Seminar: Praxisgerechte Modelle für den flexiblen Übergang in die Rente
Flexirente – Altersteilzeit- Rentenabschläge ausgleichen
Eintägiges Praxis-Seminar
Auf einen Blick
Teilnahmegebühr: 630,- EUR zzgl. MwSt.
Dauer: von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr
Seminarkürzel: FLX
4,5 von 5 Sternen
basierend auf 27 Kundenbewertungen
(4,1 von 5)
Aus dem Inhalt
- Möglichkeiten der Rentengestaltung
- Die Flexirente
- Rentenabschläge ausgleichen
- Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeitarbeit
- Vergleich aller drei Gestaltungsformen
- Flexirente
- Wie funktioniert die Flexirente
- Versicherungsfreiheit – Versicherungspflicht
- Beitragsanteil = Arbeitgeber – Arbeitnehmer
- Beispiele
- DEÜV-Meldewesen
- Beitragsverteilung
- Rentenabschläge ausgleichen
- Möglicher Renteneintritt
- Abschlagsberechnung
- Antragsstellung zur Berechnung der Abwendungssumme
- Ausgleichszahlung durch Arbeitnehmer
- Ausgleichszahlung durch Arbeitgeber
- Beispielberechnung
- Steuerliche Betrachtung
- Altersrente nach Arbeitslosigkeit oder Altersteilzeitarbeit
- Voraussetzungen
- Arbeitszeit
- Laufzeit der Altersteilzeit
- Entgelt und Aufstockungsbetrag
- Regelarbeitsentgelt
- Rückstellungsbildung
- Versicherungsrechtliche Auswirkungen
- Kranken- und Pflegeversicherung
- Beiträge
- SV-Meldungen
- Zusammenfassung und Vergleich der einzelnen Möglichkeiten
- Praxisbeispiele, Checklisten, Tabellen
Seminarziel
Es wird immer wichtiger für die Arbeitgeber, in der Zukunft die Arbeitsplatzkapazitäten zu planen und zu strukturieren.
In diesem Seminar erhält der Teilnehmer einen Einblick in die verschiedenen Möglichkeiten, die Zeit bis zum Ruhestand bzw. Renteneintritt aktiv mit dem Mitarbeiter zu gestalten und zu planen.
Dabei wird aufgezeigt, in welchem Rahmen die eine oder andere Varianten für den Arbeitgeber kostengünstiger oder besser planbar ist.
Teilnehmerkreis / Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Personalleiter und Mitarbeiter der Personalabteilung sowie Führungskräfte, die sich mit den verschiedenen Möglichkeiten des flexiblen Rentenübergangs ihrer Mitarbeiter beschäftigen.
Ihr Seminarteam
Katrin Lambert
Seminar- und Produktmanagerin:
Personalmanagement / Entgeltabrechnung
Ausbilder / Azubis
Immobilien / Grundbesitz
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de
Meinungen zu unseren Seminaren
4,5 von 5 Sternen basierend auf 27 Kundenbewertungen
"Sehr praxisnah, tiefgründig, abwechslungsreich."
Doreen Kindermann, MEAG Munich ERGO Asset
"Sehr informativ, frisch und lebendig. Zeigt neue Blickwinkel auf und bringt die kleinen Zellen zum Rattern."
Susanne Bullmann, Hydro Aluminium Deutschland GmbH
Tagesablauf
Weiterbildung in angenehmer Atmosphäre
| 8:30 Uhr | | | Empfang und Ausgabe der Seminarunterlagen |
| 9:00 Uhr - 9:15 Uhr | | | Begrüßung durch den Referenten und Abstimmung des Seminarinhaltes |
| 10:30 Uhr - 10:45 Uhr | | | Tee- und Kaffeepause |
| 13:00 Uhr - 14:00 Uhr | | | Gemeinsames Mittagessen |
| 15:15 Uhr - 15:30 Uhr | | | Tee- und Kaffeepause |
| ca. 17:00 Uhr | | | Ende des Seminartages - Alle Teilnehmer erhalten ein Teilnehmer-Zertifikat |
Termine & Anmeldung
Die Tagungshotels werden mit der Seminarbestätigung rechtzeitig bekannt gegeben. Teilnahmegebühr (zzgl. gesetzlicher MwSt.) pro Person inkl. Business-Lunch, Pausengetränke und ausführlicher Seminarunterlagen. Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.
2019
Unsere Referentinnen und Referenten:
in:
Anreise & Fördermöglichkeiten
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Teilnehmer/innen aus NRW können mit dem Bildungsscheck 50 % bei Besuch eines Seminars sparen. |
| Infos hier » [PDF] |
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