PersonalGate Newsletter

Ausgabe 51/2025: »Wer soll dafür geradestehen?«

Sehr geehrte Damen und Herren,

wenn Mitarbeitende Schulden nicht bezahlen können, dann kann es zur Lohnpfändung kommen. Hier ist die HR-Abteilung gefragt, denn sie muss sich darum kümmern, den pfändbaren Betrag korrekt zu berechnen – sonst kommen Haftungsrisiken auf den Arbeitgeber zu.

Schaffen Sie jetzt Sicherheit im heiklen Themenbereich Lohnpfändung und Gehaltsabretung, indem Sie sich im Live-Online-Seminar weiterbilden! Unsere Referentin führt Sie durch die wichtigsten Grundlagen und aktuellen Entwicklungen im Pfändungsrecht. Wussten Sie zum Beispiel, dass seit Oktober neue Formulare zur Lohnpfändung genutzt werden müssen – und auf welche Sonderfälle Sie unbedingt vorbereitet sein sollten?

Finden Sie den passenden Seminartermin, melden Sie sich für 2026 an und bilden Sie sich kompakt, praxisnah und verständlich weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Live-Online-Seminar: Praxiswissen Lohnpfändung & Gehaltsabtretung Grundlagen & aktuelle Entwicklungen im Pfändungsrecht für die Entgeltabrechnung ✔ Neue Lohnpfändungsformulare seit 01.10.2025
✔ Alles, was Sie zum Pfändungsverfahren wissen müssen
✔ Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers Jetzt informieren & anmelden!

Inhalte dieser Ausgabe

Fachkräfte behalten
Unser Angebot für Sie
Überstundenzuschläge? Na ja …
Neue Steuer- und Sozialversicherungswerte
Digitaler Stress – das hilft
Weiterbildung
5 Arbeitsmarkt-Trends
Mehr Cybersicherheit

Fachkräfte behalten

Aufstieg oder Wechsel: Warum Unternehmen ihre besten Leute verlieren – und wie sie das verhindern

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

FAIRFAMILY GmbH

„Gute Mitarbeiter bleiben, wenn sie Perspektive und Wertschätzung spüren – nicht, wenn sie jahrelang auf den nächsten Karriereschritt warten müssen“, sagt Randolph Moreno Sommer, Geschäftsführer von FAIRFAMILY. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Unternehmen Talente halten und warum berufliche Entwicklung heute weit über klassische Beförderungen hinausgeht. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

Live-Online-Seminar: Betriebsvereinbarung KI verhandeln & erstellen Was müssen Sie als Arbeitgeber beachten? ✔ Warum Betriebsvereinbarungen beim Einsatz von KI so wichtig sind
✔ Welche Regelungen müssen bei KI-Betriebsvereinbarungen enthalten sein?
✔ Wie und an welcher Stelle ist der Betriebsrat einzubinden? Jetzt informieren & anmelden!

Überstundenzuschläge? Na ja …

Steuerbefreiung von Überstundenzuschlägen bringt wenig

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

ifo Institut

Die von der Bundesregierung geplante steuerliche Befreiung von Überstundenzuschlägen bringt kaum positive Beschäftigungsimpulse. Dies zeigt eine Studie des ifo Instituts im Auftrag der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM). ... zum Artikel

Neue Steuer- und Sozialversicherungswerte

Steuer- und Sozialversicherungswerte 2025/2026 – der vollständige Überblick für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Von:

Volker Hartmann

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

Von der Entfernungspauschale über die Freibeträge bis zu den Sozialversicherungsgrenzen: Diese Übersicht bündelt alle relevanten Zahlen für 2025/2026 – ideal für Lohnbuchhaltung, Steuerplanung und schnelle Nachschlagefragen im Arbeitsalltag. ... zum Artikel

Digitaler Stress – das hilft

Digitaler Stress: So machen Sie Schluss mit dem Gehetze

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Apotheken Umschau

Während man schnell den Mail-Eingang aufräumt, pingt oder vibriert das Smartphone. Wir spüren: Es ist alles zu viel, zu schnell, zu gleichzeitig. Es gibt einen Namen für das Phänomen: digitaler Stress. Das Gesundheitsmagazin Apotheken Umschau gibt Tipps, wie man dem Dauergehetze entkommt. ... zum Artikel

Mentale Erschöpfung ist beruflicher Alltagsschmerz

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

voiio GmbH

Mentale Erschöpfung ist für viele Arbeitnehmer*innen in Deutschland ein ständiger beruflicher Begleiter. Das zeigt der aktuelle voiio Resilienz Report, für den 570 Beschäftigte zu Belastungsfaktoren im Job sowie zu deren Symptomen und Ursachen befragt wurden. ... zum Artikel

Weiterbildung

Wo stehen Beschäftigte der Gen Z bei Weiterbildung zu KI?

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Randstad

Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt – doch wie gut sind junge Talente auf diesen Wandel vorbereitet? Laut der aktuellen Randstad Studie „Der Gen Z-Blueprint für die Arbeitswelt“ gibt es im Hinblick auf Qualifizierungsangebote zu KI deutliche Unterschiede weltweit – in Deutschland insbesondere ist das Angebot an Weiterbildung noch stark ausbaufähig. ... zum Artikel

Anzeige Einfach so kündigen? Ist nicht!
Sichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen im TVöD/TV-L

5 Arbeitsmarkt-Trends

5 Trends, die den Arbeitsmarkt 2026 prägen werden

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Robert Half Inc.

Arbeitnehmer haben für 2026 eine ganz klare Vorstellung davon, was sie von ihren Arbeitgebern erwarten. Neben Stabilität wollen sie Flexibilität und neue Vergütungsmodelle. Die Arbeitgeber fordern im Gegenzug neue Fähigkeiten ein. Das geht aus der Gehaltsübersicht 2026 hervor. ... zum Artikel

Homeoffice so gefragt wie nie: Flexible Arbeitsmodelle als Wettbewerbsfaktor

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Flexible Arbeitsmodelle sind längst kein Bonus mehr, sondern erwarteter Standard. Das zeigen die Ergebnisse der „Home & Office“-Studie der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC Deutschland. Auch die Umfrage der vierten Auflage bestätigt: Hybrides Arbeiten ist heute ein entscheidender Faktor für Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenserfolg. ... zum Artikel

Mehr Cybersicherheit

Weihnachtszeit in Unternehmen: 5 Tipps für mehr E-Mail-Sicherheit

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

retarus GmbH

Die Vorweihnachtszeit ist für viele die schönste Zeit des Jahres - leider auch für Cyberkriminelle. Während sich Unternehmen auf den Jahresabschluss konzentrieren und Mitarbeiter im Urlaubs- und Geschenkefieber sind, planen Angreifer gezielte Attacken. Worauf IT-Verantwortliche achten müssen, um Phishing, CEO-Fraud und andere Betrugsmaschen erfolgreich abzuwehren, erfahren Sie jetzt. ... zum Artikel

Mitarbeiter als Sicherheitsrisiko im Unternehmen

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

BLUE Consult GmbH

„Das Problem sitzt immer vor dem Computer“ – ein Satz, welcher in der IT-Welt gerne fällt. Solange es noch um einen nicht eingeschalteten Drucker oder eine Feststelltaste geht, kann man darüber auch noch schmunzeln. Aber sobald das Problem vor dem Computer auch die Sicherheitslücke ist, hat man nichts mehr zum Lachen. ... zum Artikel

Spruch der Woche

„
Am Ende wollen alle sich ihre Arbeit so bequem wie möglich machen. Das scheitert aber letztlich daran, dass man trotzdem immer arbeiten muss.
”

Christina Klein

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