Betriebsvereinbarung KI verhandeln & erstellen
Was müssen Sie als Arbeitgeber beachten?
Ihr Nutzen
- Warum Betriebsvereinbarungen beim Einsatz von KI so wichtig sind
- Welche Regelungen müssen in einer Betriebsvereinbarung KI unbedingt enthalten sein?
- Wie und an welcher Stelle ist der Betriebsrat erfolgreich einzubinden?
- KI-Kompetenz-Schulung gemäß EU AI Act / KI-VO
- Zum vollständigen Programm
Weitere Optionen
Termine & Anmeldung
Ziel des Online-Seminars
Das Online-Seminar „Betriebsvereinbarung KI verhandeln“ vermittelt den Teilnehmenden praxisnahe Kenntnisse und Fähigkeiten, um Betriebsvereinbarungen im Zusammenhang mit der Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) erfolgreich zu erstellen und zu verhandeln. Lernen Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen, relevanten Gesetze und die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates kennen, wenn es um die Einführung und Nutzung von KI geht.
Formulierungsbeispiele und Fallstudien zu den bekanntesten KI-Systemen werden Schritt für Schritt vorgestellt. Außerdem erhalten Sie praktische Tipps zur Gestaltung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen.
Programmübersicht
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Relevanz von Betriebsvereinbarungen für den Einsatz von KI
- Warum Betriebsvereinbarungen bei KI-Projekten wichtig sind
- Risiken und Chancen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
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Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte bei der Einführung & Anwendung von KI
- Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Betriebsrat
- Praxisbeispiele aus Verhandlungen zur erfolgreichen Einbindung des Betriebsrats
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Wichtige Elemente einer Betriebsvereinbarung zu KI
- Datenschutz und Überwachung
- Transparenz und Erklärbarkeit
- Haftung und Verantwortlichkeit
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Beispiele aus der Praxis für Betriebsvereinbarungen von KI
- Beispiele und Fallstudien zu bekannten KI-Systemen
- Praktische Tipps und Formulierungshilfen zur Gestaltung und Implementierung
- Erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Betriebsrat
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Zusätzliches Videomodul nach dem Live-Online-Seminar: Rechtskonformer Umgang mit KI gemäß EU AI Act / KI-VO
- Datenschutz und Urheberrecht
- Umgang mit Geschäftsgeheimnissen bei der Nutzung von KI
- Zentrale regulatorische Vorgaben der KI Verordnung (EU AI Act)
- Verständnis, wie KI technisch funktioniert, um rechtliche Risiken einschätzen zu können
- Informationen zu der Freischaltung des Videos erhalten Sie gesondert in einer E-Mail. Optionale Prüfung zum Nachweis der KI-Kompetenzen nach der Sichtung des Videos.
Inka Knappertsbusch
Counsel für Arbeitsrecht
Der Schwerpunkt von Inka Knappertsbusch liegt auf der arbeitsrechtlichen Beratung im Rahmen von Restrukturierungen und Betriebsvereinbarungen, insbesondere zu IT, KI und New Work. Darüber hinaus berät sie in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Dienstvertragsrechts. Besondere Kenntnisse besitzt sie außerdem in Datenschutzfragen im Beschäftigungskontext. Sie ist Mitherausgeberin der Bücher „Arbeitswelt und KI 2030“ und „Die Zukunft der Arbeit“. Zu ihren Mandanten zählen internationale Konzerne ebenso wie mittelständische Unternehmen.
Inka Knappertsbusch schloss sich 2019 CMS an. Zuvor war sie drei Jahre als Anwältin in einer internationalen Kanzlei tätig. Während dieser Zeit absolvierte sie ein einjähriges Secondment in der Rechtsabteilung eines japanischen Handelshauses in London. 2023 wurde sie Counsel der Sozietät.
Ihre Produktmanagerin
Katrin Lambert
Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
| Mittwoch | 01.07.2026 | 10:00–13:00 Uhr |
| Donnerstag | 01.10.2026 | 10:00–13:00 Uhr |
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt. Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.
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