Videos im Bereich Personalmanagement und Entgeltabrechnung

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99,00 €

3 Monate Laufzeit

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Da draußen tobt ein unsichtbarer Krieg — der Krieg um die besten Talente.

Der Krieg um die besten Talente beschreibt die Tatsache, dass es in der Wissensgesellschaft des 21. Jahrhunderts immer schwieriger wird, talentierte Bewerber zu finden und im eigenen Unternehmen zu halten. Denn erstens steigt der Bedarf nach qualifizierten Mitarbeitern ständig an und zweitens spült der demographische Wandel immer weniger Nachwuchs auf den Arbeitsmarkt.

Es ist daher kein Wunder, dass drei Viertel der Chefs weltweit die Talent-Knappheit als größte Bedrohung für ihr Geschäft sehen.

  • Fast 2,5 Stunden Videoseminare mit unserem Experten
  • Unbeschränkter Zugriff auf die Videoseminare während der 3-monatigen Paket-Laufzeit
  • Persönliches Teilnehmerzertifikat zu jedem Videoseminar
  • Lernen Sie, wie Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen!

119,00 €

4 Tage Laufzeit

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Kurzarbeit ist von so vielen Unternehmen in Deutschland beantragt worden wie nie zuvor. Wenn die Beantragung durch ist, geht die Arbeit im Unternehmen erst richtig los!

In der Aufzeichnung unseres vertiefenden Online-Seminars zu arbeitsrechtlichen Sonderfällen bei der Kurzarbeit werden Sie über die Vorgehensweise und die Organisation der Kurzarbeit im Unternehmen praxisnah informiert. Sämtliche Sonderfälle wie Urlaub, Krankheit, Mehrarbeit etc. werden behandelt.

  • Was passiert mit Urlaub / Krankheit / Schwangerschaft / Überstunden bei Kurzarbeit?
  • Praxiswissen zu Zustimmungserklärungen und Ergänzungen zum Arbeitsvertrag
  • Wie sieht es mit Nebentätigkeiten aus?
  • Änderung des Kurzarbeiterzeitraums

249,00 €

4 Tage Laufzeit

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Viele Unternehmen haben jetzt Kurzarbeit beantragt. Der erste Schritt ist gemacht. Aber nun kommt die eigentliche Arbeit. Die Abrechnung des Kurzarbeitergeldes. Viele Entgeltabrechner*innen müssen das erste Mal Kurzarbeit abrechnen und stehen vor einem riesen Berg an Arbeit. In unserem Videoseminar zu Abrechnung von Kurzarbeit erhalten Sie einen kompakten Überblick über die aktuellen Regelungen zur Kurzarbeit und lernen anhand von Praxisfällen und Beispielen, wie Sie Ihre Mitarbeiter mit allen Gehaltsbestandteilen rechtsicher abrechnen können. Sonderfälle und die sämtliche Tücken im Steuer – und Sozialversicherungsrecht werden ausführlich erläutert.

Weiterhin werden Sie in der Abrechnung von Entschädigungsleistungen fit gemacht!

  • Kompakter Überblick über die aktuellen Regelungen zur Kurzarbeit
  • Praxistipps zur sofortigen Umsetzung
  • Konkrete Informationen, die Ihnen sofort weiterhelfen

297,00 €

3 Monate Laufzeit

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Das Paket bietet Ihnen in fünf Videoseminaren einen praxisnahen Überblick über alle wichtigen Neuerungen zum Thema Reisekosten mit Praxistipps zur Umsetzung der neuen Richtlinien in Ihrem Unternehmen - so bleiben Sie stets auf dem aktuellen Stand.

  • 4 Stunden Videoseminare mit unserer Expertin
  • Unbeschränkter Zugriff auf die Videoseminare während der 3-monatigen Paket-Laufzeit
  • Persönliches Teilnehmerzertifikat zu jedem Videoseminar
  • PDF-Download aller Seminarunterlagen
  • PDF-Fachbroschüre

398,00 €

3 Monate Laufzeit

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Kurzarbeit wird von so vielen Unternehmen wie noch nie zuvor beantragt. Jede Firma steht jetzt vor der Herausforderung die Kurzarbeit rechtssicher einzuführen und vor allem auch im Anschluss richtig abzurechnen.

