Viele Unternehmen haben jetzt Kurzarbeit beantragt. Der erste Schritt ist gemacht. Aber nun kommt die eigentliche Arbeit. Die Abrechnung des Kurzarbeitergeldes.

Erfahren Sie in unserem vertiefenden Onlineseminar zur Abrechnung von Kurzarbeitergeld, wie Sie in den nächsten Monaten Ihre Mitarbeiter mit allen Gehaltsbestandteilen und bei allen Sonderfällen richtig abrechnen können.

Weiterhin werden Sie in der Abrechnung von Entschädigungsleistungen fit gemacht!

Ihr Seminarteam

Katrin Lambert

Seminar- und Produktmanagerin für Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Ausbildung, Immobilien und Grundbesitz

Telefon: 040 / 41 33 21 -31
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de

Programmübersicht

Hinweis: Die Seminarunterlagen werden Ihnen in digitaler Form zugesandt.

Sonderfälle bei der Berechnung von Kurzarbeitergeld
- Was ist beim Abbau von Urlaub und Zeitguthaben zu beachten?
- Ergeben sich Konsequenzen für Nebentätigkeiten?
- Welche Besonderheiten sind bei freiwillig und privat krankenversicherten Arbeitnehmern zu beachten?
- Wie erfolgt die KUG-Abrechnung an Feiertagen? – K-Freitag … Ostermontag … sämtliche Maifeiertage?
- Wie erfolgt die KUG-Berechnung bei Stundenlöhnern?
- Auswirkung von KUG auf Arbeitsunfähigkeit, Mutterschutz, …
- Welche Auswirkungen haben Barlohnumwandlungen (bAV, Jobrad, …) auf die Berechnung des Kurzarbeitergeldes?
- Wie werden geldwerte Vorteile (Firmenwagen, Wohnungen) bei 100% Arbeitsausfall abgerechnet?
- Welche Besonderheiten sind bei der Berechnung von Zuschuss zum KUG zu beachten?
Kompaktübersicht zu Entschädigungsleistungen nach § 56 IfSG
- Was ist der Unterschied zwischen Beschäftigungsverbot und Absonderung?
- Wer stellt den Nachweis hierfür aus?
- Wie müssen Entschädigungsleistungen steuer-und sozialversicherungsrechtlich korrekt an den Mitarbeiter ausgezahlt werden?
- Von welcher Behörde werden Entschädigungsleistungen erstattet?

Unsere Live-Online-Seminare bieten Ihnen viele Vorteile

Sparen Sie sich Reisezeit und -kosten bei diesem Live-Online-Seminar: Nehmen Sie bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus teil.
Stellen Sie Fragen über die Chat-Funktion und profitieren Sie von anderen Teilnehmenden bei diesem interaktiven Online-Seminar.
Praktisch: Sie können sich mit Kolleg*innen aus verschiedenen Standorten gleichzeitig schulen lassen.

Teilnehmerkreis / Zielgruppe

Dieses Onlineseminar wendet sich an Entgeltabrechner*innen, HR-Manager*innen, Geschäftsführer*innen, Personalleiter*innen und Personalreferent*innen und Unternehmer*innen.

Dauer

Das Webinar ist auf insgesamt 90 Minuten angesetzt.

Technische Voraussetzungen

Sobald die Plattform für das Webinar feststeht, wird sie hier bekanntgegeben.

Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt.

Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.

Bitte beachten Sie, dass Sie zur Teilnahme am Online-Seminar Kopfhörer, Lautsprecher o. Ä. benötigen. Sollte es zu Problemen bei der Wiedergabe kommen oder Sie über kein Tonausgabegerät verfügen, können Sie sich auch per Telefon in das Online-Seminar einwählen. Die erforderliche Telefonnummer und einen einmalig nutzbaren PIN erhalten Sie ebenfalls separat.

N. N.

Welcher Experte aus der Praxis für Sie referieren wird, wird rechtzeitig vor dem Termin bekanntgegeben.