Fachartikel zu Urteilen im Arbeitsrecht vom Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg 13. Kammer

Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg 13. Kammer – 13 Sa 6/13(Berechnung der Entgeltfortzahlung eines Wachmanns nach dem Referenzprinzip - Berücksichtigung von Urlaubstagen und Krankheitstagen) Urteil

24.04.2013

Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg 13. Kammer – 13 Sa 31/13(Beschäftigungsanspruch im bestehenden Arbeitsverhältnis bei zwischenzeitlich beendetem Arbeitsverhältnis mit einem anderen Arbeitgeber) Urteil

11.09.2013

Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg 13. Kammer – 13 Sa 45/13(Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung - Maßregelungsverbot - Darlegungslast) Urteil

30.10.2013

Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg 13. Kammer – 13 Sa 61/13(Anspruch auf Zahlung einer Sozialplanabfindung nach Eigenkündigung) Urteil

19.02.2014

Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg 13. Kammer – 13 Sa 71/13(Berechnung der Strukturkomponente nach den Tarifverträgen über die ERA-Strukturkomponente der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg) Urteil

18.06.2014

Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg 13. Kammer – 13 Sa 72/14(Versetzung eines Arbeitnehmers - Direktionsrecht - billiges Ermessen) Urteil

21.01.2015

Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg 13. Kammer – 13 Sa 73/13(Urlaubsabgeltung und langandauernde Erkrankung) Urteil

19.03.2014

Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg 13. Kammer – 13 Sa 73/14(Berufsschulbesuch während Arbeitsunfähigkeit - Fortzahlung der Ausbildungsvergütung) Urteil

14.01.2015

Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg 13. Kammer – 13 Sa 141/12(Kündigung wegen sexueller Belästigung - beidseitiger Auflösungsantrag der Parteien) Urteil

17.07.2013