Aktuelles Rentenrecht für Personaler
Grundzüge zu Rentenrecht, Zeiten, Personenkreis & Rentenarten
Inhalte und Nutzen auf einen Blick
- Rentenreformpläne kennen! Was wird wie geändert?
- Grundlagen des Rentenrechts: Rentenzeiten, -arten und Personengruppen
- Personengruppenschlüssel zuordnen und relevante Meldepflichten kennen
- Erwerbsminderungsrente und Altersteilrentenmodelle verstehen
- Zum vollständigen Programm
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Ziel des Online-Seminars
Der Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand soll im Zuge der kommenden Rentenreform langfristig neu ausgerichtet werden. Geplant sind unter anderem flexiblere Übergänge in den Ruhestand, eine stärkere Erwerbsbeteiligung älterer Beschäftigter sowie Anpassungen in der Altersvorsorge und den Rahmenbedingungen für längere Lebensarbeitszeiten. Für Unternehmen und Personalverantwortliche wird es zunehmend wichtiger, die Entwicklungen frühzeitig zu beobachten und ihre Personalstrategie entsprechend auszurichten.
In unserem Online-Seminar werden Sie über die aktuellen Änderungen informiert. Ihnen wird anhand von Praxisbeispielen veranschaulicht, was es für Sie im Arbeitsalltag bedeutet. Gleichzeitig wird Herr Reißig die Grundzüge des Rentenrechts, verschiedene Rentenarten, rentenrechtliche Zeiten, den Ausgleich von Rentenabschlägen, die neuen Hinzuverdienstgrenzen und den möglichen Umgang mit langzeiterkrankten Mitarbeitern erläutern. Erfahren Sie außerdem, in welchen Personengruppenschlüssel die Mitarbeiter einzuordnen sind.
Programmübersicht
-
Grundzüge zum Rentenrecht
- Rentenzeiten
- Personenkreis
- Rentenarten
- Rentenauskunft
- Einteilung in Personengruppenschlüssel
-
Rentenmodelle und Abschlagsausgleich
- Rentenzugang mit Abschlagsausgleich
- Alternativen zur Ausgleichszahlung
- Neues Hinzuverdienstrecht
- Anmerkung zum Melderecht
-
Erwerbsminderungsrente
- Erwerbsminderungsrente im Überblick
- mögliche Unterstützung durch den Arbeitgeber
- Neue Hinzuverdienstgrenzen
-
Altersteilrente
- Das Flexirentengesetz
- Möglichkeit des Ausgleichs von Rentenabschlägen
- Aufhebung des Vorbeschäftigungsverbotes
- Aktivrente 2026 – steuerfreier Hinzuverdienst bis 2.000 Euro
-
Ausblick auf die kommende Rentenreform
- Renteneintrittsalter und Lebensarbeitszeit
- Abschaffung der Rente mit 63 Jahren
- Neue bAV-Modelle
- Abschaffung des Minijobs
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Grundzüge zum Rentenrecht
- Rentenzeiten
- Personenkreis
- Rentenarten
- Rentenauskunft
- Einteilung in Personengruppenschlüssel
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Rentenmodelle und Abschlagsausgleich
- Rentenzugang mit Abschlagsausgleich
- Alternativen zur Ausgleichszahlung
- Neues Hinzuverdienstrecht
- Anmerkung zum Melderecht
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Erwerbsminderungsrente
- Erwerbsminderungsrente im Überblick
- mögliche Unterstützung durch den Arbeitgeber
- Neue Hinzuverdienstgrenzen
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Altersteilrente
- Das Flexirentengesetz
- Möglichkeit des Ausgleichs von Rentenabschlägen
- Aufhebung des Vorbeschäftigungsverbotes
- Aktivrente 2026 – steuerfreier Hinzuverdienst bis 2.000 Euro
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Ausblick auf die kommende Rentenreform
- Renteneintrittsalter und Lebensarbeitszeit
- Abschaffung der Rente mit 63 Jahren
- Neue bAV-Modelle
- Abschaffung des Minijobs
Martin Reißig
Rentenberater in der Sozietät Schulz & Reißig & Kollegen, Hamburg
Seit 1991 selbständiger Rentenberater. Die Kanzlei berät seit Jahrzehnten insbesondere Unternehmen und Personalabteilungen im Bereich des Sozialversicherungsrechts. Dazu gehört auch die Vorruhestandsberatung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Beratung und Unterstützung von Personalabteilungen. Ebenso die Betreuung im Krankheitsfall der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dies umfasst das Spektrum von BEM über Reha bis hin zu Erwerbsminderungsrente und Schwerbehinderung. Neben theoretischen Grundlagen werden praxisnahe Lösungen vorgestellt.
Ihre Produktmanagerin
Katrin Lambert
Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
| Donnerstag | 24.09.2026 | 10:00–14:00 Uhr |
| Donnerstag | 10.12.2026 | 10:00–14:00 Uhr |
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt. Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.
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