Beendigung von Arbeitsverhältnissen im TVöD/TV-L
Kündigung, Vertragsauslauf & Ruhestand rechtssicher gestalten
Ihr Nutzen
- Wann ist eine ordentliche Kündigung rechtlich ausgeschlossen?
- Was gilt bei der Beendigung befristeter Arbeitsverträge?
- Wie kann die Altersgrenze arbeitsrechtlich hinausgeschoben werden?
- Welche Mitwirkungsrechte hat der Personalrat bei Kündigungen?
- Zum vollständigen Programm
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Ziel des Online-Seminars
Die rechtssichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen stellt Personalverantwortliche im öffentlichen Dienst regelmäßig vor Herausforderungen. Gerade im Anwendungsbereich des TVöD und TV-L gelten spezielle Regelungen, die fundiertes Wissen und sorgfältige Prüfung im Einzelfall erfordern.
In diesem Online-Seminar erfahren Sie, worauf es bei Kündigungen, Aufhebungsverträgen und dem Auslaufen befristeter Verträge rechtlich ankommt. Auch besondere Schutzvorschriften, die Beteiligung von Gremien sowie die Beendigung im Zusammenhang mit dem Renteneintritt oder einer Erwerbsminderung werden praxisnah erläutert. Ziel des Online-Seminars ist es, Ihnen Sicherheit im Umgang mit den verschiedenen Beendigungstatbeständen zu geben und typische Fehlerquellen zu vermeiden, für eine verlässliche und rechtlich korrekte Gestaltung von Trennungsprozessen im öffentlichen Dienst.
Programmübersicht
- Die Regelungen im TVöD/TV-L zur Kündigung
- Fristen bei der Kündigung
- Ausschluss der ordentlichen Kündigung, sog. „Unkündbarkeit“
- Kündigung von befristeten Verträgen
- Besonderer Kündigungsschutz
- Überblick über die Kündigungsgründe, Erfordernis einer Abmahnung
- Beteiligung von Betriebs-/Personalrat und anderen Stellen
- Überblick über die Beendigungstatbestände ohne Kündigung, Aufhebungsvertrag
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses wegen Erreichens der Regelaltersgrenze
- Hinausschieben der automatischen Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach § 41 SGB VI
- Vertragsgestaltung
- Befristete Weiterbeschäftigung von Rentnern
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei dauerhafter Erwerbsminderung
- Weiterbeschäftigungsansprüche bei teilweiser Erwerbsminderung
- Ansprüche des Beschäftigten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Urlaubsabgeltung, Zeugnis, Anspruch auf anteilige Jahressonderzahlung?
Carsten Gorbatenko
Carsten Gorbatenko ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeits- und Steuerrecht sowie geschäftsführender Gesellschafter einer bundesweit tätigen Rechtsanwalts-GmbH. Aufgrund seiner langjährigen Erfahrung verfügt er über umfassende Expertise, die er als Referent und Trainer erfolgreich einsetzt.
Ihre Produktmanagerin
Carla Gerke
Produktmanagerin für die Bereiche Immobilien, Grundbesitz und Öffentlicher Dienst
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
| Dienstag | 16.06.2026 | 10:00–16:00 Uhr |
| Dienstag | 17.11.2026 | 10:00–16:00 Uhr |
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt. Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.
Zielgruppe
Das Online-Seminar richtet sich an Personalreferentinnen und -referenten, Personalverantwortliche, Verwaltungsleitungen sowie Führungskräfte im öffentlichen Dienst, die mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen nach TVöD oder TV-L betraut sind und ihre Kenntnisse praxisnah vertiefen möchten.
Ihre Vorteile beim Online-Seminar
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Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie Ihr Teilnahmezertifikat per E-Mail. Dieses bestätigt Ihre Teilnahme an der jeweiligen Weiterbildung. Sie erhalten Ihr Teilnahmezertifikat am Folgetag.
