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Online-Seminar

Als Betriebsrat den Einsatz von KI überwachen & kontrollieren

Risiken für Arbeitnehmende minimieren & Chancen nutzen

4.78 von 5 (14 Kundenbewertungen)

Ihr Nutzen

  • Informations-, Beratungs- und Mitbestimmungsrechte bei der Nutzung von KI
  • Einsatzmöglichkeiten und Auswirkungen auf die Betriebsratsarbeit
  • Rechtsrahmen und Kontrollmöglichkeiten
  • Lernen Sie die Chancen von KI kennen und schützen Sie die Rechte Ihrer Kollegen
  • Nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich

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Produktübersicht

2 Stunden
Aktuell keine Termine

Ziel des Online-Seminars

Arbeitgeber setzen zunehmend auf Künstliche Intelligenz in der Personalarbeit!

Personalauswahl durch KI, automatisierte Abmahnungen, ja sogar Kündigungen sind schon vorgekommen. Dabei werden die rechtlichen Vorgaben selten eingehalten. Und hier kommen Sie ins Spiel! Es liegt in Ihrer Verantwortung sicherzustellen, dass die Interessen der Belegschaft bei der Implementierung von KI gewahrt bleiben und die Rechte Ihrer Kollegen geschützt werden.

Lernen Sie in unserem Online-Seminar, wie KI zum Vorteil der Mitarbeiter eingesetzt werden kann und welche Maßnahmen erforderlich sind, um einen erfolgreichen Übergang in die Zukunft für alle zu gewährleisten.

Sie werden als Betriebsrat in die Lage versetzt, die Einhaltung der geltenden und noch kommenden individualarbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regeln zu überwachen.

Nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich!

Programmübersicht

  • Was steckt hinter ChatGPT, People Analytics, PaLM 2
    • Was ist Künstliche Intelligenz?
    • Wie unterscheidet sich KI von herkömmlichen Software Tools?
  • Wo setzen Arbeitgeber KI jetzt schon ein und welche Auswirkungen hat es?
    • Von der KI formulierte Stellenausschreibungen
    • Fragen im Bewerbungsgespräch, Online-Fragebögen und KI-Auswertung
    • KI-Personalauswahl
    • Wer formuliert den Arbeitsvertrag?
    • Automatische Abmahnungen durch KI
    • Fehlzeiten und KI
    • Kündigungen und KI
  • Der Rechtsrahmen und die Kontrollmöglichkeiten des Betriebsrates
    • Datenschutzrechtliche Grenzen
    • Diskriminierung durch KI und das AGG
    • Informations-, Beratungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats beim Einsatz von KI
    • KI verhindern oder kontrollieren? – Möglichkeiten und Grenzen des Betriebsrats
    • Auswirkungen der neuen KI-Verordnung
  • Und die Chancen für die Betriebsratsarbeit?
    • Nutzung von KI für die Betriebsratsarbeit
    • Entlastung von überflüssigen Aufgaben, neue Arbeitsplätze
Ihre Referent*innen
Welche Expert*innen aus der Praxis für Sie referieren werden, wird rechtzeitig vor dem Termin bekanntgegeben.

Ihre Produktmanagerin

Katrin Lambert

Katrin Lambert

Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgelt­abrechnung und Ausbildung

040 / 41 33 21 -31 k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

Telefon: 040-41 33 21-0 E-Mail: seminare@dashoefer.de

Termine & Anmeldung

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Unsere Empfehlung

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Zielgruppe

Dieses Online-Seminar wendet sich an Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen.

Dashöfer-Qualität

Ihre Vorteile beim Online-Seminar

Flexibel & effizient weiterbilden
Ortsunabhängige Teilnahme ohne Reiseaufwand – ideal für den Berufsalltag.
Live & interaktiv
Fragen stellen und Inhalte direkt im Online-Seminar vertiefen.
Praxisnah & fachlich fundiert
Aktuelles Fachwissen, verständlich aufbereitet und praxisorientiert.
Erfahrene Referent*innen
Wissen aus der Praxis von ausgewiesenen Expert*innen.
Digitale Seminar­unterlagen
Alle Inhalte digital verfügbar – perfekt zum Nacharbeiten.
Technisch unkompliziert
Einfache Teilnahme ohne spezielle Software oder Vorkenntnisse.

Kundenstimmen

Das Seminar zeigt viele wertvolle Praxistipps auf, die man gleich am nächsten Tag umsetzten möchte.

Frau Rebekka Todt (IHK Karlsruhe) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Inhalt, Ablauf und Organisation waren tadellos.

Herr Fabio Bonnano (Volkswagen Group Services GmbH) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Sehr lockere und mit Fallbeispielen gespickte Vortragsweise. Einbezug der Erfahrungen der Seminarteilnehmer regte das Gruppengespräch an. Sehr gutes Seminar.

Frau Annerose Wuschick (Borbet Sachsen GmbH) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Fördermöglichkeiten

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