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Ausgabe 25/2026: »Alles voller Tippfehler?«

Ausgabe 25/2026: »Alles voller Tippfehler?«

Sehr geehrte Damen und Herren,

E-Mails voller Tippfehler, abenteuerlich formatierte Briefe und schwer verständliche Protokolle – solche schriftlichen Fauxpas hinterlassen schnell einen schlechten Eindruck. Zum Glück gibt es eine nützliche Orientierungshilfe: Mit den Regeln der DIN 5008:2020 bringen Sie Ihren analogen und digitalen Schriftverkehr zum Glänzen.

Unsere Referentin Gertrud Zeller-Kolb informiert Sie im Online-Seminar über die wichtigsten DIN-Regeln, mit denen Sie E-Mails, Briefe, Protokolle und Präsentationen optisch und inhaltlich ansprechend gestalten können. Auch für Ihre strukturierte Dateiablage erhalten Sie Tipps! Außerdem erfahren Sie, wie Sie praktische, zeitsparende Vorlagen für verschiedene Korrespondenz-Situationen anlegen können.

Machen Sie einen guten ersten (und zweiten!) Eindruck und nutzen Sie die DIN 5008, um Ihre schriftliche Unternehmenskommunikation aufs Profi-Level zu bringen. Melden Sie sich hier an!

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Live-Online-Seminar: E-Mails & Briefe nach der aktuellen DIN 5008:2020 Die wichtigsten Änderungen nach der Novellierung 2020 → Die aktuelle DIN 5008 – wichtigste Änderungen
→ Neuerungen im elektronischen Schriftverkehr
→ Spezielle Korrespondenz-Situationen meistern Jetzt informieren & anmelden!

Inhalte dieser Ausgabe

Rechtschreibtipp aus dem Archiv

Akzente setzen: Wo liegen die Sonderzeichen auf der Tastatur?

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Das lateinische Alphabet hat 26 Grundbuchstaben, von denen viele vertrackte kleine Sondersymbole tragen können. Diese Woche zeigen wir Ihnen, wo Sie Umlaute, Akzente und diakritische Zeichen auf der Tastatur finden – und wo all die anderen sich verstecken. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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KI muss markiert werden!

KI-Content auf Social Media: Wann die Kennzeichnung Pflicht wird

Von:
  • Rolf Becker
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
KI-Bilder, virtuelle Personen und automatisch formulierte Beiträge gehören längst zum Alltag im Marketing. Unternehmen erstellen Produktbilder, visualisieren Events, lassen Posts vorformulieren oder setzen digitale Markenbotschafter ein. Was schnell und professionell wirkt, kann rechtlich heikel werden. ... zum Artikel

KI im Arbeitsschutz: Unterstützung statt Ersatz

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • BG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
Künstliche Intelligenz kann Unternehmen dabei helfen, Gefährdungen schneller zu erkennen, Unterweisungen zu verbessern und Verwaltungsaufwand zu reduzieren. Fachwissen und menschliches Urteilsvermögen bleiben dabei unverzichtbar, betont die Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM). ... zum Artikel

Neues für die HR-Assistenz

Anreize im Recruiting: Flexible Arbeitszeiten bleiben wichtigstes Kriterium

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Randstad
Wenn Unternehmen heute um Arbeits- und Fachkräfte werben, setzen sie bei den Anreizen in der Rekrutierung eher weniger auf neuartige Arbeitsmodelle – sondern mehr auf das, was im Alltag der Beschäftigten eine konkrete Wirkung entfaltet. Das ist eine der Schlüsselerkenntnisse aus der Randstad-ifo-HR-Befragung Q1 2026. ... zum Artikel

Fehlzeiten auf Rekordniveau: DIW-Studie sieht Atemwegserkrankungen und Verhaltenswandel als Hauptursachen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V. (DIW Berlin)
Krankheitsbedingte Fehltage von Beschäftigten in Deutschland sind 2022 stark gestiegen. Grund ist aber nicht primär die elektronische Krankschreibung. Vielmehr sorgen Atemwegserkrankungen und ein verändertes Verhalten nach der Pandemie für mehr Fehlzeiten am Arbeitsplatz. ... zum Artikel

Aktivrente: Was Arbeitgeber beachten müssen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • ECOVIS Europe AG
Rentnerinnen und Rentner wollen oftmals auch nach dem Renteneintritt beruflich aktiv bleiben. Durch den Wegfall der Hinzuverdienstgrenze und die neue Aktivrente ab 2026 können Arbeitgeber auf bewährte Kräfte vertrauen – wenn sie die sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Regeln kennen. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Es gibt eine Folgerichtigkeit auch im Falschen.

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