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Online-Seminar

Praxisgerechte Zeugniserstellung

Fragestellungen, Formulierungshilfen & KI-Unterstützung

4.82 von 5 (13 Kundenbewertungen)

Ihr Nutzen

  • Welche verschiedenen Arten gibt es?
  • Wann hat man Anspruch auf ein Zeugnis?
  • Lernen Sie Codes und Formulierungshilfen kennen!
  • Lösungen für Leistungs-, Verhaltensbeurteilung und Schlussformeln
  • Wie kann KI helfen?

Weitere Optionen

Produktübersicht

5 Stunden
Aktuell keine Termine

Ziel des Online-Seminars

Die Zeugniserstellung ist häufig unterschätzt, ist aber ein tägliches Instrument, bei welcher eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen des Arbeitsrechts zu beachten sind. Denn jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf ein Zeugnis!

In unserem Online-Seminar werden die häufigsten Probleme bei der Erstellung von Zeugnissen erläutert und praxisbezogene Lösungen aufgezeigt. Ob nun Zwischenzeugnis, einfaches und qualifiziertes Zeugnis oder Arbeitsbescheinigung – Sie werden mit den unterschiedlichen Formen des Arbeitszeugnisses vertraut gemacht, lernen die verschiedenen Zeugniscodes und Formulierungshilfen kennen, um unkompliziert und rechtssicher Zeugnisse auszustellen.

Programmübersicht

  • Rechtliche Fragestellungen:
    • Anspruch auf ein Arbeitszeugnis
    • Zeugniserteilung und Zeugnisarten
    • Inhalt des Zeugnisses
    • Haftung des Arbeitgebers
    • Darlegungs- und Beweislast
    • Analyse und Interpretation von Arbeitszeugnissen
    • Zustellung und Ersatzausstellung
    • Verwirkung auf Anspruch, Verzicht, Ausgleichsquittung, Abgeltungsklausel
    • Datenschutz
    • AGG
    • Mitbestimmungsrechte Betriebs- und Personalrat
    • Aktuelle Rechtsprechung sowie Entwicklungen in der Zeugnisgestaltung
  • Praktische Fragestellungen
    • Zeugnisgrundsätze
    • Zeugnisform
    • Zeugnissprache
    • Zeugnisinhalt
    • Zeugnisdatum
    • Angaben zur Dauer des Arbeitsverhältnisses
    • Verbot von Angaben im Zeugnis
    • Zeugniscodes
    • Zeugnis Checkliste
  • Formulierungshilfen zu:
    • Überschrift
    • Einleitung
    • Tätigkeitsbeschreibung
    • Leistungs-,Verhaltensbeurteilung
    • Schlussformulierungen
Ihre Referent*innen
Welche Expert*innen aus der Praxis für Sie referieren werden, wird rechtzeitig vor dem Termin bekanntgegeben.

Ihre Produktmanagerin

Katrin Lambert

Katrin Lambert

Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgelt­abrechnung und Ausbildung

040 / 41 33 21 -31 k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

Telefon: 040-41 33 21-0 E-Mail: seminare@dashoefer.de

Termine & Anmeldung

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Unsere Empfehlung

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Zielgruppe

Geschäftsführer und Führungskräfte, Entscheider und Mitarbeiter aus Personal, Betriebs- und Personalräten

Dashöfer-Qualität

Ihre Vorteile beim Online-Seminar

Flexibel & effizient weiterbilden
Ortsunabhängige Teilnahme ohne Reiseaufwand – ideal für den Berufsalltag.
Live & interaktiv
Fragen stellen und Inhalte direkt im Online-Seminar vertiefen.
Praxisnah & fachlich fundiert
Aktuelles Fachwissen, verständlich aufbereitet und praxisorientiert.
Erfahrene Referent*innen
Wissen aus der Praxis von ausgewiesenen Expert*innen.
Digitale Seminar­unterlagen
Alle Inhalte digital verfügbar – perfekt zum Nacharbeiten.
Technisch unkompliziert
Einfache Teilnahme ohne spezielle Software oder Vorkenntnisse.

Kundenstimmen

Das Seminar zeigt viele wertvolle Praxistipps auf, die man gleich am nächsten Tag umsetzten möchte.

Frau Rebekka Todt (IHK Karlsruhe) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Inhalt, Ablauf und Organisation waren tadellos.

Herr Fabio Bonnano (Volkswagen Group Services GmbH) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Sehr lockere und mit Fallbeispielen gespickte Vortragsweise. Einbezug der Erfahrungen der Seminarteilnehmer regte das Gruppengespräch an. Sehr gutes Seminar.

Frau Annerose Wuschick (Borbet Sachsen GmbH) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Fördermöglichkeiten

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