Seminar: Psychische Belastungen im Betrieb

Für Betriebsräte: Erkennen - Erfassen - Verringern

Eintägiges Praxis-Seminar

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Auf einen Blick

Teilnahmegebühr: 460,- EUR zzgl. MwSt.

Dauer: von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr

Seminarkürzel: BPS

Sonderkonditionen: Kollegenrabatt

4,8 von 5 Sternen
basierend auf 136 Kundenbewertungen

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Aus dem Inhalt

Methoden zur Erfassung psychischer Belastungen im Betrieb
Mitspracherecht des Betriebsrates
Einflussgrößen auf psychische Belastungen
Verringerung psychischer Belastungen: Umsetzung im Betrieb dank Betriebsrat

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Programmübersicht – Betriebsrat-Seminar

Ihr Nutzen: Das Starterpaket
Als Seminarteilnehmer erhalten Sie mit dem Starterpaket den Sammelband: Alle Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates laut BetrVG , der Ihnen sämtliche Mitbestimmungsrechte ausführlich erläutert, damit Sie bei sozialen, wirtschaftlichen und personellen Angelegenheiten rechtssicher mitreden können. Zudem erhalten Sie im Paket unser Whitepaper für korrekt verfasste Sitzungsprotokolle. Sie haben außerdem die Möglichkeit, kostenlos unseren Newsletter für Betriebsräte mit den aktuellsten Themen aus Rechtsprechung und Arbeitsalltag zu abonnieren, den Sie hier probelesen können.

Psychische Belastung und psychische Beanspruchung
- Erläuterung der grundlegenden Begriffe und Definitionen (z. B. DIN EN ISO 10075)
- Psychische Belastung und Wirkung auf die Gesundheit
- Arbeitsfähigkeit im Hinblick auf psychische Belastungen erhalten
Methoden zur Erkennung und Erfassung psychischer Belastungen für Betriebsräte
- Mitarbeiterbefragung
- Checklisten
- Screeningverfahren
- Bewertung verschiedener Verfahren
- Praxisbeispiel
Mitspracherecht des Betriebsrates
- Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz
- Beteiligungsrechte des BEtriebsrates nach dem Betriebsverfassungsrecht
- Arbeitssicherheitsgesetz
- Pflichten des Arbeitgebers
Einflussgrößen auf psychische Belastungen
- Arbeitsbedingungen und Anforderungen
- Führungsqualität
- Soziale und organisatorische Bedingungen
- Technische und ergonomische Gestaltung
Auswirkungen psychischer Belastungen: Zwischen Anregung und Beeinträchtigung
- Psychische Über- und Unterforderung
- Motivation und Arbeitsqualität
- Konflikte und Mobbing
- Psychische Störungen und Suchterkrankungen
- Wohlbefinden und Arbeitsunfähigkeit
- Stress und Burn.out: Erkennen und Vorbeugen durch den Betriebsrat
Verringerung psychischer Belastungen: Umsetzung im Betrieb dank Betriebsrat
- Kommunikation im Gremium, in der Belegschaft und mit der Führung
- Betriebliches Handlungskonzept erarbeiten
- Ansatzpunkte für die Gestaltung der Arbeitsbedingungen finden
- Notwendige Maßnahmen ableiten und umsetzen
- Weitere Beteiligte und Initiativen (DGUV, Arbeitsschutzbehörden der Länder)

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Seminarziel

Stress am Arbeitsplatz ist erst der Anfang!

Leistungsdruck, schwieriges Zeitmanagement und hohe Zielvorgaben und Erwartungen vom Arbeitgeber gehören fast schon zum ‚normalen Arbeitsalltag‘. Allerdings kann Stress mitunter auch zu Burn-out, psychischen Krankheiten und Arbeitsausfall von Kollegen führen.

Ziel des Praxis-Seminars ist es, Ihnen als Betriebsratsmitglied einen aktuellen Überblick darüber zu geben, wie Sie psychische Belastungen Ihrer Kollegen schon vor einer akuten Erkrankung am Arbeitsplatz erkennen. Erfahren Sie mehr über Ihre Rechte und Pflichten im Arbeitsschutz speziell in Hinsicht auf psychische Belastungen. Denn die Kontrolle der Einhaltung der rechtlichen Vorschriften im Arbeitsschutz ist nach § 89 f. BetrVG eine wesentliche Aufgabe des Betriebsrates. Bei der Planung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen ist die Integration der psychischen Belastungen in die Gefährdungsbeurteilung eine geeignete Vorgehensweise - informieren Sie sich umfangreich an nur einem Tag.

Teilnehmerkreis / Zielgruppe – Betriebsrat-Seminar

Das Seminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder, neu- und auch wiedergewählte Betriebsräte, sowie an Arbeitnehmervertreter, die erfahren möchten, wie psychische Belastungen zu erkennen sind und welche Möglichkeiten bestehen diesen entgegenzuwirken.

Ihr Seminarteam

Maria Bisio

Seminar- und Produktmanagerin für den Bereich Nachhaltigkeit

Telefon: 040 / 41 33 21 -40
E-Mail: m.bisio@dashoefer.de

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de

Teilnehmerstimmen – Betriebsrat-Seminar

4,8 von 5 Sternen basierend auf 136 Kundenbewertungen

"Tolle kleine Gruppe! Alles intensiver erlebt und aufgenommen!"
Sandra Borell, Volkswagen Original Teile Logistik

"Sehr gute und intensive Behandlung der Thematik."
Bernd Kossmann, Stanley Black & Decker Deutschland

Kollegenrabatt – Betriebsrat-Seminar

Bringen Sie Ihre Kollegen mit zum Seminar und sparen Sie bis zu 30 %!

2. Teilnehmer: 10 %
3. Teilnehmer: 15 %
4. Teilnehmer: 20 %
5. Teilnehmer: 25 %
ab 6. Teilnehmer: 30 %

Tagesablauf – Betriebsrat-Seminar

Weiterbildung in angenehmer Atmosphäre

8:30 Uhr	\|	Empfang
9:00 Uhr - 9:15 Uhr	\|	Begrüßung durch den Referenten und Abstimmung des Seminarinhaltes
10:30 Uhr - 10:45 Uhr	\|	Tee- und Kaffeepause
13:00 Uhr - 14:00 Uhr	\|	Gemeinsames Mittagessen
15:15 Uhr - 15:30 Uhr	\|	Tee- und Kaffeepause
ca. 17:00 Uhr	\|	Ende des Seminartages