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Mitgestaltung der Altersteilzeitregelungen durch den Betriebsrat

Seminar: Mitgestaltung der Altersteilzeitregelungen durch den Betriebsrat

Praktische Handlungsempfehlungen für Altersteilzeitvereinbarungen und Rente mit 63 +

Eintägiges Praxis-Seminar

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Termine & Anmeldung
Anreise & Fördermöglichkeiten

Auf einen Blick

Teilnahmegebühr: 460,- EUR zzgl. MwSt.

Dauer: von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr

Seminarkürzel: BAZ

Sonderkonditionen: Kollegenrabatt

4,6 von 5 Sternen
basierend auf 46 Kundenbewertungen

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Aus dem Inhalt

Die Mitbestimmung des Betriebsrates bei ATZ und vorzeitiger Rente
Worauf Sie bei der Umsetzung der Altersteilzeit in Ihrem Betrieb achten müssen
Für & Wider der Altersteilzeit

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Termine & Anmeldung

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Programmübersicht – Betriebsrat-Seminar

Ihr Nutzen: Das Starterpaket
Als Seminarteilnehmer erhalten Sie mit dem Starterpaket den Sammelband: Alle Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates laut BetrVG , der Ihnen sämtliche Mitbestimmungsrechte ausführlich erläutert, damit Sie bei sozialen, wirtschaftlichen und personellen Angelegenheiten rechtssicher mitreden können. Zudem erhalten Sie im Paket unser Whitepaper für korrekt verfasste Sitzungsprotokolle. Sie haben außerdem die Möglichkeit, kostenlos unseren Newsletter für Betriebsräte mit den aktuellsten Themen aus Rechtsprechung und Arbeitsalltag zu abonnieren, den Sie hier probelesen können.

Das Altersteilzeitgesetz und seine Auslegung
Altersteilzeit mit und ohne Tarifvertrag - Tarifbindung
Betriebliche Gestaltungsmöglichkeiten
Notwendige & ergänzende Betriebsvereinbarungen durch den Betriebsrat
Kosten der Altersteilzeit
Aufstockungsbeträge hinsichtlich der Höhe und der Berechnung
Überstunden und Nebenbeschäftigung der Arbeitnehmer
Beiträge zur Rentenversicherung
Bezüge während der Altersteilzeit wie Entgelt, Prämien, Erfolgsbeteiligung
Schicht, Schmutz und weitere Zulagen
Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Nettoverlust der Kollegen
Rentenverlust und Auswirkung auf die gesetzliche und die Firmenrente
Insolvenzschutz und soziale Sicherung
Beitrags- und Steuerrecht in der Altersteilzeit
Langandauernde Krankheit der Beschäftigten
Störfälle wie vorzeitige Rente, Tod, Insolvenz
Für und Wider der Altersteilzeit:
- Argumente für den Betriebsrat, die den Arbeitgeber überzeugen können
- Fallbeispiele zur Mehr- bzw. Minderbelastung durch die Altersteilzeit
Verknüpfung von Wertguthaben und Langzeitkonten mit der Altersteilzeit
Vertragsgestaltung
Was Betriebsratsmitglieder wissen müssen: Rente mit 63 plus nach 45 Versicherungsjahren

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Seminarziel

Die Altersteilzeit ist unbefristet!

Sie bietet daher für Sie als gewähltes Mitglied des Betriebsrats gerade bei Schlagworten wie Personalplanung, -Entwicklung und -Abbau, Auszubildenden, Aushilfen und Leiharbeitnehmern auch unter dem Gesichtspunkt des demografischen Wandels eine intensive Mitgestaltung und eine Möglichkeit der Mitbestimmung gem. § 92 a Betr.VG.

In unserem Praxis-Seminar erfahren Sie, wie Sie als Betriebsrat die Altersteilzeit in der Praxis umsetzen können und welche Maßnahmen schon im Vorfeld getroffen werden müssen.

Nur so können Sie betriebliche Altersteilzeitvereinbarungen erfolgreich mitgestalten und verhandeln.

Schulungsanspruch gilt nach § 37,6 BetrVG, SGB IX

Teilnehmerkreis / Zielgruppe – Betriebsrat-Seminar

Das Seminar wendet sich an Betriebsrats- und Personalratsmitglieder sowie Mitarbeitervertreter, die sich mit der Altersteilzeit auseinandersetzen und ihre Kolleginnen und Kollegen verantwortungsvoll und kompetent über die Voraussetzungen, Gestaltung und die Folgen der Altersteilzeit beraten wollen.

Ihr Seminarteam

Maria Bisio

Seminar- und Produktmanagerin für den Bereich Nachhaltigkeit

Telefon: 040 / 41 33 21 -40
E-Mail: m.bisio@dashoefer.de

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de

Meinungen zu unseren Seminaren

4,6 von 5 Sternen basierend auf 46 Kundenbewertungen

"Sehr praxisnah, tiefgründig, abwechslungsreich."
Doreen Kindermann, MEAG Munich ERGO Asset

"Sehr informativ, frisch und lebendig. Zeigt neue Blickwinkel auf und bringt die kleinen Zellen zum Rattern."
Susanne Bullmann, Hydro Aluminium Deutschland GmbH

Kollegenrabatt – Betriebsrat-Seminar

Bringen Sie Ihre Kollegen mit zum Seminar und sparen Sie bis zu 30 %!

2. Teilnehmer: 10 %
3. Teilnehmer: 15 %
4. Teilnehmer: 20 %
5. Teilnehmer: 25 %
ab 6. Teilnehmer: 30 %

Tagesablauf – Betriebsrat-Seminar

Weiterbildung in angenehmer Atmosphäre

8:30 Uhr	\|	Empfang
9:00 Uhr - 9:15 Uhr	\|	Begrüßung durch den Referenten und Abstimmung des Seminarinhaltes
10:30 Uhr - 10:45 Uhr	\|	Tee- und Kaffeepause
13:00 Uhr - 14:00 Uhr	\|	Gemeinsames Mittagessen
15:15 Uhr - 15:30 Uhr	\|	Tee- und Kaffeepause
ca. 17:00 Uhr	\|	Ende des Seminartages