PersonalGate Newsletter

Sehr geehrte Damen und Herren,

2026 ist weiterhin vom Fachkräftemangel geprägt. Wirtschaftliche Herausforderungen bleiben bestehen und der Teilzeittrend setzt sich fort. Besonders attraktiv für Unternehmen: die Beschäftigung von Rentnerinnen und Rentnern. Denn hier verbirgt sich eine unterschätzte Ressource!

Hinzu kommen Modelle wie die Aktivrente, sachgrundlose Befristungen sowie flexible Teilzeit- und Übergangslösungen, die Unternehmen neue Möglichkeiten eröffnen, Erfahrung im Betrieb zu halten und Personalengpässe abzufedern. Unser Online-Seminar zeigt Ihnen, wie Sie diese Optionen sinnvoll in Ihre Personalpraxis integrieren. Sie erfahren, welche arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte zu beachten sind und wie Sie erfahrene Mitarbeitende auch im Ruhestand erfolgreich weiterbeschäftigen.

Denn Fakt ist: Viele Betriebe werden künftig auf diese Expertise setzen. Und jetzt ist die Chance, genau solche Beschäftigungsmodelle rechtssicher und reibungslos zu verwirklichen. Melden Sie sich schnell an und nutzen Sie das Potenzial Ihrer Rentnerinnen und Rentner!