Erfolgreiche Eingruppierung nach TVöD/TV-L
Basiswissen, Rechtsfragen & Stolpersteine im Überblick
Ihr Nutzen
- Rechtsgrundlagen der Eingruppierung
- Aufbau, Struktur und Inhalt der Entgeltordnungen
- Höhergruppierung, Herangruppierung und Rückgruppierung
- Welche Rolle spielen Betriebs- und Personalrat?
- Zum vollständigen Programm
Weitere Optionen
Ziel des Online-Seminars
In diesem Online-Seminar widmet unser Experte Markus Kuner sich den wichtigsten Aspekten der Eingruppierung im öffentlichen Dienst (TVöD und TV-L), um Ihnen die erforderlichen Werkzeuge für eine erfolgreiche Umsetzung im Arbeitsalltag zu vermitteln. Erfahren Sie alles über die rechtlichen Rahmenbedingungen der Eingruppierung, den Aufbau und Inhalt der Entgeltordnungen sowie die Prozesse der Höhergruppierung, Herabgruppierung und Rückgruppierung. Unser Referent zeigt Ihnen außerdem, wie Sie erfolgreich mit den Interessensvertretern zusammenarbeiten und Einigung über Eingruppierungsfragen erzielen können.
Programmübersicht
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Rechtsgrundlagen der Eingruppierung nach TVöD/TV-L
- Eingruppierung nach § 12 TVöD/TV-L (Regelfall)
- Eingruppierung nach § 13 TVöD/TV-L (Sonderfall)
- Abgrenzung zu § 14 TVöD/TV-L
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Tätigkeitsbeschreibungen
- Sinn und Zweck von Tätigkeits- und Stellenbeschreibungen
- Aufbau und Inhalt von Tätigkeitsbeschreibungen
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Bildung und Bewertung von Arbeitsvorgängen
- Begriff und Bedeutung des Arbeitsvorgangs
- Regelungen zur Bestimmung von Arbeitsvorgängen
- Bewertung von Arbeitsvorgängen anhand von Tätigkeitsmerkmalen
- 50%-Klausel
- Aufspaltungsverbot
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Aufbau, Struktur und Inhalt der Entgeltordnungen
- Grundsätzliche Eingruppierungsregelungen (Vorbemerkungen)
- Allgemeiner Teil und Besonderer Teil
- Vorrang spezieller Tätigkeitsmerkmale
- Qualifizierungsebenen
- Aufbauende Systematik der Tätigkeitsmerkmale
- Heraushebungsmerkmale
- Sonstige Beschäftigte
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Höhergruppierung und Herabgruppierung
- Vereinbarung und Zuweisung neuer Tätigkeiten
- Umsetzung von Höhergruppierung und Herabgruppierung
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Korrigierende Rückgruppierung
- Fälle und Grundsätze der korrigierende Rückgruppierung
- Verfahrensablauf und Umsetzung in der Praxis
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Eingruppierungsrecht und Direktionsrecht
- Zusammenspiel von Eingruppierungsrecht und Direktionsrecht
- Grenzen und Einschränkungen des Direktionsrechts des Arbeitgebers im Kontext der Eingruppierung
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Mitbestimmung der Interessenvertreter (BR/PR)
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats (BR) bzw. Personalrats (PR) bei der Ein- und Umgruppierung
- Möglichkeiten der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Interessenvertretern zur Einigung über Eingruppierungsfragen
Ihre Produktmanagerin
Carla Gerke
Produktmanagerin für die Bereiche Immobilien, Grundbesitz und Öffentlicher Dienst
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
| Dienstag | 05.05.2026 | 10:00–16:00 Uhr |
| Mittwoch | 22.07.2026 | 10:00–16:00 Uhr |
| Donnerstag | 19.11.2026 | 10:00–16:00 Uhr |
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt. Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.
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Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie Ihr Teilnahmezertifikat per E-Mail. Dieses bestätigt Ihre Teilnahme an der jeweiligen Weiterbildung. Sie erhalten Ihr Teilnahmezertifikat am Folgetag.
