PersonalGate Newsletter

Ausgabe 04/2022: »papierlos, aber vertrauensvoll«

Sehr geehrte Damen und Herren,

habe ich den Schrank mit den Personalakten wirklich abgeschlossen? Liegt das eine vertrauliche Papier nicht noch offen herum? Fragen wie diese gehören durch die fortschreitende Digitalisierung der Personalarbeit scheinbar der Vergangenheit an.

Doch sie sind nicht weg, sondern haben sich nur verändert. Heutzutage geht es um Zugriffs- und Ansichtsrechte von digitalen Dateien, um eine sichere Speicherung und ein datenschutzkonformes Versenden. Ein falscher Klick beendet die Vertraulichkeit einer Personalakte schneller als ein offener Schrank.

Dem gilt es vorzusorgen! Unsere Profis gehen in drei Stunden auf all die rechtlichen Tücken einer papierlosen Personalabteilung ein. Von A wie Aufbewahrungsfristen bis Z wie Zugriffsrechte erlangen Sie so das nötige Wissen, um Ihre digitale Personalarbeit rechtssicher zu gestalten.

Live-Online-Seminar: Digitale Personalarbeit rechtssicher umsetzen
Arbeitsrechtliche Aufgaben digitalisieren und revisionssicher dokumentieren
✔ Einführung und Umstellung auf die digitale Personalakte ✔ Aufbewahrungsfristen von Altakten und Originalen ✔ Mitbestimmung des Betriebsrates
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre! Bleiben Sie gesund!

Arbeitsrecht aktuell

Entscheidung des LAG Köln zur Mitbestimmung bei der Einführung von Microsoft 365

Von:

Axel Bertram

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

Microsoft Office gehört in fast allen Unternehmen zur Grundausstattung und ist aus dem täglichen Arbeitsalltag nicht wegzudenken. Rechtsanwalt Axel Betram hat sich einen Beschluss vom LAG Köln zur Einführung von Microsoft 365 in Unternehmen genauer angesehen. ... zum Artikel

Kein gesetzlicher Mindestlohn für Pflichtpraktikum als Zulassungsvoraussetzung für die Aufnahme eines Studiums

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Bundesarbeitsgericht

Praktikanten, die ein Pflichtpraktikum absolvieren, das nach einer hochschulrechtlichen Bestimmung Zulassungsvoraussetzung für die Aufnahme eines Studiums ist, haben keinen Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Steuern & Gehalt

Nettolohnoptimierung: Neues BMF-Schreiben zur Gewährung von Zusatzleistungen und Zulässigkeit von Gehaltsumwandlungen

Von:

Volker Hartmann

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

Bereits mit dem Urteil vom 01.08.19 (VI R 32/18) hat sich der Bundesfinanzhof zu der streitigen Rechtsfrage positioniert, wie das vom Gesetzgeber geforderte Zusätzlichkeitserfordernis bei bestimmten steuerlich begünstigten Lohn- und Gehaltsbestandteilen auszulegen ist. ... zum Artikel

Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln, abschließen und beenden
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Gesund im Büro

Corona als Berufskrankheit: Rekordzahlen bei der BGW – Unterstützung für Post-COVID-Betroffene

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)

Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) ist durch die Coronapandemie besonders gefordert: Gut 132.000 meldepflichtige Verdachtsmeldungen auf eine beruflich bedingte COVID-19-Erkrankung wurden ihr bis einschließlich 31.12.2021 gemeldet. ... zum Artikel

Kinderkrankengeld-Anträge 2021 massiv gestiegen

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Techniker Krankenkasse

Die Zahl der Anträge auf Kinderkrankengeld ist im Jahr 2021 massiv gestiegen, wie eine Auswertung der Techniker Krankenkasse (TK) zeigt. Im Vergleich zu 2020 ist die Zahl der Anträge 2021 um 123 Prozent gestiegen (von 352.962 in 2020 auf 786.434 in 2021. ... zum Artikel

Covid-19-bedingte Fehlzeiten erreichten im November 2021 vorläufigen Höchststand

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Eine aktuelle Auswertung des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) zeigt, dass im Pandemie-Zeitraum von März 2020 bis November 2021 von den 13,4 Millionen bei der AOK versicherten Erwerbstätigen knapp 700.000 Beschäftigte mindestens eine Krankschreibung aufgrund einer Covid-19-Diagnose erhielten. ... zum Artikel

Beendigung von Betriebsvereinbarungen
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Wussten Sie schon?

Die Jobsuche ist heute schwieriger als vor der Corona-Pandemie

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Robert Half

Viele Unternehmen suchen händeringend nach Fachkräften. Doch das heißt nicht, dass sich dadurch die Jobsuche für Arbeitnehmer*innen einfacher darstellt. Das zeigt eine aktuelle Umfrage im Auftrag von Robert Half. ... zum Artikel

Zwei Jahre Corona: Jeden Tag 10 Stunden am Bildschirm

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.

Ob Smartphone, Laptop oder Fernseher: Seit Corona verbringen die Menschen mehr Zeit vor dem Bildschirm. So beträgt die durchschnittliche Bildschirmzeit derzeit 10 Stunden pro Tag, 70 Stunden in der Woche. Dieser Wert ist seit Beginn der Pandemie vor zwei Jahren von damals 8 um 2 Stunden pro Tag gewachsen. ... zum Artikel