Unser Paket für Unternehmen zur sicheren Durchführung von Kurzarbeit wird Sie durch alle Fragestellungen begleiten. Im Paket enthalten sind die Aufzeichnungen folgender Live-Webinare zum Thema Kurzarbeit:

  • Aktuelle Regelungen zur Kurzarbeit
  • Kurzarbeit beantragt – und was kommt dann?
  • Wie wird Kurzarbeit richtig abgerechnet?
  • Vertiefung Kurzarbeitergeld und Entschädigungsleistungen

In diesen Videos erfahren Sie, welche Details für Ihr Kurzarbeits-Konzept wichtig sind, in welcher Reihenfolge Sie vorgehen und welche Umstände Sie unbedingt bedenken müssen.

  • Antragsformulare korrekt ausfüllen
  • Zustimmung Ihrer Mitarbeiter*innen rechtssicher einholen können
  • was Sie mit all den Sonderfällen tun können

119,00 €

4 Tage Laufzeit

Zzgl. MwSt.

Viele Unternehmen haben jetzt Kurzarbeit beantragt. Der erste Schritt ist gemacht. Aber nun kommt die eigentliche Arbeit. Die Abrechnung des Kurzarbeitergeldes.

Erfahren Sie in der Aufzeichnung unseres vertiefenden Online-Seminars zur Abrechnung von Kurzarbeitergeld, wie Sie in den nächsten Monaten Ihre Mitarbeiter mit allen Gehaltsbestandteilen und bei allen Sonderfällen richtig abrechnen können.

Weiterhin werden Sie in der Abrechnung von Entschädigungsleistungen fit gemacht!

  • Sonderfälle bei der Berechnung von Kurzarbeitergeld
  • Kompaktübersicht zu Entschädigungsleistungen nach § 56 IfSG

119,00 €

4 Tage Laufzeit

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Arbeitsrechtliche Möglichkeiten nutzen & Personalkosten einsparen

Die Corona-Krise zwingt Unternehmen die Personalkosten zu senken. Der Arbeitgeber hat hierfür zahlreiche Instrumente, Personalkosten einzusparen. Sie erschöpfen sich nicht allein darin, Arbeitnehmer zu entlassen. Unser Video-Seminar zeigt Alternativen auf. Kurzarbeit und Zwangsurlaub sind nur einige Möglichkeiten, mit denen Sie Ihre Kosten senken können.

Das Video-Seminar setzt sich zum Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein, um so für beide Seiten - Arbeitgeber und Arbeitnehmer - eine produktive Lösung zu finden.

  • Kurzarbeit
  • Zwangsurlaub
  • Flexible Arbeitszeit
  • Personalkosteneinsparungen

119,00 €

4 Tage Laufzeit

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Die aktuelle Pandemie zwingt viele Unternehmen ihre Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten zu lassen. Doch mit dieser Maßnahme ergeben sich viele neue Fragen, rund um den Datenschutz und der IT-Sicherheit:

  • Sind private Endgeräte (Laptop, Handy) zum Arbeiten zulässig? Und anders herum:
    Dürfen zur privaten Nutzung die betrieblichen Endgeräte benutzt werden?
  • Woran erkennen meine Mitarbeiter einen meldepflichtigen Datenschutzvorfall im Homeoffice?
  • Gibt es einschlägige Standards für technischen und organisatorischen Maßnahmen?
  • Welche Kontrollrechte hat das Unternehmen? Wo liegen die datenschutzrechtlichen Grenzen?

Wie Sie weiterhin datenschutzkonform als Arbeitgeber und Unternehmen vorgehen und Bußgeldrisiken minimieren, zeigt Ihnen unser Video-Seminar.

  • Welche technischen und organisatorischen Maßnahmen sind zwingend umzusetzen?
  • Welche Merkzettel und Datenschutzhinweise sind für die Mitarbeiter wichtig?
  • Datenverarbeitungen in Zeiten von Corona: Wie kann ich meinen Mitarbeiter im Homeoffice kontrollieren?

Videovorschau

1.200,00 €

12 Monate Laufzeit

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Ganz aktuell in Ihrer VideoCampus-Flatrate: Unsere Corona-Video-Seminare! Mit diesen Aufzeichnungen unserer Live-Online-Seminare unterstützen wir Sie bei den gegenwärtige Herausforderungen. So erhalten Sie u. a. Antworten auf Fragen zu Kurzarbeit, Homeoffice und Liquiditätssicherung!

Natürlich ergeben sich täglich neue Fragen – und so aktualisieren und erweitern wir auch ständig unsere Corona-Video-Seminare für Sie!

