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Ausgabe 23/2026: »Das Aus des 8-Stunden-Tags?!«

Ausgabe 23/2026: »Das Aus des 8-Stunden-Tags?!«

Sehr geehrte Damen und Herren,

Schluss mit 8-Stunden-Tag: Die Regierung will das Arbeitszeitgesetz ändern und statt einer täglichen eine wöchentliche Höchstarbeitszeit einführen. Das bedeutet, dass Sie bei der Arbeitszeiterfassung alles umkrempeln müssen!

Informieren Sie sich deshalb schon jetzt im Online-Seminar über die aktuelle Lage. Unser Referent hilft Ihnen dabei, sich und Ihre HR-Abteilung auf die Neuerungen einzustellen. Sie erfahren, wie Sie objektive, verlässliche und zugängliche Systeme zur Erfassung schaffen, unter welchen Umständen Sie die beliebte Vertrauensarbeitszeit beibehalten können und wie Sie Bußgelder vermeiden.

Sichern Sie sich noch heute Ihren Platz im Seminar und melden Sie sich gleich an. Wir freuen uns, Sie auf den neusten Stand zu bringen!

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Live-Online-Seminar: Verpflichtende Arbeitszeiterfassung Zeiterfassung wie & durch wen? ✔ Digitale, objektive und verlässliche Arbeitszeiterfassung
✔ Vertrauensarbeitszeit beibehalten – ist das möglich?
✔ Arbeitszeitverstöße und Bußgelder vermeiden – aber wie? Jetzt informieren & anmelden!

Inhalte dieser Ausgabe

Neues zur Betriebsprüfung

Neue Spielregeln bei der steuerlichen Betriebsprüfung – Teil 3

Von:
  • Volker Hartmann
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Neue Spielregeln nach der Betriebsprüfung: Seit 2025 endet die Prüfung nicht mehr mit dem Bescheid. Unternehmen müssen aktiv Folgejahre korrigieren – sonst drohen Haftungsrisiken und strafrechtliche Konsequenzen. § 153 Abs. 4 AO bringt mehr Druck, mehr Verantwortung und neue Compliance-Pflichten. ... zum Artikel

Hohe Spritpreise machen den Umstieg aufs Jobbike attraktiv

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Lohnsteuerhilfe Bayern e.V.
Kriegerische Eskalationen im Nahen Osten sorgen weltweit für Nervosität auf den Energiemärkten und treffen Autofahrer direkt. Wer einmal volltankt, spürt eine deutliche Mehrbelastung im Geldbeutel. Gerade in solchen Zeiten rückt eine Alternative stärker in den Fokus, die nicht nur umweltfreundlich, sondern auch steuerlich sehr interessant ist: das Dienstrad. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Live-Online-Seminar: Aktuelles Tarifrecht im öffentlichen Dienst Relevante Urteile & neue Regelungen für Personalverantwortliche ✔ Was bedeuten die Tarifabschlüsse für meine Dienststelle?
✔ Wann sind Befristungen im öffentlichen Dienst noch zulässig?
✔ Wie wirken sich Urteile zu Bereitschafts- und Mehrarbeit aus? Jetzt informieren & anmelden!

DEI? Aber gern!

Unternehmen bauen Maßnahmen für mehr Diversität und Inklusion aus

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
Jedes vierte Unternehmen (26 %) hat als Reaktion auf Stimmungsmache gegen Diversität und Inklusion Maßnahmen zu deren Förderung ausgebaut. Fast zwei Drittel (65 %) haben nichts verändert, kein Unternehmen hat Maßnahmen wegen solcher Stimmungsmache zurückgefahren. ... zum Artikel

Gesund und sicher arbeiten

Schichtarbeit bleibt mit besonderen Belastungen verbunden

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
Rund 15 % der Beschäftigten in Deutschland, also jede oder jeder siebte, arbeitet in Schichtsystemen. Dabei arbeiten 8 % der Beschäftigten in Wechselschicht und 7 % in Wechselschicht mit Nachtanteilen oder in Dauernachtarbeit. ... zum Artikel

Hitzeschutz am Arbeitsplatz: So kommen Unternehmen und Beschäftigte gut durch heiße Tage

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)
Die Sommer in Deutschland werden zunehmend heißer – und damit steigt auch die Belastung für Beschäftigte in Büros, Werkhallen und im Homeoffice. „Zu hohe Temperaturen sind nicht nur unangenehm, sondern können die Gesundheit und Leistungsfähigkeit deutlich beeinträchtigen“, erklärt Dr. Stephan Sandrock vom ifaa. ... zum Artikel

Die Geschäftsreise der Zukunft

Reisen mit Wirkung: Neue Meeting-Formate prägen die Geschäftsreise der Zukunft

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Chefsache Business Travel
Die Geschäftsreise der Zukunft ist kürzer, zielgerichteter und gleichzeitig persönlicher. Neue Reiseformate wie Zero-Day-Trips, regionale Meetings und hybride Messeformate verändern derzeit die Spielregeln im Business Travel grundlegend. Für Unternehmen bedeutet das: Wer Geschäftsreisen effizient und gleichzeitig mitarbeiterorientiert gestaltet, verschafft sich klare Wettbewerbsvorteile. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Sechs Stunden sind genug für die Arbeit; die anderen sagen zum Menschen: lebe!

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