Erfolgreiche Kommunikation & Gesprächsführung mit Ihren Auszubildenden
Kommunikationsprozesse verstehen & professionelle Gesprächsführung trainieren
Inhalte und Nutzen auf einen Blick
- Erfolgsfaktoren wirkungsvoller Kommunikation mit Auszubildenden
- Gesprächsanlässe und Gesprächsarten in der Ausbildungspraxis
- Gesprächsplanung und -vorbereitung
- Verbindliche Vereinbarungen treffen und Gespräche dokumentieren
- Der positive Gesprächsabschluss
- Zum vollständigen Programm
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Ziel des Präsenz-Seminars
Eine der wichtigsten Führungseigenschaften als Ausbilder/in ist kommunikative Kompetenz. Durch eine personen- und situationsgerechte Gesprächsführung bauen Sie eine positive, vertrauensvolle Beziehung zu Ihren Auszubildenden auf. So schaffen Sie die Basis für eine funktionierende Zusammenarbeit, die Identifikation der Auszubildenden mit Ihrem Unternehmen, hohe Leistungsbereitschaft und gute Ausbildungsergebnisse. Das Verstehen von Kommunikationsprozessen wird Ihnen die Vorbereitung und Durchführung unterschiedlichster Gespräche erleichtern.
Ziel des Seminars ist es, Ihre Kommunikationskompetenz zu verbessern und mehr Sicherheit und Souveränität in der ergebnisorientierten Gesprächsführung mit Ihren Auszubildenden zu erlangen.
Programmübersicht
Kommunikation und Gesprächsführung in der Ausbildungspraxis
- Als Führungspersönlichkeit auftreten und kommunizieren
- Erfolgsfaktoren wirkungsvoller Kommunikation mit Auszubildenden
- Gesprächsanlässe und Gesprächsarten
- Fragetechniken in der Gesprächsführung
- Mit Lob und Anerkennung Auszubildende motivieren
Gesprächsplanung und -vorbereitung
- Welche Faktoren beeinflussen die Gesprächsatmosphäre?
- Die richtige Gesprächseröffnung
- Das Gespräch strukturiert führen
- Was verrät Ihnen die Körpersprache Ihres Gegenübers?
- Verbindliche Vereinbarungen treffen und Gespräche dokumentieren
- Der richtige Gesprächsabschluss
Grundlagen für kritische Gesprächssituationen
- Wie können Sie die Dialogbereitschaft Ihrer Auszubildenden fördern?
- Konstruktiv und wirkungsvoll Kritik üben und Feedback geben
- Professioneller Umgang mit Widerständen und emotionalen Situationen
Kommunikation und Gesprächsführung in der Ausbildungspraxis
- Als Führungspersönlichkeit auftreten und kommunizieren
- Erfolgsfaktoren wirkungsvoller Kommunikation mit Auszubildenden
- Gesprächsanlässe und Gesprächsarten
- Fragetechniken in der Gesprächsführung
- Mit Lob und Anerkennung Auszubildende motivieren
Gesprächsplanung und -vorbereitung
- Welche Faktoren beeinflussen die Gesprächsatmosphäre?
- Die richtige Gesprächseröffnung
- Das Gespräch strukturiert führen
- Was verrät Ihnen die Körpersprache Ihres Gegenübers?
- Verbindliche Vereinbarungen treffen und Gespräche dokumentieren
- Der richtige Gesprächsabschluss
Grundlagen für kritische Gesprächssituationen
- Wie können Sie die Dialogbereitschaft Ihrer Auszubildenden fördern?
- Konstruktiv und wirkungsvoll Kritik üben und Feedback geben
- Professioneller Umgang mit Widerständen und emotionalen Situationen
Ihre Produktmanagerin
Katrin Lambert
Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung
Seminarorganisation
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