PersonalGate Newsletter
Ausgabe 07/2019: »Auch Bewerbungen stehen unter Datenschutz«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
Datenschutz ist überall relevant – und besonders im Personalbereich. Schließlich speichern und verarbeiten Sie nicht nur wichtige Daten von Mitarbeiter*innen, sondern auch die von Bewerber*innen!
Im letzten Jahr hat die DSGVO das Gesetz neu gestaltet. Mitarbeiter*innen profitieren von mehr Auskunftsrechten und haben ein Recht aufs "Vergessenwerden". Was heißt das konkret für die Datenverarbeitung in Ihrer Personalabteilung? Und was bedeuten die Neuregelungen für eine mögliche Überwachung am Arbeitsplatz?
Unsere Experten informieren Sie im eintägigen Praxis-Seminar über die im Personalbereich relevanten Neuregelungen:
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✔ Diese Änderungen nach der DSGVO und dem neuen BDSG betreffen Ihr Unternehmen ✔ Die rechtssichere Erhebung, Speicherung und Nutzung von Mitarbeiterdaten ✔ Aufgepasst bei der Mitarbeiterüberwachung: Das ist erlaubt, das geht nicht |
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!
Inhalte dieser Ausgabe
Anspruch auf Mindestlohn bei Unterbrechung des Praktikums
Verrechenbarkeit von Sozialplanabfindung und Nachteilsausgleich
Unser Angebot für Sie
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►Die Praxis der betrieblichen Altersversorgung in der Entgeltabrechnung |
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Praxistipps, Entscheidungshilfen und bAV-Reform
✔ Das sind die aktuellen Änderungen durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz ✔ Die Vor- und Nachteile der verschiedenen Durchführungswege im Überblick ✔ Pflichten des Arbeitgebers wahrnehmen und mögliche Haftungsrisiken umgehen |
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