Inhalte und Nutzen auf einen Blick
- Welche Erwartungen haben Jobsuchende?
- Was sind No-Go's im internen Personalmanagement und in der Führungspraxis?
- Wichtige Elemente einer zeitgemäßen Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
- Zum vollständigen Programm
Weitere Optionen
Produktübersicht
Ziel des Online-Seminars
Der öffentliche Dienst steht vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Doch was erwarten Jobsuchende heutzutage von einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst? Welche Fehler im Personalmanagement und in der Führungspraxis sollten unbedingt vermieden werden? Und welche Elemente sind entscheidend für eine zeitgemäße Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität?
Unser Online-Seminar "Attraktiver Arbeitgeber im öffentlichen Dienst - Erfolgsfaktoren & Trends" bietet praxisorientierte Einblicke und wertvolle Handlungsempfehlungen für Personalverantwortliche und Führungskräfte im öffentlichen Sektor.
Programmübersicht
-
Erwartungen von Jobsuchenden an die Arbeitgeberattraktivität im öffentlichen Dienst
- Verstehen, was potenzielle Bewerberinnen und Bewerber anzieht
- Trends in den Erwartungen der Generation Z an die Arbeitswelt
-
No-Go's im internen Personalmanagement und in der Führungspraxis
- Häufige Fehler und wie man sie vermeidet
- Auswirkungen von schlechter Personalführung auf die Mitarbeiterzufriedenheit
-
Die 10 wichtigsten Elemente einer zeitgemäßen Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität im öffentlichen Dienst
- Identifikation und Umsetzung der wesentlichen Erfolgsfaktoren
- Entwicklung einer nachhaltigen und ansprechenden Arbeitgebermarke
- Praktische Tipps und Strategien zur Förderung der Mitarbeiterbindung
-
Erwartungen von Jobsuchenden an die Arbeitgeberattraktivität im öffentlichen Dienst
- Verstehen, was potenzielle Bewerberinnen und Bewerber anzieht
- Trends in den Erwartungen der Generation Z an die Arbeitswelt
-
No-Go's im internen Personalmanagement und in der Führungspraxis
- Häufige Fehler und wie man sie vermeidet
- Auswirkungen von schlechter Personalführung auf die Mitarbeiterzufriedenheit
-
Die 10 wichtigsten Elemente einer zeitgemäßen Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität im öffentlichen Dienst
- Identifikation und Umsetzung der wesentlichen Erfolgsfaktoren
- Entwicklung einer nachhaltigen und ansprechenden Arbeitgebermarke
- Praktische Tipps und Strategien zur Förderung der Mitarbeiterbindung
Ihre Produktmanagerin
Carla Gerke
Produktmanagerin für die Bereiche Immobilien, Grundbesitz und Öffentlicher Dienst
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Erkundigen Sie sich nach der Möglichkeit, dieses Seminar als Inhouse-Veranstaltung zu planen oder stellen Sie eine Anfrage nach weiteren Terminen – kostenlos und unverbindlich!
Inhouse-Anfrage TerminanfrageIhre Vorteile beim Online-Seminar
Kundenstimmen
Nicht das passende gefunden? Nutzen Sie unseren Seminar-Finder!
Die schnelle Suche für Business-Weiterbildungen!
Für mehr Angebote einfach die Auswahl anpassen.
Keine Seminare gefunden. Versuchen Sie andere Suchkriterien.
