Beschwerdebearbeitung der innerbetrieblichen Beschwerdestelle nach § 13 AGG
Einführung
Ihr Nutzen
- Schritte des Beschwerdeablaufs
- Gesprächsführung
- Arbeitsrechtliche Sanktionen
- Zum vollständigen Programm
Weitere Optionen
Ziel des Online-Seminars
Nach einer knappen Auffrischung der Grundlagen des AGG erfahren Sie, welche Schritte der Beschwerdebearbeitung nach § 13 AGG sinnvoll sind. Diese werden Schritt für Schritt besprochen und im Anschluss anhand eines fiktiven Beispiels gemeinsam bearbeitet. Es wird vermittelt, wie die Analyse der Diskriminierungsbeschwerde vorgenommen werden kann. Außerdem werden Möglichkeiten besprochen, wie ein Gespräch mit der betroffenen Person und der vermeintlich verursachenden Person geführt werden kann. Dabei werden die Kommunikation und Verantwortlichkeiten der Arbeitgebenden beleuchtet. Grundkenntnisse des AGG werden vorausgesetzt.
Programmübersicht
-
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) – Kurzwiederholung
- Kategorien und Formen von Diskriminierung
- Anwendungsbereich
-
Schritte des Beschwerdeablaufs
- Relevante Informationen
- Ab wann beginnt die Beschwerde?
- Erforderliche und geeignete Maßnahmen
- Entscheidung über und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Sanktionen
- Dokumentation der Beschwerde
- Bearbeitung einer fiktiven Beschwerde
- Reflektion der Beschwerdebearbeitung
Ihre Produktmanagerin
Alexandra Wegner
Produktmanagerin für Assistenz und Sekretariat, Gleichstellung, Bilanzierung
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
| Montag | 15.06.2026 | 09:00–15:00 Uhr |
| Freitag | 25.09.2026 | 09:00–15:00 Uhr |
| Freitag | 04.12.2026 | 09:00–15:00 Uhr |
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt. Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.
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