Praxiswissen Lohnpfändung & Gehaltsabtretung
Grundlagen & aktuelle Entwicklungen im Pfändungsrecht für die Entgeltabrechnung
Ihr Nutzen
- Alles, was Sie zum Pfändungsverfahren wissen müssen
- Korrekte Berechnung des Pfändungsbetrages – neue Pfändungsfreigrenzen kennen!
- Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers
- Aufbau und Wirkung des Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses
- Zum vollständigen Programm
Weitere Optionen
Ziel des Online-Seminars
Zunehmend treten Fragen bei Pfändungen und Abtretungen des Arbeitsentgelts auf.
Die Personalabteilungen sehen sich diesbezüglich mit rechtlichen und abrechnungstechnischen Problemen konfrontiert, die es zu meistern gilt! Ab 01.10.2025 müssen Sie neue Formulare zur Lohnpfändung einsetzen!
In diesem Online-Seminar erfahren Sie, wie Sie hohe Kosten und Haftungsrisiken vermeiden können und welches notwendige Wissen Sie über Rechte und Pflichten bei Pfändungen und Abtretungen des Entgelts parat haben sollten.
Programmübersicht
- Lohnabtretung, Unterschiede und Gemeinsamkeiten Lohnabtretung und Pfändung, Zusammentreffen einer Abtretung mit einer Pfändung
- Überblick über das Verfahren einer Pfändung
- Richtige Bearbeitung einer Vorpfändung, Fristberechnung, Wirkung von mehrfachen Vorpfändungen, Rangfolge der Gläubiger ermitteln
- Der Pfändungsbeschluss liegt vor – Wirksamkeit der Pfändung prüfen, welche gesetzlichen Vorgaben sind einzuhalten?
- Die Drittschuldnerauskunft, welche Auskünfte müssen erteilt werden und gibt es eine Verpflichtung zur Herausgabe von Unterlagen?
-
Pfändungsbeträge bei einer Normalpfändung richtig berechnen
- Arbeitseinkommen, Naturalbezüge
- Besonderheiten bei Einmalzahlungen und Abfindungen
- Unpfändbare Bezüge
- Pfändung von Zeitzuschlägen
- Anwendung und Umsetzung der „Nettomethode"
- Richtiges Vorgehen bei Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Korrekte Ermittlung der unterhaltsberechtigten Personen bei der Normalpfändung
- Sonderfall Unterhaltspfändung
- Richtiges Verständnis des Pfändungsbeschlusses bei einer Unterhaltspfändung
- Richtige Ermittlung des pfändbaren Betrags
- Zusammentreffen einer Normalpfändung mit einer nachfolgenden Unterhaltspfändung
- Umgang mit Kurzarbeit, Verdienstausfallentschädigung und der Corona-Beihilfe in Zusammentreffen mit Pfändungen
- Sonderfall Pfändung bei angeordneter Zusammenrechnung von Arbeitseinkommen und laufenden Sozialleistungen (Rente)
- Ablauf einer Pfändungsberechnung anhand von Praxisbeispielen
- Beendigung der Pfändung
Stefanie Hock
Stefanie Hock ist selbständige Rechtsanwältin. Sie ist auf arbeitsrechtliche Fragestellungen im öffentlichen Dienst sowie auf Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz spezialisiert. Seit 2010 vermittelt sie ihr Fachwissen als Referentin in zahlreichen Seminaren und Fortbildungen. Darüber hinaus ist sie seit vielen Jahren als Fachautorin aktiv, unter anderem für das Standardwerk „Handbuch Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz“ (Beck Verlag). Seit 2022 wirkt sie zudem als Mitherausgeberin juristischer Kommentierungen mit. Ihre Lehrtätigkeit an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung in Kehl rundet ihr Profil als erfahrene Praktikerin und Vermittlerin komplexer Rechtsinhalte ab.
Ihre Produktmanagerin
Katrin Lambert
Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
| Donnerstag | 25.06.2026 | 09:30–13:00 Uhr |
| Donnerstag | 27.08.2026 | 09:30–13:00 Uhr |
| Donnerstag | 03.12.2026 | 09:30–13:00 Uhr |
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt. Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.
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