Betriebsbedingte Kündigung: Tätigkeitsangebote und Fristen einfach erklärt

28.10.2020  — Online-Redaktion Verlag Dashöfer.  Quelle: Verlag Dashöfer GmbH.

Gerade in Zeiten von Corona sind betriebsbedingte Kündigungen ein Mittel, um ein Unternehmen durch unsichere Zeiten zu bringen. Unser Referent Jean-Martin Jünger erklärt, welche Tätigkeitsangebote und Fristen bei einer betriebsbedingten Kündigung beachtet werden müssen.

Welche Voraussetzungen müssen bei einer betriebsbedingten Kündigung vorliegen und wie trifft man die richtige Auswahl? Wann ist eine Weiterbeschäftigung sinnvoll und machbar, sodass es nicht zu einer betriebsbedingten Kündigung kommen muss?

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Bild: TeroVesalainen (Pixabay, Pixabay License)

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