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Online-Seminar

Recruiting Analytics mit SAP® SuccessFactors

Von Daten zur datengetriebenen Entscheidungsfindung

Ihr Nutzen

  • Die Teilnehmenden erstellen Recruiting-Dashboards und Berichte von der Datenselektion bis zur visuellen Analyse.
  • Sie berechnen und interpretieren zentrale Recruiting-Kennzahlen wie Time to Hire, Time to Offer und Fill Rate.
  • Sie nutzen Story-Filter, interaktive Eingaben und Exportfunktionen, um Berichte professionell aufzubereiten und zu teilen.

Weitere Optionen

Ziel des Online-Seminars

In dieser interaktiven Session lernen Sie, wie Sie mit SAP SuccessFactors Reporting für Recruiting-Daten wirkungsvolle Dashboards und Berichte erstellen – von der Datenselektion im Query Designer bis zur visuellen Analyse im Story Designer. Sie erstellen interaktive Reports zur Bewerberquelle, Status und Prozessdauer, lernen Kennzahlen wie „Time to Hire“ und „Fill Rate“ zu berechnen und interpretieren Trends im Zeitverlauf. Das Online-Seminar richtet sich an Recruiting-Fachkräfte, HR-Analyst*innen sowie Reporting-Verantwortliche.

Programmübersicht

  1. Grundlagen: Reporting mit SAP SuccessFactors Recruiting
    • Einführung in Story Reports & Report Center
    • Aufbau einer Query mit relevanten Recruiting-Daten
    • Nutzung des Query Designers zur Datenmodellierung
  2. Session 1: „Stellenausschreibungen & Bewerbungen”
    • Berechnung von KPI´s und Visualisierung:
      • Anzahl Stellenausschreibungen
      • Anzahl Bewerbungen
      • Time to Hire
      • Time to Offer
      • Time to Fill
    • Einsatz von Input Controls zur interaktiven Steuerung
    • Quartalsauswertung mit Liniendiagrammen
  3. Session 2: „Bewerberquellenanalyse“
    • Visualisierung von Bewerberquellen inkl. Zeitreihenanalyse
  4. Session 3: “ Bewerbungsfortschritt”
    • Analyse des Bewerbungsfortschritts
    • Interaktive Filter für Status, Kategorie, Abteilung etc.
  5. Story-Optimierung & Story-Filter
    • Anwendung von Story-Filtern auf Zeiträume und Dimensionen
    • Erstellung von Eingabeparametern (Start/End-Datum)
    • Integration in bestehende Stories zur dynamischen Filterung
  6. Berichtsexport & -freigabe
    • Export/Import von Stories ins Produktivsystem
    • Sharing-Optionen
  7. Interaktive Fragerunde & Best Practices

Ihre Produktmanagerin

Maria Bisio

Maria Bisio

Produktmanagerin für die Bereiche Management, Unternehmensführung und Nachhaltigkeit

040 / 41 33 21 -40 m.bisio@dashoefer.de
Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

Telefon: 040-41 33 21-0 E-Mail: seminare@dashoefer.de

Termine & Anmeldung

Termine 2026
18.05.2026
10:00–14:30 Uhr
Online
349 €
zzgl. MwSt.
Termin & Uhrzeit
Montag 18.05.2026 10:00–14:30 Uhr
26X-REC05
Plätze frei
Nur wenige freie Plätze
Ausgebucht
Durchführungs­garantie
Bei drei oder mehr Teilnehmenden aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmenden einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt. Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.

Zielgruppe

Diese Hands-On-Schulung richtet sich an Recruiting-Analyst*innen, HR-Controlling-Teams, HR Business Partner und Reporting-Spezialist*innen, die datenbasierten Entscheidungen im Recruiting-Prozess treffen möchten.

Dashöfer-Qualität

Ihre Vorteile beim Online-Seminar

Flexibel & effizient weiterbilden
Ortsunabhängige Teilnahme ohne Reiseaufwand – ideal für den Berufsalltag.
Live & interaktiv
Fragen stellen und Inhalte direkt im Online-Seminar vertiefen.
Praxisnah & fachlich fundiert
Aktuelles Fachwissen, verständlich aufbereitet und praxisorientiert.
Erfahrene Referent*innen
Wissen aus der Praxis von ausgewiesenen Expert*innen.
Digitale Seminar­unterlagen
Alle Inhalte digital verfügbar – perfekt zum Nacharbeiten.
Technisch unkompliziert
Einfache Teilnahme ohne spezielle Software oder Vorkenntnisse.

Das sagen Teilnehmende zu unseren Seminaren

Das Seminar zeigt viele wertvolle Praxistipps auf, die man gleich am nächsten Tag umsetzten möchte.

Frau Rebekka Todt (IHK Karlsruhe) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Inhalt, Ablauf und Organisation waren tadellos.

Herr Fabio Bonnano (Volkswagen Group Services GmbH) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Sehr lockere und mit Fallbeispielen gespickte Vortragsweise. Einbezug der Erfahrungen der Seminarteilnehmer regte das Gruppengespräch an. Sehr gutes Seminar.

Frau Annerose Wuschick (Borbet Sachsen GmbH) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Fördermöglichkeiten

Weiterbildungsförderungen
Weiterbilden und dabei geschickt sparen

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