Doch das ist nur die Spitze des Eisbergs: Neben den Corona-Video-Seminaren erhalten Sie mit der VideoCampus-Flatrate Zugriff auf rund 200 Videos. Und auf diese greifen Sie für 12 Monate rund um die Uhr zu und bilden sich in den Bereichen Finanzen und Steuern, Soft Skills, Digitalisierung, Office und Personalmanagement.

Jederzeit und überall, ob am Arbeitsplatz oder im Homeoffice! Stärken Sie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter*innen mit dem VideoCampus-Abo!**

* Ausgeschlossen vom Abo-Angebot sind unsere Online-Lehrgänge.
** Das Angebot umfasst eine Einzellizenz, d. h. eine*n User*in.

  • neueste Informationen zu Corona: Kurzarbeit, Homeoffice & Liquidität
  • Inhalte zur Rechtsprechung in Zeiten der Pandemie
  • 1 Monat kostet weniger als ein normales Webinar
  • stetig aktualisierte Inhalte
  • Zugriff auf alle Inhalte (gut 200 Seminare) rund um die Uhr

119,00 €

4 Tage Laufzeit

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Die Ausbreitung des Coronavirus stellt die Unternehmen vor große Herausforderungen. Um diesen wirksam entgegenzutreten, hat die Bundesregierung einen Gesetzentwurf beschlossen, der den Zugang zu Kurzarbeitergeld erleichtert.

In unserem Onlineseminar werden Sie praxisnah über die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen bei der Einführung von Kurzarbeit informiert. Welche Voraussetzungen müssen im Unternehmen erfüllt sein, um Kurzarbeitergeld zu beantragen? Weiterhin werden die Antragsverfahren und die Abrechnung des Kurzarbeitergeldes mit der Bundesagentur für Arbeit erläutert.

  • Kurzarbeit wegen Corona: Was ist nun zu tun?
  • Voraussetzungen für die Einführung von Kurzarbeit
  • Ablauf des Verfahrens bei der Agentur für Arbeit

297,00 €

3 Monate Laufzeit

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Motivierte, engagierte Mitarbeiter, eine gesteigerte Attraktivität als potenzieller Arbeitgeber für neue Mitarbeiter und eine höhere Produktivität - all dies können Sie in Ihrem Unternehmen durch Betriebliches Gesundheitsmanagement erreichen.

Das Paket bietet Ihnen in fünf Videoseminaren einen praxisnahen Überblick über alle wichtigen Rechtsgrundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Lernen Sie die Grundlagen und Konzepte des Arbeitsschutzes kennen und erfahren Sie, welche Unterstützungsmöglichkeiten es für Betriebliche Gesundheitsförderung gibt.

  • Über 5 Stunden Videoseminare mit unserem Experten
  • Unbeschränkter Zugriff auf die Videoseminare während der 3-monatigen Paket-Laufzeit
  • Persönliches Teilnehmerzertifikat zu jedem Videoseminar
  • PDF-Download aller Seminarunterlagen
  • Bonus: PDF-Fachbroschüre

149,00 €

4 Tage Laufzeit

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Das Video-Seminar wendet sich an alle Geschäftsführer, deren Unternehmen infolge der Corona-Krise in wirtschaftliche Schieflage zu geraten drohen. Das Video-Seminar wendet sich aber auch an Geschäftsführer, deren Unternehmen damit konfrontiert werden, dass Kunden oder Lieferanten infolge der Corona-Krise nicht mehr zahlen bzw. liefern.

Besonders in Zeiten einer Krise, stehen Sie als Geschäftsführer vor der Herausforderung, den Schaden von dem von Ihnen geführten Unternehmen abzuwenden und Risiken zu minimieren, aber gleichzeitig auf sich selbst zu achten und unnötige Risiken bezüglich einer persönlichen Haftung zu vermeiden.

  • Handlungspflichten für Geschäftsführer in der Krise
  • Haftung des Geschäftsführers
  • Risikomanagement: Praxiserprobte Strategien

119,00 €

4 Tage Laufzeit

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Das Online-Seminar wendet sich an Arbeitgeber*innen, die sich mit den Folgen des Coronavirus auseinandersetzen müssen.

In diesem Online-Seminar erfahren Sie, welche Schritte Sie im Unternehmen einleiten müssen, um sich auf die arbeitsrechtlichen Folgen des Coronavirus einzustellen.

Was muss dokumentiert werden? Welche Vorsichtsmaßnahmen müssen im Unternehmen getroffen werden? Besteht eine Entgeltfortzahlungspflicht? Wie sieht es mit dem Homeoffice-Anspruch aus? Kann man Dienstreisen anordnen oder verbieten? Wie beantragt man Kurzarbeit? Ab wann gilt sie? Auf all diese Fragen erhalten Sie kompetente Antworten von unserer Referentin Eva Wissler.

