Interkulturelle Teams im Gesundheitswesen: motiviert & erfolgreich zusammenarbeiten
Ihr Nutzen
- Internationale und interkulturelle Teams entwickeln
- Hierarchie und Rollenverständnis im Beruf
- Fallbesprechungen aus praktischen Erfahrungen
- Zum vollständigen Programm
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Ziel des Online-Seminars
Gerade im Gesundheitswesen, ob Krankenhaus oder Pflegeeinrichtung, mit der angespannten Situation im Personal-Recruiting wird es immer wichtiger, dass Teams sich gut verstehen und konstruktiv miteinander arbeiten. Nicht nur sprachliche Barrieren können bei interkulturellen Teams ein Handicap sein, auch die unterschiedlichen kulturellen Hintergründe wirken sich im (Arbeits-)Alltag aus.
An diesem Punkt anzusetzen und hier zu lernen, ist die Basis für eine moderne Führung von Teams. Denn unsere individuellen kulturellen Prägungen spielen bei der Kommunikation und in Hinblick auf unsere Arbeitsweise eine enorm wichtige Rolle.
Lernen Sie in diesem Online-Seminar, heterogene Teams zu verstehen, damit Sie sie souverän führen können. Dann können alle Beteiligten gemeinsam den herausfordernden Arbeitsalltag besser bewältigen.
Wie lösen Sie Missverständnisse auf, die es durch unterschiedliche kulturelle Hintergründe geben kann? Wie schweißen Sie ein multinationales und interkulturelles Team so zusammen, dass alle erfolgreich und gerne zusammenarbeiten?
Programmübersicht
- „Multikulturell“: Leicht gesagt, aber was heißt bedeutet das für die Praxis?
- Unterschiedliche Wertesysteme erkennen und akzeptieren
- Wie lassen sich internationale und interkulturelle Teams entwickeln?
- Wie funktioniert es: internationale Teams stabilisieren
- Berufliche Motivation der Teamkolleg/innen
- Hierarchie und Rollenverständnis im Beruf
- Der Anspruch an die Qualität der Arbeitsleistung
- Fallbesprechungen aus den praktischen Erfahrungen von Trainerin und Teilnehmenden
Ihre Produktmanagerin
Susann Damati
Seminarorganisation
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