PersonalGate Newsletter

Ausgabe 41/2020: »100 Jahre Betriebsverfassung«

Sehr geehrte Damen und Herren,

am 04.02.1920 verabschiedete die Nationalversammlung das Betriebsrätegesetz. Es gibt also bereits seit 100 Jahren mit der Betriebsverfassung ein großes Stück Demokratie im Betrieb, das sich für alle Beteiligten – vor allem auch in Krisenzeiten – bewährt hat.

Damit die Zusammenarbeit auch weiterhin gut läuft, muss der oder die Arbeitgeber*in jedoch immer auf dem neusten Stand sein. Denn auch ein so traditionsreicher Rechtsbereich wie die Betriebsverfassung untersteht einem stetigen Wandel.

Ziel unseres Praxisseminars ist es, Sie als Arbeitgeber über die Rechte und Pflichten des Betriebsrates, aber auch über die Grenzen der Mitbestimmung zu informieren. Sie erfahren, an welcher Stelle der Betriebsrat einbezogen werden muss und wann und in welcher Form der Informationsfluss gewahrt werden sollte.

Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber*innen
► Die Mitbestimmungsrechte und -pflichten des Betriebsrates kennen ► Gemeinsam vernünftige, rechtssichere Betriebsvereinbarungen schließen ► Nützliche Strategien zum erfolgreichen Umgang mit Ihrem Betriebsrat
» Grundlagen	» Vertiefung & Brennpunkte

Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre. Bleiben Sie gesund!

Sicherheit geht vor!
* Bei allen Präsenz-Seminaren werden die gesetzlichen Hygiene-Vorschriften umgesetzt. Die nötigen Sicherheitsabstände können überall eingehalten werden und für ausreichende Lüftung wird gesorgt. Das Essen wird als Tellergericht serviert. Alle Teilnehmer*innen werden vor dem Seminar noch einmal detailliert über alle Maßnahmen informiert.

Personalmanagement

Diversity am Arbeitsplatz: Ist die Gleichheit schon erreicht?

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

StepStone Deutschland GmbH

Eine länderübergreifende Studie mit 15.000 Befragten untersucht, wie es um Gleichberechtigung in Deutschland, Frankreich und Großbritannien steht. Die Mehrheit aller Beschäftigten glaubt, dass Menschen im Job aufgrund von Geschlecht, Herkunft und Alter benachteiligt werden. ... zum Artikel

Einstiegsgehälter

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

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StepStone Deutschland GmbH

Für Hochschulabsolvierende ist die Frage nach dem Gehalt eine besonders wichtige – denn oftmals werden mit dem ersten Gehalt auch die Weichen für weitere Karriere- und Gehaltschancen gestellt. Aber wie viel können Berufseinsteiger erwarten? ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

►Die Personalassistenz – Sicher und professionell als Assistenz in der Personalabteilung

✔ Die Personalassistenz als Recruiter

✔ Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

✔ Überblick über die wichtigsten Rechtsgrundlagen

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Gleichstellung

Reform des Ehegattensplittings: Kompromiss fördert Frauenerwerbsbeteiligung und führt zu Mehreinnahmen

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

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DIW Berlin

Studie untersucht Alternativen zum Ehegattensplitting – Realsplitting mit niedrigem Übertragungsbetrag ist ein guter Kompromiss zwischen verschiedenen Anforderungen – Reform würde Erwerbsbeteiligung von Frauen fördern und Steuermehraufkommen von zehn Milliarden Euro erzielen. ... zum Artikel

Erlebte Gerechtigkeit am Arbeitsplatz beeinflusst die Gesundheit der Beschäftigten

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Beschäftigte, die sich von ihrer Führungskraft gerecht behandelt fühlen, weisen weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten auf. Diejenigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die ihren Vorgesetzten die besten Noten für Fairness geben, kommen durchschnittlich auf nur 12,7 Arbeitsunfähigkeitstage pro Jahr. ... zum Artikel

Arbeitszeit aktuell
Auswirkungen des EuGH Urteils zur Erfassung der Arbeitszeit

Digitalisierung

Viele Senioren kaufen Lebensmittel im Netz

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.

Ob Quark, Knäckebrot oder Brokkoli aus der Tiefkühltruhe: Seit Ausbruch der Corona-Pandemie bestellen viele Menschen in Deutschland ihre Lebensmittel im Netz. Auch bei älteren Menschen über 65 Jahren ist das Angebot von Online-Supermärkten wie rewe.de, Amazon Fresh oder bringmeister.de beliebt. ... zum Artikel

Für immer Homeoffice: Wo das Insolvenzrisiko steigt

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Atradius

Wenn Homeoffice tatsächlich das Arbeiten der Zukunft wird und Millionen Menschen hierfür nicht mehr jeden Tag in die Metropolen pendeln, was hieße das für das Forderungsrisiko von Lieferanten? ... zum Artikel

Auswirkungen des EuGH Urteils zur Arbeitszeiterfassung
Arbeitszeitrechtliche Aufsichts- und Dokumentationspflichten

Gesund im Büro

Gesunde Mitarbeiter durch gute Führung

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Sie führen viele Telefongespräche, stehen unter Zeitdruck und die Kommunikation mit den Kunden ist nicht immer konfliktfrei: Beschäftigte im Call-Center sind häufig großen Belastungen ausgesetzt. Gute Führung ist ein Schlüsselfaktor für die Gesundheit der Beschäftigten. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Verjährung offener Forderungen: Zum Ende des Jahres immer ein Thema

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Bremer Inkasso GmbH

Alle noch offenen Forderungen, die in 2017 fällig wurden, sollten jetzt unbedingt unter die Lupe genommen werden, denn ihnen droht in Kürze, genauer zum 31.12.2020, die Verjährung. Betroffene sollten am besten jetzt Maßnahmen ergreifen. ... zum Artikel