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Live-Online-Seminar: Entgelttransparenz & Gender Pay Gap in SAP® SuccessFactors

Praxisworkshop zur Umsetzung im EC Reporting mit konkreten SAP®-Beispielen

8 Stunden

Auf einen Blick

Teilnahmegebühr: 699 € zzgl. MwSt.

Dauer: 8 Stunden

Seminarkürzel: X-SFE

Aus dem Inhalt

  • Gender-Pay-Gap-Report in SAP® SuccessFactors erstellen (Query & Story Reporting)
  • Vergütungsdaten analysieren (Median, Durchschnitt, Gender Pay Gap)
  • Interaktive Dashboards und Reports bereitstellen im Bericht-Center
Hier geht es zur Programmübersicht

Termine & Anmeldung

Jetzt für 699 € zzgl. MwSt. anmelden!

Online:
05.05.2026 09:00-17:00 Uhr
Online:
22.06.2026 09:00-17:00 Uhr
Auch als Inhouse buchbar!

Seminarziel

Das Online-Seminar vermittelt praxisnah den Aufbau eines Gender-Pay-Gap- und Entgelttransparenz-Reports in SAP® SuccessFactors (Story Reporting). Dabei wird der gesamte Prozess abgedeckt: Datenbasis im Query Designer erstellen, Vergütungskennzahlen aufbauen, Story gestalten, Visualisierungen und Filter einrichten sowie den Report im Bericht-Center bereitstellen.

Der Report bietet einen End-to-End-Überblick über Vergütungsstrukturen und geschlechtsspezifische Entgeltunterschiede – von Kopfzahlen und Vergütungsdurchschnitten über Median-Vergleiche bis hin zu Gender-Pay-Gap-Kennzahlen (%) und Abweichungs-Beträge.

Er ermöglicht eine transparente Analyse von Entgeltunterschieden (z. B. nach Unternehmen, Abteilung, Job-Gruppe oder Tarifkontext), unterstützt bei der Identifikation von Auffälligkeiten und Handlungsfeldern und schafft eine datenbasierte Grundlage für HR, Compensation und Compliance.

Ihr Seminarteam

Maria Bisio

Maria Bisio

Produktmanagerin für die Bereiche Management, Unternehmensführung und Nachhaltigkeit

Telefon: 040 / 41 33 21 -40
E-Mail: m.bisio@dashoefer.de

Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de

Programmübersicht

Hinweis: Die Seminarunterlagen werden Ihnen in digitaler Form zugesandt.

  • Grundlagen: Reporting im SAP® SuccessFactors
    • Einführung in Story Reports, Bericht-Center, Query Designer und Story Designer
    • Fachlicher Überblick: Gender Pay Gap, Median vs. Durchschnitt, Entgelttransparenz-Perspektive
  • Live-Session 1: Query Designer (Datenbasis bauen)
    • Neue Story mit relevanter HR-/Vergütungsdatenquelle anlegen
    • Relevante Tabellen/Datenbereiche einfügen (z. B. Person, Organisation, Vergütung, Gehaltskomponenten)
    • Query bereinigen und semantisch aufbereiten (Dimensionen, Kennzahlen, Aggregationen)
    • Berechnete Kennzahlen auf Query-Ebene erstellen
    • Filterlogik und Eingabeparameter einrichten
  • Live-Session 2: Story Designer (Dashboard „Gender Pay Gap“ aufbauen)
    • KPI-Kacheln für zentrale Vergütungs- und GPG-Kennzahlen erstellen
    • Visualisierungen für Gender Pay Gap und Verteilungen aufbauen
    • Kennzahleneingabefilter und Dimensionseingabefilter einrichten
    • Interaktive Analyse nach Unternehmen, Organisation, Job-/Tarifmerkmalen ermöglichen
    • Dashboard optisch und technisch sauber aufbereiten (Sortierung, Beschriftung, Lesbarkeit)
  • Live-Session 3: Story Designer (Entgelttransparenz-Detailtabellen)
    • Tabelle „Verteilung von Entgeltbestandteilen nach Geschlecht“ aufbauen
    • Tabellen für geschlechtsspezifische Entgeltlücken (gesamt/nach Entgeltbestandteilen) erstellen
    • Export- und Freigabe-Setup im Bericht-Center
  • Live-Session 4: Story Designer (Gehaltspositionierung)*
    • Vergütungsübersicht auf Mitarbeiterebene aufbauen (inkl. Gehaltspositionierung, Tarifkontext, FTE)
    • Vergleich mit Vergütungsbändern (Min, Mittel, Max) und Abweichungen (Δ) visualisieren

* Zur Eigenstudie: Die Präsentation enthält eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, mit der der Report eigenständig (1:1) nachgebaut werden kann.

Unsere Live-Online-Seminare bieten Ihnen viele Vorteile

  • Sparen Sie sich Reisezeit und -kosten bei diesem Live-Online-Seminar: Nehmen Sie bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus teil.
  • Praktisch: Sie können sich mit Personen aus verschiedenen Standorten gleichzeitig schulen lassen.

Teilnehmerkreis / Zielgruppe

Das Online-Seminar richtet sich an HR-Fachkräfte, Compensation-Verantwortliche, HR-Administrator:innen sowie Reporting-Spezialist:innen, die mit SAP® SuccessFactors arbeiten und Vergütungsdaten sowie Gender-Pay-Gap-Analysen im Reporting umsetzen möchten.

Dauer

Das Online-Seminar umfasst eine Dauer von 8 Stunden inklusive Pausen. Wir empfehlen Ihnen, sich bereits 15 Minuten vor Veranstaltungsbeginn einzuwählen.

Technische Voraussetzungen

Die Online-Seminare finden mittels Microsoft Teams statt. Für einen optimalen Ablauf empfehlen wir die Nutzung der Microsoft Teams App oder alternativ die Teilnahme über den Browser Google Chrome. Die detaillierten technischen Voraussetzungen entnehmen Sie dem untenstehenden Link.

Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt.

Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.

Bitte beachten Sie, dass Sie zur Teilnahme am Online-Seminar Kopfhörer, Lautsprecher o. Ä. benötigen.

Zu den Teilnahmevoraussetzungen von Microsoft Teams

Termine & Anmeldung

Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.

Datum
Webinar­plattform
Referent
Seminar-
Nummer
Teilnahme­gebühr
Anmeldung

2026

  • 05.05.2026

    Je 09:00 bis 17:00 Uhr
26X-SFE05
  • 699 EUR
  • 699 EUR
  • 22.06.2026

    Je 09:00 bis 17:00 Uhr
26X-SFE06
  • 699 EUR
  • 699 EUR
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