Präsenz-Seminar

Altersteilzeit Update

Strategische Überlegungen zum Einsatz von Altersteilzeit im Unternehmen für Entscheider

Inhalte und Nutzen auf einen Blick

20 Jahre Altersteilzeit - Zeit für ein Update!
Eckpunkte zur ATZ im Arbeits-, Vertrags-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht
Strategische Überlegungen zum Einsatz von ATZ
Zum vollständigen Programm

Produktübersicht

Aktuell keine Termine

Ziel des Präsenz-Seminars

Das Altersteilzeitgesetz wird Anfang Juli 20 Jahre alt! Gerade im Hinblick auf die Umsetzung der Tarifverträge, Personalanpassungen, Altersdurchschnitt, Erneuerung und demografische Faktoren ist die Altersteilzeit nach wie vor ein wichtiges strategisches Instrument im Personalbereich.

Es ist Zeit für ein Update für Sie als Entscheider! In nur knappen drei Stunden werden Ihnen die strategischen Überlegungen zum Einsatz von Altersteilzeit praxisnah erläutert!

Programmübersicht

Für und Wider der ATZ für Ihr Unternehmen
Eckpunkte zur ATZ im Arbeits-, Vertrags-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Die Qual der Wahl z.B. ATZ mit 57 Jahren und Freistellung ab 60 (damit rückt mehr im Personalbestand) oder der Mitarbeiter bleibt bis zur Regelarbeitsrente
Kosten und Nutzen (Fallbeispiele)
Erneuerung der Qualifikationen im Unternehmen durch Wiederbesetzung
Personalanpassungen (Sozialplan contra ATZ)
Demographische Entwicklung – Ist es tatsächlich so schlimm?
Weiterbeschäftigungsmöglichkeit nach Ende der ATZ /Arbeitslosenmeldung

Für und Wider der ATZ für Ihr Unternehmen
Eckpunkte zur ATZ im Arbeits-, Vertrags-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Die Qual der Wahl z.B. ATZ mit 57 Jahren und Freistellung ab 60 (damit rückt mehr im Personalbestand) oder der Mitarbeiter bleibt bis zur Regelarbeitsrente
Kosten und Nutzen (Fallbeispiele)
Erneuerung der Qualifikationen im Unternehmen durch Wiederbesetzung
Personalanpassungen (Sozialplan contra ATZ)
Demographische Entwicklung – Ist es tatsächlich so schlimm?
Weiterbeschäftigungsmöglichkeit nach Ende der ATZ /Arbeitslosenmeldung

Ihre Referent*innen

Welche Expert*innen aus der Praxis für Sie referieren werden, wird rechtzeitig vor dem Termin bekanntgegeben.

Ihre Produktmanagerin

Katrin Lambert

Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung

040 / 41 33 21 -31 k.lambert@dashoefer.de

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

Telefon: 040-41 33 21-0 E-Mail: seminare@dashoefer.de

Termine & Anmeldung

Leider stehen derzeit keine Termine zur Verfügung.

Unsere Empfehlung

Erkundigen Sie sich nach der Möglichkeit, dieses Seminar als Inhouse-Veranstaltung zu planen oder stellen Sie eine Anfrage nach weiteren Terminen – kostenlos und unverbindlich!

Inhouse-Anfrage Terminanfrage

Zielgruppe

Das Seminar wendet sich an Leiter und Mitarbeiter der Personalabteilung, Geschäftsführer und Unternehmer, die sich mit dem Pro und Contra der Altersteilzeit auseinandersetzen.

halbtägiges Praxis-Seminar Teilnahmezertifikat

Dashöfer-Qualität

Ihre Vorteile beim Präsenz-Seminar

Persönlicher Austausch vor Ort

Direkter Dialog mit Referent*innen und Teilnehmenden.

Intensiver Lernerfolg

Konzentriertes Lernen ohne Ablenkung in präsenter Atmosphäre.

Praxisnah & fachlich fundiert

Anschauliche Vermittlung anhand von Praxisbeispielen und Diskussionen.

Erfahrene Referent*innen

Wissen und Einblicke aus der beruflichen Praxis.

Netzwerken mit Fachkolleg*innen

Knüpfen Sie wertvolle Kontakte und tauschen Sie Erfahrungen aus.

Angenehmes Lernambiente

Durchführung in ausgewählten Tagungshotels mit professioneller Organisation.

Persönlicher Austausch vor Ort

Direkter Dialog mit Referent*innen und Teilnehmenden.

Intensiver Lernerfolg

Konzentriertes Lernen ohne Ablenkung in präsenter Atmosphäre.

Praxisnah & fachlich fundiert

Anschauliche Vermittlung anhand von Praxisbeispielen und Diskussionen.

Erfahrene Referent*innen

Wissen und Einblicke aus der beruflichen Praxis.

Netzwerken mit Fachkolleg*innen

Knüpfen Sie wertvolle Kontakte und tauschen Sie Erfahrungen aus.

Angenehmes Lernambiente

Durchführung in ausgewählten Tagungshotels mit professioneller Organisation.

Kundenstimmen

Das Seminar zeigt viele wertvolle Praxistipps auf, die man gleich am nächsten Tag umsetzten möchte.

Inhalt, Ablauf und Organisation waren tadellos.

Sehr lockere und mit Fallbeispielen gespickte Vortragsweise. Einbezug der Erfahrungen der Seminarteilnehmer regte das Gruppengespräch an. Sehr gutes Seminar.

Anreise & Fördermöglichkeiten

Das Deutsche Bahn Event‑Angebot vom Verlag Dashöfer

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Weiterbildungsförderungen

Weiterbilden und dabei geschickt sparen

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Bilder: fauxels (Pexels Lizenz) / Daniel Abadia (Unsplash Lizenz) / krakenimages (Unsplash Lizenz) / Helena Lopes (Pexels Lizenz)