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Markus Junger

Neu als Führungskraft


53 Min. | Vorschau
  • 3 Monate unbegrenzter Zugang
  • Vollständige Seminarunterlagen
  • Persönliches Teilnehmerzertifikat
nur 89,00 EUR zzgl. MwSt.

Beschreibung

So meistern Sie die ersten Tage als neue Führungskraft erfolgreich

Dieses Videoseminar ist auch auf DVD erhältlich.
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Trauen Sie sich zu, Mitarbeiter zielgerichtet, vertrauensvoll und verantwortlich zu führen? Bevor Sie sich in eine Führungsposition begeben, sollten Sie sich selbst diese und weitere wichtige Fragen stellen. Um den Erwartungen gerecht zu werden, die die neue Führungsaufgabe mit sich bringt, stehen Ihnen einige Führungsinstrumente und -stile zur Verfügung, wie z.B. das Mitarbeitergespräch.

Einen kleinen Wegweiser mit Praxistipps zum erfolgreichen Einstieg in die Führungsposition gibt Experte Markus Junger in diesem Videoseminar.

Schlagwörter: Führung, Führungskompetenz, Mitarbeitergespräch, Feedback, Führungsstil, Kommunikation, Führungsaufgaben, Soft Skills, Selbstmanagement, Führungskraft, Dialog, Ziele

Inhalte

Dieses Videoseminar wendet sich an frischgebackene oder zukünftige Führungskräfte, die erfolgreich in die neue Führungsposition starten möchten.

  1. 01:17
    1. Programmübersicht
  2. 04:45
    2. Einleitung: Ich will Führungskraft werden - will ich?
  3. 05:32
    3. Die ersten Tage - wer hat welche Erwartungen an mich? Was möchte bzw. muss ich wissen?
  4. 08:40
    4. Praxisbeispiel
  5. 04:02
    5. Typische Situationen als "Neue Führungskraft"
  6. 04:18
    6. Führungsstile - welche gibt es, welcher ist meiner?
  7. 04:52
    7. Tipps für erfolgreiche Mitarbeitergespräche
  8. 08:28
    8. Feedback geben - Feedback nehmen allgemeine Feedback-Regeln
  9. 10:01
    9. Praxisbeispiel
  10. 01:23
    Zusammenfassung
Seminarunterlagen    Neu als Führungskraft

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Markus Junger
ist Rhetoriker, Pädagoge und systemischer Paartherapeut. Seit 1999 ist er Lehrbeauftragter der Universität Tübingen und führt seitdem Trainings für Fach- und Führungskräfte für zahlreiche Unternehmen und Institutionen durch, als Personaltrainer, Coach und Referent der professionellen Gesprächsführung. In eigener Praxis arbeitet er als systemischer Berater und Coach. Er ist Autor des Ratgebers „Reklamations- und Beschwerdemanagement“.

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