  • Fürsorgepflicht, Vergütungspflicht, Entgeltfortzahlung – aber wann und wie?
  • Wann darf Kurzarbeit angeordnet werden? Neue gesetzliche Regelung!
  • Anspruch auf und Anordnung von Homeoffice

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199,00 €

4 Tage Laufzeit

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Gerade auch im Zusammenhang mit der Corona-Krise sehen sich viele Unternehmen gezwungen die Personalkosten zu senken und nicht immer können Entlassungen verhindert werden. Eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen sind bei der betriebsbedingten Kündigung zu beachten. Es gilt in schwierigen Situationen nicht nur sozial, sondern auch juristisch kompetent zu handeln. Schon bei einer kleinen Unachtsamkeit kann in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein hoher Schaden die Folge sein. Daher gilt es:

  • genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist
  • Ihre rechtlichen Möglichkeiten zu Ihrem Vorteil zu nutzen
  • sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zu schützen

Das Video-Seminar zeigt Möglichkeiten der rechtswirksamen betriebsbedingten Kündigung auf und vermittelt neben den theoretischen Grundlagen auch das notwendige Praxiswissen, um Fehler und hohe Abfindungen, bzw. teure Arbeitsgerichtsverfahren in der betrieblichen Praxis bei der Kündigung von Arbeitnehmern zu vermeiden. Auf die aktuelle Rechtsprechung wird detailliert eingegangen.

  • Die wichtigsten rechlichen Grundlagen
  • Praxistipps zur sofortigen Umsetzung
  • Konkrete Informationen, die Ihnen sofort weiterhelfen

89,00 €

3 Monate Laufzeit

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"Jeder in die Betriebliche Gesundheitsförderung investierte Euro spart mindestens 2,3 Euro durch reduzierte Fehlzeiten", so das Ergebnis einer gemeinsamen Kosten-Nutzen-Rechnung einiger Krankenkassen. In diesem Videoseminar beleuchtet unser Experte Markus Hombach die Gesundheitsförderung aus betriebswirtschaftlicher und steuerlicher Sicht. Außerdem erfahren Sie, zu welchen gesundheitsförderlichen Maßnahmen die gesetzlichen Krankenkassen laut Präventionsgesetz verpflichtet sind und wie Sie als Unternehmen davon profitieren.
  • 3 Monate unbegrenzter Zugang
  • Vollständige Seminarunterlagen
  • Persönliches Teilnehmerzertifikat

89,00 €

3 Monate Laufzeit

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Wie gehen Sie als Arbeitgeber oder Führungskraft vor, wenn ein Mitarbeiter mehr als sechs Wochen innerhalb von 12 Monaten arbeitsunfähig ist? In diesem Videoseminar erfahren Sie von unserem Experten Markus Hombach, was unter Betrieblichem Eingliederungsmanagement zu verstehen ist, welche Parteien dabei involviert sein müssen und wie ein solches BEM ablaufen sollte.
  • 3 Monate unbegrenzter Zugang
  • Vollständige Seminarunterlagen
  • Persönliches Teilnehmerzertifikat

89,00 €

3 Monate Laufzeit

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Wenige Bereiche sind so durchgeregelt wie der Arbeitsschutz. Daher sollten Sie als Arbeitgeber, Führungskraft oder auch Betriebsratsmitglied Ihre Rechte und Pflichten genau kennen. In diesem Videoseminar erfahren Sie von unserem Experten mit 20-jähriger Berufserfahrung im Bereich Arbeit und Gesundheit, welche rechtlichen Vorschriften Sie zu beachten haben und was in einer Gefährdungsbeurteilung enthalten sein muss.
  • 3 Monate unbegrenzter Zugang
  • Vollständige Seminarunterlagen
  • Persönliches Teilnehmerzertifikat

89,00 €

3 Monate Laufzeit

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"Jeder in die Betriebliche Gesundheitsförderung investierte Euro spart mindestens 2,3 Euro durch reduzierte Fehlzeiten", so das Ergebnis einer gemeinsamen Kosten-Nutzen-Rechnung einiger Krankenkassen. In diesem Videoseminar beleuchtet unser Experte Markus Hombach die Gesundheitsförderung aus betriebswirtschaftlicher und steuerlicher Sicht. Außerdem erfahren Sie, zu welchen gesundheitsförderlichen Maßnahmen die gesetzlichen Krankenkassen laut Präventionsgesetz verpflichtet sind und wie Sie als Unternehmen davon profitieren.
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  • Persönliches Teilnehmerzertifikat

