Videoseminar: Kurzarbeit beantragt – und was kommt dann?

Kurzarbeit ist von so vielen Unternehmen in Deutschland beantragt worden wie nie zuvor. Wenn die Beantragung durch ist, geht die Arbeit im Unternehmen erst richtig los!

In der Aufzeichnung unseres vertiefenden Online-Seminars zu arbeitsrechtlichen Sonderfällen bei der Kurzarbeit werden Sie über die Vorgehensweise und die Organisation der Kurzarbeit im Unternehmen praxisnah informiert. Sämtliche Sonderfälle wie Urlaub, Krankheit, Mehrarbeit etc. werden behandelt.

119,00 €

Zzgl. MwSt.
4 Tage Laufzeit

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Inhalte

  1. Videoseminar: Kurzarbeit beantragt – und was kommt dann?

Ihre Vorteile

  • Was passiert mit Urlaub / Krankheit / Schwangerschaft / Überstunden bei Kurzarbeit?
  • Praxiswissen zu Zustimmungserklärungen und Ergänzungen zum Arbeitsvertrag
  • Wie sieht es mit Nebentätigkeiten aus?
  • Änderung des Kurzarbeiterzeitraums
Optionen

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Der VideoCampus bietet sehr praxisbezogene Themen, die verständlich rübergebracht werden. […] Wir haben die Videoseminare das erste Mal getestet und waren sehr positiv überrascht. Das Angebot würden wir jederzeit weiterempfehlen und werden es mit Sicherheit auch noch einmal in Anspruch nehmen.

Frau Stephanie Keutmeier (OBUK Haustürfüllungen GmbH & Co. KG) über ihren Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Wir waren mit dem Videoseminarpaket sehr zufrieden. Großer Vorteil ist die Flexibilität und das wiederholte Ansehen, außerdem sind die Inhalte des Umsatzsteuerpakets sehr gut aufbereitet.

Kerstin Werner (Egmont Ehapa Media GmbH ) über ihren Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Ihre Referentin

Eva Wissler

Sie ist Fachanwältin für Arbeitsrecht bei Arbeitsrecht bei PUSCH WAHLIG LEGAL - Anwälte für Arbeitsrecht. Sie ist auf... 

Ziele + Gliederung

Organisation der Kurzarbeit im Unternehmen:

  • Was passiert bei Krankheit während der Kurzarbeit?
  • Wie verhält es sich mit Urlaubsansprüchen?
  • Was ist bei Nebentätigkeiten der Mitarbeiter*innen zu beachten?
  • Was muss ich bei Mehrarbeitskonten beachten?
  • Kann ein Bereich Kurzarbeit haben und ein anderer Überstunden fahren?
  • Was passiert, wenn man nicht alle Zustimmungen hat?
  • Wie läuft es mit Änderungskündigungen?

Beendigung/Verkürzung von Kurzarbeit:

  • Was muss beachtet werden, wenn man wieder raus will aus der Kurzarbeit?
  • Kann ich mit der Kurzarbeit pausieren, wenn Aufträge eingehen?
  • Was wird aus den Ergänzungen der Arbeitsverträge der Mitarbeiter*innen?

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Bild: kaboompics (Pixabay, Pixabay License)

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