Motivierungsfaktor 3: Der Führungsstil

26.03.2024  Quelle: Verlag Dashöfer GmbH

Leistungsmöglichkeit der Person und des Teams fördernDezentralisierung von Entscheidungen und VerantwortungFühren durch Zielvereinbarungen

Zentrales Moment der Mitarbeitermotivierung ist aber der Führungsstil. Die klassische Darstellung eines Kontinuums zwischen den Extremen des autoritären Führungsstils (der Vorgesetzte entscheidet und ordnet an) und des kollektiven Führungsstils [...]

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