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Das neue Fachkräfteeinwanderungsrecht

Chancenkarte, Blaue Karte EU, Berufserfahrung & neue Aufenthaltstitel

4.8 von 5 (31 Kundenbewertungen)

Ihr Nutzen

  • Was müssen Personaler wissen und tun, um ausländische Mitarbeitende aus der EU einzustellen?
  • Welche Pflichten und Aufgaben haben Sie, wenn noch kein Aufenthaltstitel vorhanden ist?
  • Welche Behörde ist wann einzuschalten? Wie lange dauert das Verfahren?
  • Lernen Sie, die Erleichterungen des neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes zu nutzen

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1,5 Stunden
Aktuell keine Termine

Ziel des Online-Seminars

Die Reform des Fachkräfteeinwanderungsrechts führt zu einer Vielzahl von Änderungen, die spezifische Erleichterungen für ausländische Fachkräfte und potenzielle Arbeitgeber mit sich bringen sollen. Einige Regelungen des Gesetzes sind schon in Kraft, andere kommen im Juni 2024. Die Verdienstgrenze für die Blaue Karte wird abgesenkt. Wer zwei Jahre Berufserfahrung und einen Abschluss im Heimatland hat, kann als Fachkraft nach Deutschland kommen. Neu ist zudem eine Chancenkarte mit einem Punktesystem.

Unser Online-Seminar gibt Ihnen einen Überblick über die neuen Möglichkeiten der Einstellung ausländischer Fachkräfte und wird Ihnen die wesentlichen Änderungen praxisnah erläutern.

Programmübersicht

  • Grundlagen der neuen Änderungen
    • Was soll die Gesetzesänderung bewirken?
    • Inkrafttreten der Änderungen und Übergangsphasen
  • Neue Aufenthaltstitel
    • Einführung einer Chancenkarte + Punktesystem
    • Neue Anerkennungspartnerschaften und deren Möglichkeiten
    • Qualifikationsanalyse – Immigration aufgrund praktischer Berufserfahrung
  • Erleichterungen bei:
    • Blaue Karte EU
      • Herabsetzung der Voraussetzungen
      • Erweiterung auf bestimmte Berufsgruppen
      • EU-Mobilität
    • Familiennachzug
    • Berufliche Aus- und Weiterbildung
    • IT-Spezialisten
    • Niederlassungserlaubnis
    • Weitere Änderungen
  • Verantwortlichkeit und Sanktionierung des Arbeitgebers
    • Neue Mitteilungspflichten für Arbeitgeber
Ihre Referent*innen
Welche Expert*innen aus der Praxis für Sie referieren werden, wird rechtzeitig vor dem Termin bekanntgegeben.

Ihre Produktmanagerin

Katrin Lambert

Katrin Lambert

Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgelt­abrechnung und Ausbildung

040 / 41 33 21 -31 k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

Telefon: 040-41 33 21-0 E-Mail: seminare@dashoefer.de

Termine & Anmeldung

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Zielgruppe

Personalverantwortliche und HR-Manager, Mitarbeitende in Personalabteilungen und Rechtsabteilungen; Global Mobility Specialists sowie international tätige Recruiterinnen und Recruiter.

Dashöfer-Qualität

Ihre Vorteile beim Online-Seminar

Flexibel & effizient weiterbilden
Ortsunabhängige Teilnahme ohne Reiseaufwand – ideal für den Berufsalltag.
Live & interaktiv
Fragen stellen und Inhalte direkt im Online-Seminar vertiefen.
Praxisnah & fachlich fundiert
Aktuelles Fachwissen, verständlich aufbereitet und praxisorientiert.
Erfahrene Referent*innen
Wissen aus der Praxis von ausgewiesenen Expert*innen.
Digitale Seminar­unterlagen
Alle Inhalte digital verfügbar – perfekt zum Nacharbeiten.
Technisch unkompliziert
Einfache Teilnahme ohne spezielle Software oder Vorkenntnisse.

Kundenstimmen

Das Seminar zeigt viele wertvolle Praxistipps auf, die man gleich am nächsten Tag umsetzten möchte.

Frau Rebekka Todt (IHK Karlsruhe) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Inhalt, Ablauf und Organisation waren tadellos.

Herr Fabio Bonnano (Volkswagen Group Services GmbH) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Sehr lockere und mit Fallbeispielen gespickte Vortragsweise. Einbezug der Erfahrungen der Seminarteilnehmer regte das Gruppengespräch an. Sehr gutes Seminar.

Frau Annerose Wuschick (Borbet Sachsen GmbH) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

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