PersonalGate Newsletter

Ausgabe 51/2021: »Süßer die Kasse nie klingelt?«

Sehr geehrte Damen und Herren,

Weihnachtsgeld – eigentlich immer eine gute Nachricht. Nur dann nicht, wenn Schulden bestehen und Teile der Auszahlung gepfändet werden können. Doch auch in diesem Fall bleibt stets etwas vom Weihnachtsbonus übrig.

Personalabteilungen stehen bei Pfändungen und Gehaltsabtretungen meist vor immer neuen Fragen und Problemen: Wo liegen die Höchstfreibeträge? Wie kann die Wirksamkeit einer Pfändung geprüft werden?

Unsere Expertin bringt Licht ins Dunkel. Eignen Sie sich im Live-Online-Seminar das notwendige Wissen über Rechte und Pflichten bei Pfändungen und Abtretungen des Entgelts und vermeiden Sie hohe Kosten und Haftungsrisiken!

Live-Online-Seminar: Praxiswissen Lohnpfändung und Gehaltsabtretung
Grundlagen und aktuelle Entwicklungen im Pfändungsrecht für die Entgeltabrechnung
✔ Neuberechnung des unpfändbaren Anteils beim Weihnachtsgeld ✔ Korrekte Berechnung des Pfändungsbetrages ✔ Pfändungs-und Überweisungsbeschluss
» Jetzt anmelden!

Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre. Bleiben Sie gesund!

Steuern & Gehalt

Neues BMF-Schreiben zur Elektromobilität Teil 2

Von:

Volker Hartmann

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

In Ausgabe Nr. 49 unseres Newsletters hatte sich Steuerexperte Volker Hartmann dem neuen BMF-Schreiben zur Elektromobilität gewidmet. Hier nun die Fortsetzung. ... zum Artikel

Tariflöhne steigen 2021 durchschnittlich um 1,7 Prozent

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Hans Böckler Stiftung

Die Tariflöhne in Deutschland steigen im Jahr 2021 gegenüber dem Vorjahr um durchschnittlich 1,7 Prozent. Dies ergibt sich aus der vorläufigen Jahresbilanz des Tarifarchivs des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung. ... zum Artikel

Gute Perspektiven im Niedriglohnsektor

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Institut der Deutschen Wirtschaft

Niedriglöhne stehen zu Unrecht in der Kritik, zeigt eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW): Besonders für Arbeitslose und Menschen ohne abgeschlossene Berufsausbildung bieten sie eine nachhaltige Perspektive aus der Arbeitslosigkeit. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

►Live-Online-Seminar: Home-Office-Pflicht und 3G im Unternehmen

Arbeitsrechtliche Änderungen des Infektionsschutzgesetzes

✔ Umsetzung der Home-Office-Pflicht im Unternehmen

✔ Kann man den Lohn verweigern, wenn die Tests verweigert werden?

✔ Muss man täglich testen und wer zahlt die Tests?

Jetzt informieren »

Arbeitsrecht aktuell

Keine Nachgewährung von Urlaubstagen bei Quarantäne wegen Coronainfektion

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Landesarbeitsgericht Köln

Nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Köln vom 13.12.2021 besteht kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Nachgewährung von Urlaubstagen bei einer Quarantäneanordnung wegen einer Infektion mit dem Coronavirus. ... zum Artikel

Mitarbeiterüberwachung – was ist erlaubt?
Jetzt informieren!

Personalmanagement

Unternehmen müssen ihre Wachstumsstrategien überdenken (Fjord-Trends-Bericht von Accenture)

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Accenture

Fast zwei Jahre des gesellschaftlichen Umbruchs haben dazu geführt, dass sich die Beziehungen der Menschen zu Arbeit, Konsumverhalten, Technologie und dem Planeten grundlegend verändert haben. Unternehmen müssen auf diese Herausforderungen reagieren und neue Geschäftsmodellen entwickeln. ... zum Artikel

Hinweisgeber-System wird Pflicht: Wie Unternehmen jetzt Whistleblower schützen müssen

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

ECOVIS Webservice GmbH

Die EU will Whistleblower besser schützen. Deshalb müssen die EU-Mitgliedstaaten bis 17. Dezember 2021 die Whistleblower-Richtlinie in nationales Recht umsetzen. Welche Unternehmen jetzt was genau tun müssen, erklären die beiden Ecovis-Rechtsanwälte Janika Sievert und Axel Keller. ... zum Artikel

Handlungsempfehlungen für die Umsetzung des Beschäftigtendatenschutzes
Jetzt weiterbilden!

Wussten Sie schon?

Kaum berufliche Veränderung: Deutsche setzten in 2021 auf Beständigkeit und Ausgleich

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Das Jahr 2021 war wie schon das Jahr zuvor geprägt von Wandel, Unsicherheit und Veränderungen. Doch im beruflichen Umfeld der Deutschen gab es vergleichsweise wenig Bewegung, Weiterentwicklung passierte eher im Privaten. ... zum Artikel

Fakten zu Weihnachten

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Statistisches Bundesamt Deutschland

Weihnachten steht vor der Tür. Besonders auf den Weihnachtsbaum – ob bereits im Advent oder erst kurz vor Heiligabend aufgestellt und geschmückt – freuen sich viele kleine und große Menschen schon das ganz Jahr. ... zum Artikel