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Online-Seminar

LinkedIn für Führungskräfte & Corporate Influencer

Strategisch positionieren – mit Corporate & Employer Branding als Erfolgshebel

Ihr Nutzen

  • Eigene Positionierung schärfen und glaubwürdig sichtbar werden
  • Personal Branding und Corporate Branding strategisch verbinden
  • Relevante Inhalte entwickeln, die Reichweite, Vertrauen und Wirkung erzeugen
  • LinkedIn als Hebel für Employer Branding und Talentgewinnung nutzen

Ziel des Online-Seminars

Die Teilnehmenden lernen, LinkedIn gezielt als Instrument für Führung und strategische Positionierung einzusetzen. Sie erfahren, wie sie ihre Expertise sichtbar machen, ihr Netzwerk ausbauen und in ihrer Branche oder Organisation als Thought Leader wahrgenommen werden. Praxisnahe Tipps zeigen, wie Leadership-Kommunikation und Content gezielt eingesetzt werden, um Einfluss, Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit zu erhöhen.

Programmübersicht

  1. Profil und Leadership-Positionierung
    • Profilgestaltung für Corporate Influencer: Expertise, Erfolge, Kompetenzen
    • Darstellung der Führungsrolle und Branchensichtbarkeit
    • Personal Branding auf Executive-Level
  2. Strategisches Networking
    • Netzwerkaufbau gezielt für Führung
    • Kontaktpflege und Kooperationschancen erkennen
    • Austausch mit relevanten Kontakten
  3. Leadership-Content und Kommunikation
    • Inhalte für Führungspersönlichkeiten: Worüber schreiben?
    • Positionierung durch Thought Leadership
    • Dos & Don’ts für professionelle und authentische Kommunikation
  4. Praxisübungen und individuelle Strategieentwicklung
    • Analyse und Optimierung der eigenen Präsenz
    • Effiziente Content Workflows in den Arbeitsalltag integrieren
    • Feedback zu Positionierung und Netzwerkstrategie

Ihr Produktmanager

Christoph Fedderke

Christoph Fedderke

Produktmanager für die Bereiche KI, Einkauf und Zoll

040 / 41 33 21 -95 c.fedderke@dashoefer.de
Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

Telefon: 040-41 33 21-0 E-Mail: seminare@dashoefer.de

Termine & Anmeldung

Termine 2026
22.06.2026
09:00–12:00 Uhr
Online
349 €
zzgl. MwSt.
Termin & Uhrzeit
Montag 22.06.2026 09:00–12:00 Uhr
26X-LFC06
24.09.2026
09:00–12:00 Uhr
Online
349 €
zzgl. MwSt.
Termin & Uhrzeit
Donnerstag 24.09.2026 09:00–12:00 Uhr
26X-LFC09
Plätze frei
Nur wenige freie Plätze
Ausgebucht
Durchführungs­garantie
Bei drei oder mehr Teilnehmenden aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmenden einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt. Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Projektleiter und Professionals mit Führungsverantwortung, die LinkedIn gezielt als strategisches Leadership-Tool nutzen möchten, um ihre Expertise sichtbar zu machen und Einfluss zu steigern.

Dashöfer-Qualität

Ihre Vorteile beim Online-Seminar

Flexibel & effizient weiterbilden
Ortsunabhängige Teilnahme ohne Reiseaufwand – ideal für den Berufsalltag.
Live & interaktiv
Fragen stellen und Inhalte direkt im Online-Seminar vertiefen.
Praxisnah & fachlich fundiert
Aktuelles Fachwissen, verständlich aufbereitet und praxisorientiert.
Erfahrene Referent*innen
Wissen aus der Praxis von ausgewiesenen Expert*innen.
Digitale Seminar­unterlagen
Alle Inhalte digital verfügbar – perfekt zum Nacharbeiten.
Technisch unkompliziert
Einfache Teilnahme ohne spezielle Software oder Vorkenntnisse.

Das sagen Teilnehmende zu unseren Seminaren

Das Seminar zeigt viele wertvolle Praxistipps auf, die man gleich am nächsten Tag umsetzten möchte.

Frau Rebekka Todt (IHK Karlsruhe) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Inhalt, Ablauf und Organisation waren tadellos.

Herr Fabio Bonnano (Volkswagen Group Services GmbH) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Sehr lockere und mit Fallbeispielen gespickte Vortragsweise. Einbezug der Erfahrungen der Seminarteilnehmer regte das Gruppengespräch an. Sehr gutes Seminar.

Frau Annerose Wuschick (Borbet Sachsen GmbH) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Fördermöglichkeiten

Weiterbildungsförderungen
Weiterbilden und dabei geschickt sparen

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