Da draußen tobt ein unsichtbarer Krieg — der Krieg um die besten Talente.
Der Krieg um die besten Talente beschreibt die Tatsache, dass es in der Wissensgesellschaft des 21. Jahrhunderts immer schwieriger wird, talentierte Bewerber zu finden und im eigenen Unternehmen zu halten. Denn erstens steigt der Bedarf nach qualifizierten Mitarbeitern ständig an und zweitens spült der demographische Wandel immer weniger Nachwuchs auf den Arbeitsmarkt.
Es ist daher kein Wunder, dass drei Viertel der Chefs weltweit die Talent-Knappheit als größte Bedrohung für ihr Geschäft sehen.
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Wladislaw Jachtchenko hat Politikwissenschaft, Jura, Neuere Geschichte und Vergleichende Literaturwissenschaft in München...
Wladislaw Jachtchenko hat Politikwissenschaft, Jura, Neuere Geschichte und Vergleichende Literaturwissenschaft in München und New York studiert. Er war Stipendiat der Studienstiftung des deutschen Volkes und ist Volljurist (beide Staatsexamina in Bayern) und Politologe (Master of Arts an der Columbia University in New York City). Nach seiner Tätigkeit als Jurist in einer Münchener Kanzlei und nach seiner Arbeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter bei den Vereinten Nationen in New York ist er dem Ruf seiner Leidenschaft gefolgt und arbeitet seit 2007 als Rhetoriktrainer, Speaker und Coach.
Zu seiner Spezialität zählen maßgeschneiderte Firmenseminare, kurzweilige Rhetorikkurse und intensive Coachings zu allen Themen rund um die Kommunikation. Wladislaw Jachtchenko ist Gründer der Argumentorik-Akademie und Entwickler des Argumentorik-Konzepts, welches das schlüssige Argument ins Zentrum der Kommunikation stellt und die Rhetorik als Notwendigkeit versteht, mit der man gute Argumente publikumswirksam einsetzen kann. Neben fundiertem Theoriewissen in klassischer und moderner Rhetorik- und Argumentationstheorie ist Wladislaw Jachtchenko zwischen 2005 und 2015 aktiver Turnierredner gewesen, der weltweit auf Rhetorikwettbewerben teilnahm und in seiner aktiven Phase zu den erfolgreichsten Turnierrednern in Europa gehörte.
In den Videoseminaren lernen Sie in drei Schritten, wie Sie die geeignetsten Mitarbeiter erreichen (ATTRACT), wie Sie im Rahmen eines Auswahlprozesses die besten Entscheidungen treffen (SELECT) und wie Sie Ihre wertvollen Mitarbeiter*innen perspektivisch an Ihr Unternehmen binden!
So hilft dieser Kurs Führungskräften dabei, den "Krieg um die besten Talente" erfolgreich zu führen.
Mit dem VideoCampus erhalten Sie neues und aktuelles Wissen von Expert*innen aus der Praxis aus zahlreichen Gebieten. So können Sie sich nicht nur neues Wissen aneignen. Sie werden dieses Wissen auch leicht in Ihrem Arbeitsalltag integrieren können. Aus Kennen wird so echtes Können!
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Tobias Weilandt
Produktmanager EasySpeech & VideoCampus
Telefon: 040 / 41 33 21 - 80
E-Mail: t.weilandt@dashoefer.de
18.11.2020 — Moira Frank. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH.
Change Management, Design Thinking und Co.: Was bedeuten eigentlich die Fachworte der Digitalisierung? In unserer dreiteiligen Serie haben wir uns einige wichtige Begriffe näher angeschaut. Können Sie zum Beispiel Co-Working definieren – und wer muss E-Rechnungen ausstellen? Weiterlesen …
08.12.2020 — Nele Röder. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH.
Da freut man sich seit Monaten darauf, Zeit mit der Familie verbringen zu können, die so weit weg wohnt. Und dann? Sitzen alle statt um das Käsefondue an ihren Smartphones. Ein Handy brummt, das andere zwitschert und im Hintergrund streiten sich klammheimlich zwei Laptops um die letzte Steckdose. Weiterlesen …
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Bilder: geralt (Pixabay, Pixabay License) rawpixel (Rawpixel, rawpixel Lizenz) kaboompics (Pixabay, Pixabay License)
