Aktuelle Regelungen zur Kurzarbeit
Voraussetzungen / Bezugsdauer / Antragsverfahren
Ihr Nutzen
- Kurzarbeit Antragsverfahren/Formulare/Zustimmung
- Voraussetzungen für die Einführung von Kurzarbeit
- Ablauf des Verfahrens bei der Agentur für Arbeit
- Zum vollständigen Programm
Weitere Optionen
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Ziel des Online-Seminars
Die Ausbreitung des Coronavirus stellt die Unternehmen vor große Herausforderungen. Um diesen wirksam entgegenzutreten, hat die Bundesregierung einen Gesetzentwurf beschlossen, der den Zugang zu Kurzarbeitergeld erleichtert.
In unserem Online-Seminar werden Sie praxisnah über die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen bei der Einführung von Kurzarbeit informiert. Welche Voraussetzungen müssen im Unternehmen erfüllt sein, um Kurzarbeitergeld zu beantragen? Weiterhin werden die Antragsverfahren und die Abrechnung des Kurzarbeitergeldes mit der Bundesagentur für Arbeit erläutert.
Programmübersicht
- Aktuelle Gesetzgebung:
- Anspruch auf Kurzarbeit – Arbeitsausfall bei zehn Prozent der Beschäftigten
- Nutzung von "negativen Arbeitszeitsalden"
- Sozialversicherungsbeiträge werden erstattet
- Neue Regelungen gelten auch für Leiharbeiter
- Voraussetzungen für die Einführung von Kurzarbeit
- Überblick
- Erheblicher Arbeitsausfall schon bei 10 % der Beschäftigten
- Betriebliche Voraussetzungen
- Persönliche Voraussetzungen
- Anzeige des Arbeitsausfalls
- Kurzarbeitergeld
- Bezugsdauer
- Höhe
- Berechnungsbeispiel
- Sonderfälle
- Kranke
- Sonstige Arbeitnehmer*innen
- Ablauf des Verfahrens bei der Agentur für Arbeit
- Innerbetriebliches Verfahren
- Beendigung der Kurzarbeit
Ihre Produktmanagerin
Katrin Lambert
Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung
Seminarorganisation
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