Was Unternehmen zur KI-Verordnung wissen müssen
Welche neuen Anforderungen kommen beim Einsatz von KI auf Sie zu?
Ihr Nutzen
- Wie kann KI weiterhin eingesetzt werden, ohne gegen die KI-VO zu verstoßen?
- Ist der Einsatz von KI bei Bewerberauswahl, Entscheidungen über Versetzung und Bewertung von Mitarbeiterleistung weiterhin möglich?
- Wie stellen Sie die KI-Kompetenz Ihrer Mitarbeitenden sicher?
- Lernen Sie Ihre neuen Verantwortlichkeiten und Haftungsrisiken kennen!
- KI-Kompetenz-Schulung gemäß EU AI Act / KI-VO
- Zum vollständigen Programm
Weitere Optionen
Produktübersicht
Ziel des Online-Seminars
Seit Februar gelten verbindliche Regeln über den Einsatz von KI-Systemen. Verstöße können mit bis zu 15 Millionen Euro geahndet werden.
Als Arbeitgebende sind Sie verpflichtet die KI-Kompetenz Ihrer Mitarbeitenden sicherzustellen!
Lernen Sie in unserem Online-Seminar wie Sie Ihre eingesetzte KI weiterhin effektiv und rechtskonform nutzen können. Welche Ihrer ChatGPT & KI-Anwendungen fällt in die Kategorie „Hochrisiko“ und welche Anforderungen ergeben sich hieraus? Wussten Sie, dass der Einsatz von ChatGPT & KI bei der Bewerberauswahl, bei Entscheidungen zu Beförderungen, Versetzungen und Kündigungen oder bei der Bewertung von Mitarbeiterleistungen beispielsweise als Hochrisiko eingestuft werden?
Wenn Sie ChatGPT & KI weiterhin in gewohnter Weise einsetzen möchten, müssen Sie erhöhte Anforderungen, wie Transparenz, Dokumentations- und Schulungspflichten erfüllen!
Lassen Sie sich auf den neusten Stand bringen und schützen Sie sich rechtzeitig vor Ihren neuen Verantwortlichkeiten und Haftungsrisiken!
Programmübersicht
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Einführung in die KI-Verordnung
- Inhalt und Ziele der KI-Verordnung
- Für wen gilt die KI-Verordnung und ab wann?
- Was bedeutet „Risikobasierte Regelungen“ und wie werden die unterschiedlichen KI-Systeme dort eingeordnet?
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Regelungen und Verantwortlichkeiten
- Welche neuen Pflichten ergeben sich beim Einsatz generativer KI?
- Welche neuen Verantwortlichkeiten müssen beim Einsatz generativer KI-Technologien berücksichtigt werden?
- Wie sorgen Arbeitgeber für Transparenz und eine sichere Dokumentation?
- Welche KI-Systeme dürfen nicht mehr eingesetzt werden
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Haftung und Sanktionen
- Wie können Bußgelder vermieden werden?
- Welche Maßnahmen können Unternehmen ergreifen, um Sanktionen zu vermeiden und konform mit der KI-VO zu agieren?
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Zeitplan und Implementierung
- Wann müssen Sie was tun?
- Welche Zeitschiene ist für die Implementierung der KI-VO vorgesehen?
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Zusätzliches Videomodul nach dem Live-Online-Seminar: Rechtskonformer Umgang mit KI gemäß EU AI Act / KI-VO
- Datenschutz und Urheberrecht
- Umgang mit Geschäftsgeheimnissen bei der Nutzung von KI
- Zentrale regulatorische Vorgaben der KI Verordnung (EU AI Act)
- Verständnis, wie KI technisch funktioniert, um rechtliche Risiken einschätzen zu können
- Informationen zu der Freischaltung des Videos erhalten Sie gesondert in einer E-Mail. Optionale Prüfung zum Nachweis der KI-Kompetenzen nach der Sichtung des Videos.
Ihre Produktmanagerin
Katrin Lambert
Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
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