PersonalGate Newsletter

Ausgabe 45/2026: »Stress in der Ausbildung? Das hilft«

Sehr geehrte Damen und Herren,

manche Azubis lernen talentiert und hochmotiviert quasi von allein, andere schaffen selbst einfache Aufgaben nicht ohne Ihre Hilfe – oder haben sogar gar keinen Bock auf die Arbeit. Wie können Sie produktiv und professionell mit diesen schwierigen Ausbildungssituationen umgehen?

Das erfahren Sie im Online-Seminar von unserem erfahrenen Referenten Michael Merz! Er zeigt Ihnen, wie Sie typische Konflikte in der Ausbildung erkennen, ansprechen und lösen können. Sie lernen, wie Sie mit Überforderung und Leistungsschwäche bei Azubis umgehen und wo Sie sich zu Ihrer Entlastung externe Hilfe in Anspruch nehmen können. So bleiben Sie in Ihrer Ausbildungsverantwortung handlungsfähig, auch wenn es mal kriselt.

Holen Sie sich bewährte Strategien und Praxistipps für Ihren Ausbildungsalltag und melden Sie sich noch heute zum Seminar im Dezember an!

Live-Online-Seminar: Umgang mit schwierigen Ausbildungssituationen Professionell reagieren bei Konflikten, Überforderung & fehlender Leistungsbereitschaft ✔ Wie erkenne ich frühzeitig Leistungs- und Verhaltensprobleme?
✔ Was kann ich tun, wenn ein Azubi dauerhaft unmotiviert ist?
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Digitale Personalakte

Digitale Personalakte: Was ab 2027 Pflicht wird

Von:

Britta Redmann

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

Sie versprechen weniger Papier und schnelleren Zugriff: digitale Personalakten. Ab dem 1. Januar 2027 müssen Arbeitgeber bestimmte prüfungsrelevante Entgeltunterlagen elektronisch führen. Daraus folgt jedoch keine Pflicht, die gesamte Personalakte zu digitalisieren. Britta Redmann klärt im Fachartikel über die Details auf. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Minijobs ab 2027

Minijobs 2027: Neue Verdienstgrenze und geplante höhere Pauschalabgaben

Von:

Volker Hartmann

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

Mit dem Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2027 auch die Minijobgrenze auf 633 Euro im Monat. Zusätzlich plant der Gesetzgeber, die Pauschsteuer und den pauschalen Krankenversicherungsbeitrag deutlich anzuheben. Volker Hartmann rechnet vor, was das für Arbeitgeber pro Minijob bedeutet. ... zum Artikel

Personalmanagement aktuell

Hays-Fachkräfte-Index Q3/2026: Fachkräftenachfrage erholt sich leicht

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Hays AG

Die deutsche Wirtschaft zeigt erste Erholungssignale, doch am Arbeitsmarkt bleibt die Zurückhaltung groß. Immerhin: Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften hat sich im dritten Quartal leicht verbessert. Nach dem deutlichen Rückgang im Frühjahr steigt der Hays-Fachkräfte-Index von 36 auf 39 Prozent. Von einer breiten Belebung kann jedoch keine Rede sein. ... zum Artikel

Hybride Arbeit: Was den Weg ins Büro sinnvoll macht

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO

Büropräsenz hängt stark von der Tätigkeit ab. Zugleich spielt die Anwesenheit anderer Personen eine Rolle. Das zeigt das Whitepaper „Office Analytics 3.0“ des Fraunhofer IAO, das untersucht, wie Unternehmen gemeinsame Anwesenheit koordinieren und passende Bedingungen für Austausch und Fokusarbeit schaffen können. ... zum Artikel

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Stellenanzeigen bremsen aus

Anforderungsfalle bei der Jobsuche: Stellenanzeigen verlangen oft mehr als nötig und bremsen Bewerbende aus

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

StepStone Deutschland GmbH

44 Prozent der Jobsuchenden bewerben sich nicht auf eine offene Position, weil sie die geforderten Qualifikationen nicht vollumfänglich erfüllen. Gleichzeitig bestätigen 71 Prozent der Personalverantwortlichen, dass Stellenanzeigen in der Praxis häufig mehr verlangen als tatsächlich erforderlich. ... zum Artikel

Wechseljahre im Büro

Wechseljahre im Job: ifaa-Faktencheck zeigt, wie Beschäftigte und Unternehmen gemeinsam unterstützen können

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)

Rund 9 Millionen Frauen in Deutschland befinden sich derzeit in den Wechseljahren. Jede dritte Frau berichtet von Beeinträchtigungen im Berufsalltag. Dennoch wird das Thema im Arbeitskontext bislang selten offen angesprochen. Das will der neue Faktencheck „Wechseljahre im Job“ des ifaa ändern. ... zum Artikel

Whitepaper zu KI-Nutzung

Tipp: Whitepaper zum Thema „KI-Guidelines 2026“

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

Generative KI ist im Arbeitsalltag angekommen – oft schneller, als Regeln dafür entstehen. Erfahren Sie in unserem Whitepaper, wie aus den Fristen und Pflichten des KI-Omnibus eine verständliche, risikoorientierte KI-Guideline entsteht: mit klaren Regeln, klarer Verantwortung und einem schlanken Freigabeweg. ... zum Artikel

Zum Digital-Gipfel: Fast alle Unternehmen wollen KI aus Deutschland

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.

Die deutsche Wirtschaft wünscht sich Künstliche Intelligenz aus Deutschland. 96 Prozent der Unternehmen würden bevorzugt KI-Anwendungen deutscher Anbieter nutzen. Allerdings sind mit 64 Prozent fast zwei Drittel nicht bereit, dafür Abstriche in Kauf zu nehmen, wie etwa einen höheren Preis oder geringeren Funktionsumfang. ... zum Artikel

Spruch der Woche

„
Der Weg zum Erfolg ist es, seinem Chef zu gefallen. Das ist leichter als arbeiten.
”

Lisle de Vaux Matthewman (1867 bis 1903), Journalist und Schriftsteller

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