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Online-Seminar

Betriebsrat digital

Mitbestimmung in Zeiten der Digitalisierung

4.62 von 5 (8 Kundenbewertungen)

Ihr Nutzen

  • Veränderung von Arbeitswelt und Arbeitsplatz
  • Kontrolle der Mitarbeiter und Datenschutz
  • Gestaltung von flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen
  • Arbeitsvertragsgestaltung im digitalen Zeitalter
  • Betriebsrat 4.0

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Produktübersicht

3 Stunden
Aktuell keine Termine

Ziel des Online-Seminars

Der Betriebsrat muss im Zeitalter der Digitalisierung eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen des Arbeitsrechtes beachten um notwendige Veränderungen als Betriebsrat mitgestalten zu können und die Mitarbeiter wirksam zu schützen.

Daher gilt es:

  • genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist.
  • Ihre rechtlichen Möglichkeiten zu Ihrem Vorteil zu nutzen.
  • sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zu schützen.

In diesem Online-Seminar werden Probleme und Konflikte im digitalen Zeitalter der Arbeitswelt erläutert und praxisbezogenen Lösungen zugeführt. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Das Online-Seminar setzt sich zum Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein. Die Teilnehmer erhalten umfangreiche Materialien mit Fällen, Checklisten, Musterformulierungen und aktueller Rechtsprechung.

Programmübersicht

  1. Arbeit 4.0
    • Veränderung von Arbeitswelt und Arbeitsplatz
    • Digitale Arbeitsformen und -prozesse
  2. Datenschutz
    • EU-DSGVO und BDSG allgemein
    • Beschäftigtendatenschutz bei Anbahnung; Durchführung und Beendigung
    • Löschen von Arbeitnehmerdaten
    • Informationspflichten und Auskunftspflichten
    • Aufgaben des betrieblichen Datenschutzbeauftragten
    • Digitale Personalakte
    • Der Betriebsrat und seine Pflichten im Datenschutzbereich
    • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  3. Mitarbeiterkontrolle
    • Kontrolle von Internet, Email, Smartphone, Keylogger, RFID und GPS
    • Mitbestimmung bei Mitarbeiterdatenerhebung und -verarbeitung
  4. Gestaltung von flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen
    • Höchstarbeitszeit, Reisezeit, Ruhezeit, Überstunden und Vertrauensarbeitszeit
    • Pausen, Sonn- und Feiertagsarbeit, Vertrauensarbeitszeit
    • Anforderungen an Schichtpläne
    • Schichtpläne (Lean Management und Just-in-time)
    • Crowdworking/ Crowdsourcing
    • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  5. Arbeitsvertragsgestaltung im digitalen Zeitalter
    • Vergütungsordnung und variable Vergütung
    • Überstundenregelungen
    • Überstundenregelungen und weitere gesetzliche Grundlagen
    • Arbeit auf Abruf
    • Erweiterung Direktionsrecht Ort, Zeit und Tätigkeit
    • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  6. Mobiles Arbeiten und Homeoffice
    • Die Rechte und Pflichten des Arbeitgebers wie u.a. Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutz
    • Technische und organisatorische Voraussetzungen
    • Datenschutz
    • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  7. Personalrecherche 4.0
    • Fehlervermeidung beim Online-Recruiting
    • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  8. Social Media
    • Arbeitgeber und Arbeitnehmer in den sozialen Netzwerken
    • Arbeitgeberbewertungen im Web
    • Kontrollmöglichkeiten des Arbeitgebers
    • Nutzung von Smartphones und Tablets am Arbeitsplatz
    • Sanktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers bei Fehlverhalten des Arbeitnehmers
    • Haftung des Arbeitgebers für den Arbeitnehmer
    • Social Media Guidelines
    • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  9. Kündigungen in der digitalen Arbeitswelt
    • Aktuelle Rechtsprechung
    • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  10. Betriebsrat 4.0
    • Rechte und Pflichten des Betriebsrats bei Datenschutz und Einführung technischer Einrichtungen
    • Mitbestimmungspflicht im Rahmen neuer Technik
    • Gefährdungsbeurteilung zur Digitalisierung im Unternehmen
    • Reichweite und Grenzen sowie Durchsetzung und Sicherung
    • Betriebsvereinbarungen zum Thema Arbeitswelt 4.0 und Datenschutz
Ihre Referent*innen
Welche Expert*innen aus der Praxis für Sie referieren werden, wird rechtzeitig vor dem Termin bekanntgegeben.

Ihre Produktmanagerin

Katrin Lambert

Katrin Lambert

Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgelt­abrechnung und Ausbildung

040 / 41 33 21 -31 k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

Telefon: 040-41 33 21-0 E-Mail: seminare@dashoefer.de

Termine & Anmeldung

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Zielgruppe

Dieses Online-Seminar richtet sich an Betriebs- und Personalräte.

Dashöfer-Qualität

Ihre Vorteile beim Online-Seminar

Flexibel & effizient weiterbilden
Ortsunabhängige Teilnahme ohne Reiseaufwand – ideal für den Berufsalltag.
Live & interaktiv
Fragen stellen und Inhalte direkt im Online-Seminar vertiefen.
Praxisnah & fachlich fundiert
Aktuelles Fachwissen, verständlich aufbereitet und praxisorientiert.
Erfahrene Referent*innen
Wissen aus der Praxis von ausgewiesenen Expert*innen.
Digitale Seminar­unterlagen
Alle Inhalte digital verfügbar – perfekt zum Nacharbeiten.
Technisch unkompliziert
Einfache Teilnahme ohne spezielle Software oder Vorkenntnisse.

Kundenstimmen

Das Seminar zeigt viele wertvolle Praxistipps auf, die man gleich am nächsten Tag umsetzten möchte.

Frau Rebekka Todt (IHK Karlsruhe) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Inhalt, Ablauf und Organisation waren tadellos.

Herr Fabio Bonnano (Volkswagen Group Services GmbH) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Sehr lockere und mit Fallbeispielen gespickte Vortragsweise. Einbezug der Erfahrungen der Seminarteilnehmer regte das Gruppengespräch an. Sehr gutes Seminar.

Frau Annerose Wuschick (Borbet Sachsen GmbH) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Fördermöglichkeiten

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