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Online-Seminar

Führungs-Know-how für Assistenz & Sekretariat

Zusammenarbeit aktiv gestalten

4.82 von 5 (16 Kundenbewertungen)

Ihr Nutzen

  • Kommunikation, Delegation und Motivation
  • Umgang mit „kritischen“ Führungssituationen
  • Einen modernen Führungsstil entwickeln

Weitere Optionen

Ziel des Online-Seminars

Schon immer haben Assistentinnen und Assistenten bzw. Mitarbeitende im Sekretariat Führungsaufgaben im Namen ihrer Vorgesetzten übernommen, ob bei der Delegation und der Koordination von Aufträgen oder als Ansprechperson in deren Abwesenheit. Hier heißt es, Führungsaufgaben zu übernehmen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis zu besitzen – ein Drahtseilakt. Wie setzt man sich gegenüber dem Team durch und wie vereinbart man den Durchsetzungswillen mit dem Wunsch nach harmonischem Miteinander?

In vielen Fällen können sich Assistenzen dabei häufig lediglich auf ihre „natürliche“, nicht aber eine hierarchische Autorität stützen. Dieses Online-Seminar vermittelt Ihnen Kompetenzen, mit denen Sie Respekt und Anerkennung erhalten und mithilfe derer Sie unterschiedliche Mitarbeitertypen zu erfolgreicher Zusammenarbeit bewegen. Es werden Kenntnisse aus den Bereichen Kommunikation, Delegation und Motivation für spezifische Führungssituationen der Teilnehmenden vermittelt.

Programmübersicht

Führung beginnt bei der eigenen Haltung

  • Was bedeutet Führungskompetenz im Arbeitsalltag einer Assistenz?
  • Wie Sie Schritt für Schritt Ihre Führungskompetenzen stärken können
  • Unterschied zwischen fachlicher, formeller und persönlicher Autorität – und wie Sie Vertrauen aufbauen
  • So entwickeln Sie Ihre natürliche Autorität und gewinnen Sicherheit im Auftreten
  • Authentisch bleiben – auch ohne „Chefrolle“

Moderne Führung verstehen und anwenden

  • Was macht zeitgemäße Führung heute aus – Klarheit, Vertrauen, Kommunikation
  • Verschiedene Führungsstile im Überblick – und was davon im Assistenzalltag funktioniert
  • Den eigenen Kommunikations- und Führungsstil reflektieren
  • Was Kolleginnen, Vorgesetzte und Teams heute von Führung erwarten

Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg

  • Wie Sie durch klare Kommunikation überzeugen und motivieren
  • „Zuhören, verstehen, reagieren“ – aktives Zuhören als Grundlage für gute Zusammenarbeit
  • Aufgaben richtig delegieren, Feedback geben und Kritik wertschätzend äußern
  • Mit Empathie und Fingerspitzengefühl kommunizieren
  • Auch in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleiben

Souverän bleiben – auch in schwierigen Momenten

  • Wenn unterschiedliche Meinungen und Interessen aufeinandertreffen – wie Sie vermitteln
  • So gewinnen Sie „unwillige“ Kolleg:innen oder Mitarbeitende für die Zusammenarbeit
  • Umgang mit dominanten, distanzlosen oder überheblichen Persönlichkeiten
  • Gelassenheit und Professionalität bewahren – auch unter Druck

Ihre Produktmanagerin

Alexandra Wegner

Alexandra Wegner

Produktmanagerin für Assistenz und Sekretariat, Gleichstellung, Bilanzierung

040 / 41 33 21 -14 a.wegner@dashoefer.de
Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

Telefon: 040-41 33 21-0 E-Mail: seminare@dashoefer.de

Termine & Anmeldung

Termine 2026
25.06.2026
09:30–16:30 Uhr
Online
595 €
zzgl. MwSt.
Termin & Uhrzeit
Donnerstag 25.06.2026 09:30–16:30 Uhr
26X-FKS06
23.11.2026
09:30–16:30 Uhr
Online
595 €
zzgl. MwSt.
Termin & Uhrzeit
Montag 23.11.2026 09:30–16:30 Uhr
26X-FKS11
Plätze frei
Nur wenige freie Plätze
Ausgebucht
Durchführungs­garantie
Bei drei oder mehr Teilnehmenden aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmenden einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt. Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.

Zielgruppe

Das Online-Seminar wendet sich an Assistenzen und alle Mitarbeitenden aus Sekretariaten, die von Ihren Führungskräften aktiv in deren tägliche Arbeit eingebunden werden, insbesondere an die, die selbst ein Team leiten oder junge Mitarbeitende anleiten und/oder ausbilden.

Dashöfer-Qualität

Ihre Vorteile beim Online-Seminar

Flexibel & effizient weiterbilden
Ortsunabhängige Teilnahme ohne Reiseaufwand – ideal für den Berufsalltag.
Live & interaktiv
Fragen stellen und Inhalte direkt im Online-Seminar vertiefen.
Praxisnah & fachlich fundiert
Aktuelles Fachwissen, verständlich aufbereitet und praxisorientiert.
Erfahrene Referent*innen
Wissen aus der Praxis von ausgewiesenen Expert*innen.
Digitale Seminar­unterlagen
Alle Inhalte digital verfügbar – perfekt zum Nacharbeiten.
Technisch unkompliziert
Einfache Teilnahme ohne spezielle Software oder Vorkenntnisse.

Kundenstimmen

Das Seminar zeigt viele wertvolle Praxistipps auf, die man gleich am nächsten Tag umsetzten möchte.

Frau Rebekka Todt (IHK Karlsruhe) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Inhalt, Ablauf und Organisation waren tadellos.

Herr Fabio Bonnano (Volkswagen Group Services GmbH) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Sehr lockere und mit Fallbeispielen gespickte Vortragsweise. Einbezug der Erfahrungen der Seminarteilnehmer regte das Gruppengespräch an. Sehr gutes Seminar.

Frau Annerose Wuschick (Borbet Sachsen GmbH) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Fördermöglichkeiten

Weiterbildungsförderungen
Weiterbilden und dabei geschickt sparen

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