PersonalGate Newsletter

Ausgabe 02/2022: »Alles normal?«

Sehr geehrte Damen und Herren,

wissen Sie noch, wie viele Nachrichten zu Impf- und Boosterterminen Ihrer Kolleginnen und Kollegen in Ihrem E-Mail-Postfach gelandet sind? Wenn Sie die Antwort darauf aus dem Stegreif kennen, dann ziehen wir unseren Hut vor Ihnen.

Denn nicht nur die Frage, wann es denn endlich wieder zum „Normalbetrieb“ übergehen kann, treibt uns um, sondern auch die Ungewissheit, ob Home-Office-Pflicht und 3G-Regel sich ergänzen oder ersetzen.

In unserem Online-Seminar erhalten Sie einen Überblick über die Möglichkeiten der Arbeitgeber im Umgang mit Test- und Impfnachweisen sowie die Aufrechterhaltung des Normalbetriebs, um sich selbst und andere optimal und rechtssicher vor Ansteckungen zu schützen. Melden Sie sich gleich an!

Live-Online-Seminar: Geimpft und Ungeimpft im Unternehmen
Umsetzung der 3G-Regel am Arbeitsplatz
✔ Die 3G-Regel am Arbeitsplatz und wie sie sich umsetzen lässt ✔ Wer zahlt die täglichen Tests und wie wird 3G kontrolliert? ✔ Möglichkeiten bei bei Verweigerung der Vorlage des Nachweises
» Jetzt anmelden!

Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre! Bleiben Sie gesund!

Arbeitsrecht aktuell

Fristlose Kündigung wegen der unbefugten Kenntnisnahme und Weitergabe fremder Daten

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Landesarbeitsgericht Köln

Liest eine Arbeitnehmerin, die im Rahmen ihrer Buchhaltungsaufgaben Zugriff auf den PC und das E-Mail-Konto ihres Arbeitgebers hat, unbefugt eine an ihren Vorgesetzten gerichtete Email und fertigt von dem Anhang einer offensichtlich privaten E-Mail eine Kopie an, die sie an eine dritte Person weitergibt, so rechtfertigt dies eine fristlose Kündigung. ... zum Artikel

Leiharbeit und Werkvertrag in der Praxis
Jetzt informieren!

Steuern & Gehalt

Neues BMF-Schreiben zu Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte – Teil 2

Von:

Volker Hartmann

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

In der Ausgabe 52/21 unseres Newsletters setzte sich Steuerexperte Volker Hartmann mit dem neuen BMF-Schreiben vom 18.11.21 auseinander. In diesem geht es um die Anwendung der Entfernungspauschale bei Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte. Hier nun die Fortsetzung. ... zum Artikel

Niedrige Monatsentgelte: Je nach Region zwischen 6 und 43 Prozent betroffen – neue Studie liefert Daten für alle Städte und Landkreise

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Hans Böckler Stiftung

Der Anteil der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die trotz Vollzeitarbeit ein niedriges Monatsentgelt von weniger als zwei Dritteln des mittleren monatlichen Bruttoarbeitsentgeltes aller sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten bekommen, ist in den vergangenen Jahren zurückgegangen, vor allem in Ostdeutschland. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

►Live-Online-Seminar: Basiswissen Lohnsteuer & Sozialversicherung

Dreitägige Onlineschulung

✔ Grundlagen Lohnsteuer

✔ Grundlagen Sozialversicherung

✔ Konkrete Tipps für Ihre tägliche Arbeit

Jetzt informieren »

Personalmanagement

Re-Boarding, KI und Diversität: Diese HR-Trends bestimmen das Jahr 2022

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Robert Half

Auch 2022 wird für viele HR-Abteilungen und Personalverantwortliche wieder herausfordernd. Ob gezieltes Recruiting, Krisenmanagement vor dem Hintergrund der Pandemie oder Förderung von Diversität: Robert Half skizziert die drei wichtigsten HR-Trends für das neue Jahr. ... zum Artikel

Frauen sind in Spitzenpositionen nach wie vor deutlich unterrepräsentiert

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)

Der Anteil von Frauen an der Spitze privatwirtschaftlicher Betriebe in Deutschland lag 2020 bei 27 Prozent, das ist 1 Prozentpunkt mehr als 2018. Damit sind Frauen auf der ersten Führungsebene nach wie vor stark unterrepräsentiert, denn ihr Anteil an allen Beschäftigten in der Privatwirtschaft liegt bei 43 Prozent. ... zum Artikel

Regelungen zur Zeitarbeit
Jetzt weiterbilden!

Wussten Sie schon?

Neustart statt schon wieder – das ifaa gibt Tipps für berufliche Vorsätze

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)

Der Jahreswechsel bietet Gelegenheit, alte Gewohnheiten zu durchbrechen. Gute Vorsätze lohnen sich auch im Berufsleben. „Es ist ein guter Zeitpunkt, Bilanz zu ziehen: Wie sah mein Jahr aus?“, so Dr. Anika Peschl, wissenschaftliche Expertin am ifaa. ... zum Artikel

Gesetz gegen Hass und Hetze im Netz zeigt Wirkung

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH Mannheim

Hass und Hetze finden auf den Sozialen Medien weite Verbreitung. Nutzer setzen sich im Netz fast ungehemmt über Regeln und Strafgesetze hinweg und beleidigen, verleumden oder bedrohen Personen. Um dagegen vorzugehen, gilt in Deutschland seit 2017 das Netzwerkdurchsetzungsgesetz (NetzDG). ... zum Artikel

Empfehlungen der Redaktion

Live-Online-Seminar: Digitale Personalarbeit rechtssicher umsetzen

Arbeitsrechtliche Aufgaben digitalisieren und revisionssicher dokumentieren

Hier informieren »

Live-Online-Seminar: Rechtssicher im Ausbildungsrecht

Fallstricke vermeiden – Praxiswissen für Personaler

Hier informieren »

Live-Online-Seminar: Das Betriebliche Eingliederungsmanagement in der Praxis

Was muss ein Disability Manager wissen?

Jetzt weiterbilden »

Es war noch nicht das richtige Thema dabei?
Dann stöbern Sie doch einfach in unserem Seminar-Finder.

Spruch der Woche

(Un)glück

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

... zum Artikel

Werkvertrag – Vermeidung von Scheinwerkverträgen
Jetzt anmelden!

Bilder: EKATERINA BOLOVTSOVA (Pexels, Pexels Lizenz) Tobias Cornille (Unsplash, Unsplash Lizenz) coyot (Pixabay, Pixabay License) rawpixel (Pixabay, Pixabay License) bruce marce (Pexels, Pexels Lizenz) anyaberkut (Adobe Stock, Adobe Stock Standardlizenz) freestocks.org (Pexels, Pexels Lizenz)