Arbeitszeit aktuell
Umsetzung des Grundsatzurteils zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung
Ihr Nutzen
- Auswirkungen des Grundsatzurteils zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung
- Kommt jetzt die Stechuhr überall?
- Was wird aus der üblichen Vertrauensarbeitszeit?
- Arbeitszeitrechtliche Aufsichts- und Dokumentationspflichten auch in Zeiten von Homeoffice
- Arbeitszeiterfassung bei Reisezeit/Rufbereitschaft/Überstunden/Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Zeitkonten und Homeoffice
- Arbeitszeitverstöße und deren Auswirkung
- Zum vollständigen Programm
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Ziel des Präsenz-Seminars
Die Arbeitszeit spielt eine enorm wichtige Rolle. Sie muss erfasst und eingehalten werden – aber wie geht das? Was sind zulässige Abweichungen und was sind wirkliche Arbeitszeitverstöße? Wir wirkt sich das Grundsatzurteil des Bundesgerichts auf die Arbeitszeiterfassung aus und was wird mit der überall eingesetzten Vertrauensarbeitszeit?
In unserem Seminar werden Probleme und Konflikte rund ums Thema Arbeitszeit erläutert und anhand von praxisbezogenen Lösungen nahegelegt. Dabei werden die Grundlagen der Arbeitszeitthematik anhand kurzer Fälle erläutert. Aktuell werden Sie über die neue Verpflichtung informiert, nicht nur die Überstunden zu erfassen und zu dokumentieren, sondern auch die normale Arbeitszeit.
Programmübersicht
- Auswirkungen des Stechuhr Urteils zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung
- Pflicht der Unternehmen, alle geleisteten Stunden der Arbeitnehmer zu erfassen
- Was wird aus der Vertrauensarbeitszeit?
- Zeiterfassung wie? Elektronisch oder Papier, per App oder Stechuhr?
- Zeiterfassung durch wen? Arbeitnehmer oder Arbeitgeber?
- Auswirkungen auf Homeoffice, Außendienst und Co.
- Aufgabenkatalog für den Arbeitgeber
- Arbeitszeit und Arbeitsschutz
- Höchstarbeitszeit
- Zulässige Abweichungen vom Arbeitszeitschutz
- Rechte und Pflichten des Arbeitgebers
- Arbeitszeitrechtliche Aufsichts- und Dokumentationspflichten
- Direktionsrecht des Arbeitgebers über Lage und Verteilung der Arbeitszeit
- Arbeitszeiterfassung bei:
- Reisezeit (Arbeitszeit und Vergütung)
- Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst
- Mehrarbeit , Überstunden und Kurzarbeit
- Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Zeitkonten und Homeoffice
- Sonntagsarbeit und Nacharbeit
- Arbeitszeitverstöße und deren Auswirkung
- Haftung von Arbeitgeber und Vorgesetzen
- Datenschutz
- Wirksame Arbeitszeitregelungen
- Ruhezeit und Ruhepause
- Mitbestimmung des Betriebsrats
Ihre Produktmanagerin
Katrin Lambert
Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung
Seminarorganisation
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