Professioneller Umgang mit sexueller Belästigung
Handlungskompetenz für Gleichstellungsbeauftragte
Inhalte und Nutzen auf einen Blick
- Rolle und Rechte der Gleichstellungsbeauftragten
- Sexuelle Belästigung erkennen und einordnen
- Betroffene professionell unterstützen
- Handeln, kooperieren und präventiv wirken
- Zum vollständigen Programm
Weitere Optionen
Termine & Anmeldung
Ziel des Online-Seminars
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz stellt Gleichstellungsbeauftragte vor besondere Herausforderungen: Sie sind häufig erste Ansprechpersonen für Betroffene und müssen gleichzeitig ihre eigene Rolle, Handlungsmöglichkeiten und Grenzen sicher einschätzen.
Dieses praxisorientierte Grundlagen- und Handlungskompetenzseminar vermittelt die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um Hinweise auf sexuelle Belästigung sicher einzuordnen, Betroffene professionell zu unterstützen und angemessene nächste Schritte in der eigenen Organisation einzuleiten. Dabei werden rechtliche Grundlagen, Gesprächsführung, Handlungsmöglichkeiten und Fragen der Prävention miteinander verbunden.
Anhand praxisnaher Beispiele und Fallarbeit reflektieren die Teilnehmenden ihre Rolle als Gleichstellungsbeauftragte und entwickeln mehr Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen.
Programmübersicht
- Rolle und Verantwortung der Gleichstellungsbeauftragten
- Sexuelle Belästigung als Gleichstellungs- und Organisationsproblem
- Aufgaben, Handlungsspielräume und Grenzen der eigenen Rolle
- Erwartungen und Erfahrungen der Teilnehmenden
- Sexuelle Belästigung erkennen und einordnen
- Erscheinungsformen und typische Situationen
- Abgrenzung zu Grenzverletzungen, Diskriminierung und Mobbing
- Rechtliche Grundlagen nach dem AGG und daraus entstehende Handlungsmöglichkeiten
- Betroffene professionell begleiten
- Auswirkungen sexueller Belästigung und besondere Herausforderungen für Betroffene
- Das erste Gespräch: zuhören, einordnen, unterstützen
- Vertraulichkeit, Dokumentation und Selbstbestimmung
- Handlungssicherheit in der Praxis
- Arbeit an praxisnahen Fallbeispielen
- Entwicklung möglicher Handlungsschritte
- Umgang mit schwierigen Situationen und Zielkonflikten
- Zusammenarbeit mit Personalstelle, Führungskräften, Personalvertretung und weiteren Beteiligten
- Prävention und Transfer
- Möglichkeiten der Prävention im eigenen Arbeitsumfeld
- Sensibilisierung und Förderung einer respektvollen Organisationskultur
- Entwicklung konkreter Impulse für die eigene Praxis
- Rolle und Verantwortung der Gleichstellungsbeauftragten
- Sexuelle Belästigung als Gleichstellungs- und Organisationsproblem
- Aufgaben, Handlungsspielräume und Grenzen der eigenen Rolle
- Erwartungen und Erfahrungen der Teilnehmenden
- Sexuelle Belästigung erkennen und einordnen
- Erscheinungsformen und typische Situationen
- Abgrenzung zu Grenzverletzungen, Diskriminierung und Mobbing
- Rechtliche Grundlagen nach dem AGG und daraus entstehende Handlungsmöglichkeiten
- Betroffene professionell begleiten
- Auswirkungen sexueller Belästigung und besondere Herausforderungen für Betroffene
- Das erste Gespräch: zuhören, einordnen, unterstützen
- Vertraulichkeit, Dokumentation und Selbstbestimmung
- Handlungssicherheit in der Praxis
- Arbeit an praxisnahen Fallbeispielen
- Entwicklung möglicher Handlungsschritte
- Umgang mit schwierigen Situationen und Zielkonflikten
- Zusammenarbeit mit Personalstelle, Führungskräften, Personalvertretung und weiteren Beteiligten
- Prävention und Transfer
- Möglichkeiten der Prävention im eigenen Arbeitsumfeld
- Sensibilisierung und Förderung einer respektvollen Organisationskultur
- Entwicklung konkreter Impulse für die eigene Praxis
Ihre Produktmanagerin
Alexandra Wegner
Produktmanagerin für Assistenz und Sekretariat, Gleichstellung, Bilanzierung
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
| Dienstag | 23.02.2027 | 09:00–17:00 Uhr |
| Donnerstag | 19.08.2027 | 09:00–17:00 Uhr |
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt. Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Gleichstellungsbeauftragte sowie stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte aus öffentlichen Verwaltungen, Kommunen und Organisationen sowie an weitere mit Gleichstellungs- und Beschwerdeaufgaben betraute Personen. Es richtet sich an alle, die ihre Handlungssicherheit im Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz erweitern und Beschäftigte professionell unterstützen möchten.
Ihre Vorteile beim Online-Seminar
Das sagen Teilnehmende zu unseren Seminaren
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