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Präsenz-Seminar

Zeitgemäßer Auftritt – professionell als Azubi

1-Tages-Praxis-Seminar für Auszubildende

4.76 von 5 (27 Kundenbewertungen)

Ihr Nutzen

  • Gute Umgangsformen und ihre Bedeutung
  • Angemessenes Verhalten im Betrieb, mit Kollegen und Kunden
  • Korrektes Telefonieren

Weitere Optionen

Produktübersicht

Ziel des Präsenz-Seminars

Auszubildende beeinflussen vom ersten Tag an das Image ihres Ausbildungsbetriebes, denn gute Umgangsformen sagen oft mehr über ein Unternehmen aus als Hochglanz-Imagebroschüren.

Wie verhalten sich die jungen Leute im Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen? Kennen sie die aktuellen Regeln moderner Umgangsformen? Treten sie gewandt und serviceorientiert auf und kennen Sie die Bedeutung des Telefonats als Visitenkarte Ihres Unternehmens? Welchen ersten Eindruck erzeugen sie bei Ihren Kunden und Geschäftspartnern?

Insbesondere für Auszubildende ist es nicht immer leicht, sich in der Berufswelt zurechtzufinden. Viele Verhaltensweisen, die unter Gleichaltrigen Anerkennung finden, stoßen hier auf Ablehnung.

Ihre Auszubildenden erhalten in diesem Seminar eine Starthilfe für den Beginn ihrer Ausbildung bei dem oft schwierigen Umstellungsprozess von der Schule in die Arbeitswelt und sensibilisiert sie für das berufliche Rollenverständnis.

Das Seminar vermittelt die wichtigsten Grundkompetenzen und praxisgerechte Hinweise zum angemessenen und erfolgreichen Verhalten im Betrieb, in der Berufsschule und im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern, damit Ihre Auszubildenden aus eigener Motivation zum erfolgreichen Verlauf ihrer Ausbildung beitragen.

Programmübersicht

  1. Der Ausbildungsbetrieb als soziales Gebilde

    • Erwartungen, Rechte und Pflichten in der Berufsausbildung
    • „Wer ist hier der Chef?“ - die Hierarchie im Ausbildungsbetrieb
    • Klippen, Fettnäpfchen und Hürden im Berufsalltag
  2. Gute Umgangsformen und ihre Bedeutung

    • "Do's und Don’ts“ zeitgemäßer Business-Etikette
    • Die Macht des ersten Eindrucks, Körpersprache und Distanzzonen
    • Kleider machen Leute - angemessene Kleidung im Beruf
    • Vorstellen, grüßen und begrüßen – Freundlichkeit ist Trumpf
    • Gewandtes Auftreten, „gute Manieren“, duzen und siezen
    • „Schönes Wetter heute, nicht wahr?“ – die Kunst und die Grenzen des Small-Talk
    • Korrekt verhalten in Kantine und Restaurant
    • Gesellschaftsfähiger Umgang mit dem Handy
  3. Was macht Telefongespräche erfolgreich?

    • Korrekte und freundliche Begrüßung am Telefon
    • Die Phasen eines Telefongesprächs
    • Wie Sie als Azubi mit unvollständigem Wissen reagieren
    • Umgang mit Reklamationen und Beschwerden
    • Telefonate positiv und freundlich abschließen
    • Telefonnotizen: Aufbereitung und korrekte Weiterleitung
  4. Kommunikation in sozialen Netzwerken

    • Chancen und Risiken von Facebook und Co.

  1. Der Ausbildungsbetrieb als soziales Gebilde

    • Erwartungen, Rechte und Pflichten in der Berufsausbildung
    • „Wer ist hier der Chef?“ - die Hierarchie im Ausbildungsbetrieb
    • Klippen, Fettnäpfchen und Hürden im Berufsalltag
  2. Gute Umgangsformen und ihre Bedeutung

    • "Do's und Don’ts“ zeitgemäßer Business-Etikette
    • Die Macht des ersten Eindrucks, Körpersprache und Distanzzonen
    • Kleider machen Leute - angemessene Kleidung im Beruf
    • Vorstellen, grüßen und begrüßen – Freundlichkeit ist Trumpf
    • Gewandtes Auftreten, „gute Manieren“, duzen und siezen
    • „Schönes Wetter heute, nicht wahr?“ – die Kunst und die Grenzen des Small-Talk
    • Korrekt verhalten in Kantine und Restaurant
    • Gesellschaftsfähiger Umgang mit dem Handy
  3. Was macht Telefongespräche erfolgreich?

    • Korrekte und freundliche Begrüßung am Telefon
    • Die Phasen eines Telefongesprächs
    • Wie Sie als Azubi mit unvollständigem Wissen reagieren
    • Umgang mit Reklamationen und Beschwerden
    • Telefonate positiv und freundlich abschließen
    • Telefonnotizen: Aufbereitung und korrekte Weiterleitung
  4. Kommunikation in sozialen Netzwerken

    • Chancen und Risiken von Facebook und Co.
Ihre Referent*innen
Welche Expert*innen aus der Praxis für Sie referieren werden, wird rechtzeitig vor dem Termin bekanntgegeben.

Ihre Produktmanagerin

Katrin Lambert

Katrin Lambert

Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgelt­abrechnung und Ausbildung

040 / 41 33 21 -31 k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

Telefon: 040-41 33 21-0 E-Mail: seminare@dashoefer.de

Termine & Anmeldung

Leider stehen derzeit keine Termine zur Verfügung.
Unsere Empfehlung

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Zielgruppe

Auszubildende verschiedener Berufsgruppen aus allen Ausbildungsjahren.

Dashöfer-Qualität

Ihre Vorteile beim Präsenz-Seminar

Persönlicher Austausch vor Ort
Direkter Dialog mit Referent*innen und Teilnehmenden.
Intensiver Lernerfolg
Konzentriertes Lernen ohne Ablenkung in präsenter Atmosphäre.
Praxisnah & fachlich fundiert
Anschauliche Vermittlung anhand von Praxisbeispielen und Diskussionen.
Erfahrene Referent*innen
Wissen und Einblicke aus der beruflichen Praxis.
Netzwerken mit Fachkolleg*innen
Knüpfen Sie wertvolle Kontakte und tauschen Sie Erfahrungen aus.
Angenehmes Lernambiente
Durchführung in ausgewählten Tagungshotels mit professioneller Organisation.

Kundenstimmen

Das Seminar zeigt viele wertvolle Praxistipps auf, die man gleich am nächsten Tag umsetzten möchte.

Frau Rebekka Todt (IHK Karlsruhe) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Inhalt, Ablauf und Organisation waren tadellos.

Herr Fabio Bonnano (Volkswagen Group Services GmbH) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Sehr lockere und mit Fallbeispielen gespickte Vortragsweise. Einbezug der Erfahrungen der Seminarteilnehmer regte das Gruppengespräch an. Sehr gutes Seminar.

Frau Annerose Wuschick (Borbet Sachsen GmbH) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Anreise & Fördermöglichkeiten

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