89,00 €

3 Monate Laufzeit

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Angestelltenverhältnis oder freie Mitarbeit? Bekomme ich als Bewerber Reisekosten von meinem potenziellen Arbeitgeber erstattet? Welche AGBs greifen im Falle der Abwerbung meines Mitarbeiters durch ein Konkurrenzunternehmen? Arbeitgeber und -nehmer müssen sich vor und während des Abschlusses eines Arbeitsvertrages Gedanken zur Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses machen. Hierbei sind rechtliche Normen und Richtlinien zu beachten, damit die Interessen beider Seiten gewahrt werden.
  • 3 Monate unbegrenzter Zugang
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89,00 €

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30 Prozent der amtsgerichtlichen Fragen betreffen den Zugang einer Kündigung. "Die Kündigung geht zu, wenn sie so in den Machtbereich des Empfängers gelangt ist, dass nach gewöhnlichen Umständen mit Kenntnisnahme gerechnet werden konnte. Krankheit oder Abwesenheit (Urlaub) verhindern den Zugang nicht." Gerade bei personenbedingten Kündigungen aus Krankheitsgründen ist die Rechtslage oft schwierig - der Einzelfall muss betrachtet werden. Arbeitnehmerinnen in Mutterschutz, Mitarbeiter mit Schwerbehinderung oder Betriebsratsmitglieder unterliegen zudem einem besonderen Kündigungsschutz.
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"Bei der verhaltensbedingten Kündigung geht es um Gründe im Verhalten des Arbeitnehmers. Der Arbeitnehmer wird gekündigt, weil er durch sein Verhalten gegen arbeitsrechtliche Pflichten verstoßen hat." Er muss hierbei nicht vorsätzlich handeln - der häufigste verhaltensbedingte Kündigungsgrund sind wiederholt fahrlässige Widrigkeiten wie etwa Zuspätkommen durch Verschlafen. Hierbei spielen vor allem Interessenabwägungen und zukünftige Verhaltensprognosen eine entscheidende Rolle. Ist mit weiteren Verstößen zu rechnen - oder nicht? Mithilfe einer Abmahnung muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer sein Fehlverhalten vor Augen führen und ihn mit einer Kündigungsandrohung vor weiteren Widrigkeiten warnen (rechtliche Notwendigkeit). Nur durch eine vergebliche Abmahnung wird die spätere verhaltensbedingte Kündigung wirksam.
  • 3 Monate unbegrenzter Zugang
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3 Monate Laufzeit

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3 Monate Laufzeit

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Insbesondere in Hinblick auf Überstunden und ihre Vergütung treten immer wieder Konfliktpotenziale zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf. Arbeitsrechtsexpertin Eva Wissler bespricht in diesem Videoseminar wichtige (juristische) Fragestellungen zu Arbeitszeit, Elternzeit, Mehrarbeit sowie Erholungsurlaub.
  • 3 Monate unbegrenzter Zugang
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  • Persönliches Teilnehmerzertifikat

„Der VideoCampus bietet sehr praxisbezogene Themen, die verständlich rübergebracht werden. […] Wir haben die Videoseminare das erste Mal getestet und waren sehr positiv überrascht. Das Angebot würden wir jederzeit weiterempfehlen und werden es mit Sicherheit auch noch einmal in Anspruch nehmen.“

Frau Stephanie Keutmeier (OBUK Haustürfüllungen GmbH & Co. KG)

„Wir waren mit dem Videoseminarpaket sehr zufrieden. Großer Vorteil ist die Flexibilität und das wiederholte Ansehen, außerdem sind die Inhalte des Umsatzsteuerpakets sehr gut aufbereitet. “

Kerstin Werner (Egmont Ehapa Media GmbH )

VideoCampus

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  • Flexible Weiterbildung, wo und wann Sie wollen
  • Kostengünstiger als Seminare und Coachings
  • Expert*innen aus der Praxis erleichtern den Wissenstransfer in die Praxis

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Tobias Weilandt

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Mit diesen Tipps überstehen Sie die Sommerhitze im Job

29.06.2020 — Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa).

Startschuss für den Sommer. Auch in Deutschland müssen wir mit heißen Temperaturen rechnen. Dr. Stephan Sandrock vom ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft weiß, wie der Job im Betrieb und im Homeoffice trotz warmen Temperaturen gut läuft. Weiterlesen …

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