Nach der Festlegung des Qualifizierungsbedarfs ist der nächste Schritt, die geeignete QualifizierungsmethodeQualifizierungsmethode bzw. Lernform zu finden. Sinnvoll ist, vor der Entscheidung zu überlegen, welche Lernform für welches Lernziel die geeignete ist.
Grundsätzlich können die Bereiche „on the job“ und „off the job“ unterschieden werden. Während unter letzterem die klassischen Fortbildungsformen, wie z. B. Seminare und Trainings außerhalb [...]
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