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Ausgabe 02/2020: »Jetzt 20 % auf Ihre Brexit-Vorbereitung nutzen!«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
should I stay or should I go? Das war lange die Frage. Doch der Brexit kommt – und spätestens jetzt müssen Unternehmen sich über rechtliche Konsequenzen informieren und entsprechend handeln!
Welche zollrechtlichen Auswirkungen stehen deutschen Unternehmen bevor? Was verändert der Brexit im Arbeits- und Aufenthaltsrecht und wie können Mitarbeiter*innen zukünftig rechtsicher entsendet werden?
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Inhalte dieser Ausgabe
Update: Abgrenzung zwischen Barlohn und Sachlohn bei Prepaid-Kreditkarten – Teil 1
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Verdrängung der Bezugnahmeklausel beim Übergang eines Arbeitsverhältnisses
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Physische und psychische Gesundheit fördern: So gelingt die Einführung und Umsetzung des BEM in Ihrem Unternehmen
Die Grundlagen » Das BEM in der Praxis » |
| Weiterbeschäftigung von Mitarbeiter*innen nach Erreichen des Renteneintrittsalters |
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Arbeitsrechtliche Möglichkeiten, sozialversicherungsrechtliche Aspekte und Rechtsprechung zur sachgrundlosen Befristung
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Auf beiden Seiten keine Geldsorgen
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** Um an der Verlosung teilzunehmen, geben Sie einfach Ihre Visiktenkarte an unserem Stand J33 (Halle 2 – VR/AR-Area) ab. Am 5. Februar 2020 ziehen und benachrichtigen wir eine*n Gewinner*in. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
Bild: Negative Space (Pexels, Pexels Lizenz)
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