Kurzarbeit beantragt – und was kommt dann?
Arbeitsrechtliche Sonderfälle und Praxisfragen im Überblick
Ihr Nutzen
- Was passiert mit Urlaub/Krankheit/Schwangerschaft/Überstunden bei Kurzarbeit?
- Praxiswissen zu Zustimmungserklärungen und Ergänzungen zum Arbeitsvertrag
- Wie sieht es mit Nebentätigkeiten aus?
- Änderung des Kurzarbeiterzeitraums
- Zum vollständigen Programm
Weitere Optionen
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Ziel des Online-Seminars
Kurzarbeit ist von so vielen Unternehmen in Deutschland beantragt worden wie nie zuvor. Wenn die Beantragung durch ist, geht die Arbeit im Unternehmen erst richtig los!
In unserem vertiefenden Online-Seminar zu arbeitsrechtlichen Sonderfällen bei der Kurzarbeit werden Sie über die Vorgehensweise und die Organisation der Kurzarbeit im Unternehmen praxisnah informiert. Sämtliche Sonderfälle wie Urlaub, Krankheit, Mehrarbeit etc. werden behandelt.
Ihre individuellen Fragen können Sie in der letzten halben Stunde an die Referentin stellen.
Programmübersicht
Organisation der Kurzarbeit im Unternehmen:
- Was passiert bei Krankheit während der Kurzarbeit?
- Wie verhält es sich mit Urlaubsansprüchen?
- Was ist bei Nebentätigkeiten der Mitarbeiter*innen zu beachten?
- Was muss ich bei Mehrarbeitskonten beachten?
- Kann ein Bereich Kurzarbeit haben und ein anderer Überstunden fahren?
- Was passiert, wenn man nicht alle Zustimmungen hat?
- Wie läuft es mit Änderungskündigungen?
Beendigung/Verkürzung von Kurzarbeit:
- Was muss beachtet werden, wenn man wieder raus will aus der Kurzarbeit?
- Kann ich mit der Kurzarbeit pausieren, wenn Aufträge eingehen?
- Was wird aus den Ergänzungen der Arbeitsverträge der Mitarbeiter*innen?
Ihre Produktmanagerin
Katrin Lambert
Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
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