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Ausgabe 15/2026: »Mehr Zeit für die wichtigen Dinge!«

Ausgabe 15/2026: »Mehr Zeit für die wichtigen Dinge!«

Sehr geehrte Damen und Herren,

Benjamin Franklin sagte: „Verlorene Zeit wird nicht wiedergefunden.“ Als Führungskraft ist Zeit knapp. Gerade aus dem Meeting raus und schon müssen Sie die nächste Entscheidung treffen. Aber das ist nicht alles: E-Mails müssen beantwortet und Termine gemacht werden. Zwischen Tür und Angel bleiben kaum Momente mehr für die wesentlichen Dinge.

Wer als Führungskraft mehr Zeit braucht, dem zeigen wir das 1x1 der Automatisierung mit KI-Agenten. Unsere Referentin Sarah-Yasmin Hennesen gibt einen aktuellen Überblick über alle Anwendungen, die Ihnen Arbeitsalltag erleichtern und lästige Aufgaben vom Hals schaffen. Nützliche Tools werden nicht nur erklärt. Sie bekommen ebenfalls die Möglichkeit, eigene Abläufe vorzustellen und mithilfe unserer Expertin das richtige Tool zur Automatisierung zu finden.

Worauf warten Sie noch? Schaffen Sie jetzt Zeit für die wichtigen Dinge in Ihrem Arbeitsalltag!

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Live-Online-Seminar: Automatisierung & KI-Agenten – mehr Effizienz im Arbeitsalltag Wie Sie mit den neuesten Tools in wenigen Schritten autonome Mitarbeitende erstellen ✔  Die aktuellen Entwicklungen: Welche Tools sind brandneu?
✔  Chancen und Grenzen von KI-Automatisierung: Was ist möglich, wo sollte man vorsichtig sein?
✔  Schritt für Schritt: So setzen Sie Ihren eigenen KI-Assistenten auf Jetzt informieren & anmelden!

Inhalte dieser Ausgabe

Geht Karriere so?

Karriere im Home-Office: Sichtbarkeit entscheidet

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Seit Jahren hat sich das Home-Office als Arbeitsplatz für Arbeitnehmer etabliert. Doch gerade der fehlende Austausch mit den Kollegen und mangelnde Sichtbarkeit können dazu führen, dass trotz guter Leistungen Karrieren ins Stocken geraten. Was können Angestellte dagegen tun? ... zum Artikel

Arbeiten im Alter attraktiv halten - Erfahrung und Leistung wertschätzen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Anlässlich des diesjährigen "Tags der älteren Generation" betont die vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.die Bedeutung älterer Menschen für den Wirtschaftsstandort und den gesellschaftlichen Wohlstand im Freistaat. ... zum Artikel

Ungenutzter Benefit?

Ungünstige Rahmenbedingungen: Nur vier Prozent der Betriebe planen Mitarbeiterwohnungen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Institut der Deutschen Wirtschaft
Mitarbeiterwohnungen helfen Unternehmen, Fachkräfte zu gewinnen und zu binden – doch nur vier Prozent planen neue Angebote. Ungünstige Rahmenbedingungen, mangelndes Know-How, und fehlende Partner bremsen den Ausbau, zeigt eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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✔  Finanzkennzahlen und ihre Bedeutung für das Controlling
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Mental-Health am Arbeitsplatz

Studie: Sechs von zehn Beschäftigten sind Burn-out-gefährdet

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • pronova BKK
Ständige Überforderung und anhaltende Kränkungen im Job erschöpfen die Berufstätigen in Deutschland. 61 Prozent schätzen ihr eigenes Burn-out-Risiko als mittel oder hoch ein. Damit bleibt die psychische Belastung im Arbeitsalltag seit 2022 auf hohem Niveau. ... zum Artikel

Erfolg, Druck, Erschöpfung: Wenn Geschäftsführer heimlich ausbrennen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • JETZT Performance GmbH
Viele Geschäftsführer tragen enorme Verantwortung und funktionieren über Jahre hinweg unter Dauerbelastung. Doch hinter der professionellen Fassade wächst oft eine chronische Erschöpfung. Burn-out bei Führungskräften bleibt häufig lange unsichtbar – mit teils gravierenden Folgen für Gesundheit, Unternehmen und Umfeld. ... zum Artikel

KI und Gleichstellung

Europa liegt bei KI-Nutzung am Arbeitsplatz deutlich hinter den USA

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Wüstenrot Württembergische AG
Die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) am Arbeitsplatz unterscheidet sich erheblich zwischen verschiedenen Ländern. Das zeigt eine neue Studie, die Nicola Fuchs-Schündeln, Präsidentin des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung (WZB), und Jonas Jessen, Postdoc am WZB, gemeinsam mit US-amerikanischen Forschern durchgeführt haben. ... zum Artikel

Frauen von KI-Transformation im Beruf nicht deutlich stärker betroffen als Männer

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • DIW Berlin
Studie untersucht Zusammenhang zwischen Berufen mit hohem KI-Transformationspotenzial und Frauenanteil der Beschäftigten – Geschlechtsspezifisches Muster lässt sich nicht erkennen – Für Frauen wie Männer besteht Bedarf an einschlägiger und kontinuierlicher Weiterbildung. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Verschwendete Zeit ist Dasein, gebrauchte Zeit ist Leben.

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