Live-Online-Seminar: Corona im Betrieb – was tun?
Praktikabler 7-Stufen-Plan für den Umgang mit Verdachtsfällen im Unternehmen
150 Minuten
Auf einen Blick
Teilnahmegebühr: 249,- EUR zzgl. MwSt.
Dauer: 150 Minuten
Seminarkürzel: X-COB
4,8 von 5 Sternen
basierend auf 253 Kundenbewertungen
(4,6 von 5)
Aus dem Inhalt
- Definition des Verdachtsfalls: Ab wann muss der Arbeitgeber handeln?
- Was darf der Arbeitgeber beim Arbeitnehmer abfragen?
- Wie ist mit leichten Erkältungen und online-Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen umzugehen?
- Wann greift die behördliche Quarantänepflicht und welche Folgen hat diese?
- Umgang mit dem neuen Kinderkrankengeld
- Entschädigungsleistung bei Kita und Schulschließung
Seminarziel
Jedes Unternehmen steht das erste Mal vor dem Problem, was zu tun ist, wenn im Unternehmen der erste Verdachtsfall von Corona auftaucht. Viele Regelungen sind schon getroffen worden, so dass man zumindest den „normalen“ Betrieb weitestgehend aufrechterhalten hat. Damit das Unternehmen aber auch weiter funktionieren kann, wenn Krankheitsfälle auftreten, erhalten Sie in unserem Online-Seminar den 7-Stufen-Plan. Dieser bereitet Sie als Arbeitgeber auf die Maßnahmen vor, die dann getroffen werden müssen, und gibt Ihnen einen praktikablen Fahrplan für die Aufrechterhaltung des Betriebes an die Hand. Best Practice- und Negativ-Beispiele zeigen Ihnen, wie Sie Risiken erfolgreich vermeiden und die (gesundheitlichen) Kosten möglichst gering halten.
Ihre individuellen Fragen können Sie jederzeit im Chat stellen. Unsere Referentinnen nehmen sich die Zeit, diese während oder am Ende des Vortrages zu beantworten.
Ihr Seminarteam
Katrin Lambert
Seminar- und Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung
Telefon: 040 / 41 33 21 -31
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de
Programmübersicht
Hinweis: Die Seminarunterlagen werden Ihnen in digitaler Form zugesandt.
- Verdachtsfall identifizieren
- Definition des Verdachtsfalls: Ab wann muss der Arbeitgeber handeln?
- Was darf der Arbeitgeber beim Arbeitnehmer abfragen?
- Krankheitssymptome
- Privates Risikoverhalten des Arbeitnehmers
- Exkurs: Reiserückkehrer
- Worüber muss der Arbeitgeber die Arbeitnehmer aufklären?
- Umgang mit leichten Krankheitssymptomen - Krankmeldung und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (online)
- Homeoffice Angebot?
- Kommunikationswege
- Welche weiteren Arbeitnehmer sind vom Risiko betroffen und wie kann der Arbeitgeber dies rechtssicher ermitteln und mitteilen?
- Sofortmaßnahmen: Desinfizieren und Lüften der betroffenen Arbeitsplätze
- Verdachtsfall richtig behandeln
- Welche Maßnahmen muss der Arbeitgeber gegenüber dem unmittelbar betroffenem Arbeitnehmer und ggf. weiteren Arbeitnehmern ergreifen?
- Wann greift die Quarantänepflicht und welche Folgen hat diese?
- Wann ist der Arbeitnehmer arbeitsunfähig und welche Folgen ergeben sich?
- Wann kann und/oder muss Homeoffice angeboten werden?
- Homeoffice rechtssicher regeln
- Neue Homeoffice Verordnung vom 27.01.21
- Wann muss der Arbeitnehmer freigestellt werden?
- Wie kann der Arbeitgeber eine Betriebsschließung vermeiden?
- Kommunizieren mit betroffenen Arbeitnehmern, Gesundheitsamt, Betriebsarzt, restlicher Belegschaft
- Ärztliche Entscheidung bzw. Anordnung des Gesundheitsamtes abwarten
- Mit sämtlichen Betriebs-Rückkehrern die Lage besprechen
- Vorbeugen / Pandemie-Plan
- Verbindlichen Arbeitsschutz-Standard und die Arbeitsschutzregel umsetzen
- Zivil- und öffentlichrechtliche Haftung für Infektionen vermeiden
- AHA-Regel (Abstand – Hygiene – Alltagsmaske)
- Zeitpläne und Schutzabstände: Schichtarbeit, Homeoffice
- Dienstreisen
- Vertretungsregelungen
- Zutritt Dritter zum Betrieb
- Arbeitsrechtliche Reaktionsmöglichkeiten/-pflichten bei Verstößen
Unsere Live-Online-Seminare bieten Ihnen viele Vorteile
- Sparen Sie sich Reisezeit und -kosten bei diesem Live-Online-Seminar: Nehmen Sie bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus teil.
- Stellen Sie Fragen über die Chat-Funktion und profitieren Sie von anderen Teilnehmenden bei diesem interaktiven Online-Seminar.
- Praktisch: Sie können sich mit Kolleg*innen aus verschiedenen Standorten gleichzeitig schulen lassen.
Technische Voraussetzungen
Sobald die Plattform für das Webinar feststeht, wird sie hier bekanntgegeben.
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt.
Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.
Bitte beachten Sie, dass Sie zur Teilnahme am Online-Seminar Kopfhörer, Lautsprecher o. Ä. benötigen.
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