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Ausgabe 11/2023: »Praktisches Wissen zahlt sich aus!«

Ausgabe 11/2023: »Praktisches Wissen zahlt sich aus!«

Sehr geehrte Damen und Herren,

kennen Sie noch die Geschichten von den Millionen Mark, die von Rentnern in der Matratze versteckt wurden, weil den Banken nicht zu trauen ist? Die Vorsorge im Alter ist seit Jahrhunderten eines der Topthemen jeder Gesellschaft. Heutzutage kommt da die betriebliche Altersversorgung ins Spiel.

In unserem Online-Seminar stellen wir Ihnen die einzelnen Durchführungswege der bAV vor und bringen Ihnen sowohl die steuerlichen als auch die sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften näher. Und haben Sie schon die Zuschusspflicht von 15 % berücksichtigt?

Damit Sie Ihre Haftungsrisiken und Pflichten kennen und genau über die Portabilität von bAV-Verträgen Bescheid wissen, sollten Sie sich jetzt anmelden. Denn es zahlt sich aus!


Live-Online-Seminar: Die Praxis der betrieblichen Altersversorgung in der Entgeltabrechnung
Grundlagen und Entscheidungshilfen
✔ Ansparphase/Leistungs- und Auszahlungsphase
✔ Pflichten des Arbeitgebers und Haftungsrisiken
✔ Portabilität von bAV-Verträgen
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre! Bleiben Sie gesund!

Inhalte dieser Ausgabe

Personalmanagement

PwC-Studie zeigt Kommunikationsdefizit bei Workation

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • PwC
Wenn zahlreiche offene Stellen auf Fachkräftemangel treffen, befinden sich Unternehmen im „War of Talents“, in dem auch flexible Arbeitsmodelle zur Mitarbeitendenbindung eine wichtige Rolle spielen. Falsch kommuniziert, kann der Megatrend Workation jedoch zu ernsthaften Konsequenzen führen. Wer grenzüberschreitendes Arbeiten zulässt, muss transparent kommunizieren. ... zum Artikel

Über ein Drittel der Kandidaten ghostet Unternehmen bei Bewerbung

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Bewerbung abgeschickt, erste Rückmeldung erhalten, doch irgendwie will sich kein positives Gefühl einstellen? Mehr als jeder dritte Bewerber (37 %) hat in einem solchen Fall schon einmal den Bewerbungsprozess abgebrochen – und zwar ohne eine Rückmeldung zu geben. Dieses Phänomen des „Ghosting“ ist jedoch auch auf Unternehmensseite verbreitet: 43 % der befragten Bewerber sind bereits von einem Unternehmen geghosted worden. ... zum Artikel

EY-Studie zur Fehlerkultur: Zwei Drittel der Führungskräfte sprechen nicht über eigene Fehler

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Ernst und Young GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Oberstes Gebot für ein gutes Fehlermanagement ist der offene Umgang mit Fehlern. Laut 50 Prozent der Führungskräfte gefährdet eine mangelnde Fehlerkultur die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Besonders alarmierend: 82 Prozent der Führungskräfte in der Finanzbranche kehren ihre Fehler ganz oder teilweise unter den Teppich. ... zum Artikel

Welche Performance-Wirkung hat hybride Arbeit?

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Fraunhofer Institut
In der zweiten Phase erforschen das Fraunhofer IAO und die Projektpartner aus Privatwirtschaft und öffentlicher Hand im gemeinsamen Innovationsverbund »Connected Work« derzeit, wie sich die hybride Arbeit auf die Performance und Innovationskraft der Mitarbeitenden auswirkt und wie sie die Arbeitgeberattraktivität beeinflusst. ... zum Artikel

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Gesund im Büro

Mit Bewegung gegen den Schmerz - Tag der Rückengesundheit am 15. März 2023

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)
44 Millionen Fehltage allein durch Muskel-Skelett-Erkrankungen – darunter fallen auch Rückenschmerzen. Damit sind Rückenschmerzen in Deutschland die Volkskrankheit Nummer eins. Mehr Bewegung, Sport und auch psychologische Gespräche können zu einer schnellen Besserung des Rückenleidens führen. ... zum Artikel

Arbeitsmarkt

IAB-Stellenerhebung für das vierte Quartal 2022: Offene Stellen erreichen mit 1,98 Millionen ein neues Allzeithoch

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Im vierten Quartal 2022 gab es bundesweit 1,98 Millionen offene Stellen. Damit wurde der Rekord vom zweiten Quartal nochmals übertroffen. Das geht aus der IAB-Stellenerhebung hervor, einer regelmäßigen Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). ... zum Artikel

Der Anteil ausbildungsberechtigter Betriebe sinkt auf 52 Prozent

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Seit 2010 ist der Anteil der ausbildungsberechtigten Betriebe bis 2022 um 7 Prozentpunkte auf 52 Prozent gesunken, zeigt eine am Dienstag veröffentlichte Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Vor allem Kleinst- und Kleinbetriebe erfüllen im Zeitverlauf immer seltener die Voraussetzung, ausbilden zu dürfen. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Deutschland fällt zurück im internationalen Wettbewerb um Top-Talente

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Bertelsmann Stiftung
Deutschland gehört nicht zu den zehn OECD-Staaten mit den attraktivsten Rahmenbedingungen für hochqualifizierte Fachkräfte, Unternehmer:innen und Start-up-Gründer:innen aus dem Ausland. Das gilt allerdings nicht für Studierende, die im Land im internationalen Vergleich beste Möglichkeiten finden. ... zum Artikel

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Spruch der Woche

Immer noch voller Tatendrang?

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
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