PersonalGate Newsletter

Ausgabe 39/2021: »Zutritt nur mit Impfung?«

Sehr geehrte Damen und Herren,

viele US-Unternehmen gehen mittlerweile streng gegen ungeimpfte Mitarbeitende vor. Wer ohne Impfung ins Büro zurückkehrt, riskiert bisweilen seinen Arbeitsplatz. In Deutschland hingegen strömen Ungeimpfte und Geimpfte gleichermaßen in die Unternehmen zurück.

Das stellt Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen vor neue Herausforderungen. Es muss ein Gesundheitskonzept implementiert werden, was alle Mitarbeitenden vor Ansteckungen schützt. Gleichzeitig soll der Alltag im Büro bestmöglich weiterlaufen.

Wie Sie diese Herausforderungen meistern, zeigen Ihnen unsere Profis im Onlineseminar. Angefangen bei der Frage nach dem Impfstatus über die Organisation von Kundenbesuchen bis hin zur Aufteilung von Teams: Informieren Sie sich jetzt!

Live-Online-Seminar: Geimpft und Ungeimpft im Unternehmen
Arbeits-und datenschutzrechtliche Herausforderungen
✔ Das neue Arbeitsschutzgesetz und dessen Auswirkungen ✔ Arbeits- und datenschutzrechtliche Herausforderungen im Betrieb meistern ✔ Praxisgerechter Umgang mit Geimpften und Nichtgeimpften im Unternehmen
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre. Bleiben Sie gesund!

Steuern & Gehalt

Ende der Quarantäne-Entschädigung für Ungeimpfte

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

ECOVIS Webservice GmbH

Wer keine Corona-Impfung hat und in Quarantäne muss, bekommt für diese Zeit spätestens vom 1. November 2021 an keine finanzielle Unterstützung mehr vom Staat. Das haben die Gesundheitsminister von Bund und Ländern jetzt vereinbart. ... zum Artikel

Prognose: Gehälter in Deutschland steigen 2022 im Schnitt um 3,0 Prozent

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Kienbaum Consultants International GmbH

Welchen Einfluss hat die (Post-)COVID Krise auf Gehälter? Können Arbeitnehmer:innen im kommenden Jahr überhaupt eine Lohnerhöhung erwarten? Ja, denn trotz der aktuellen Situation werden die Gehälter in den meisten EU- und Nicht-EU Ländern 2022 steigen. ... zum Artikel

Besitzstände in der bAV antasten?

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

AoN Agentur ohne Namen GmbH

Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber halten Besitzstandsdenken für eine Hürde, um eine gerechtere Altersversorgung zu erreichen – theoretisch. In der Praxis aber sind die meisten dafür, in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) die erworbenen Rentenansprüche der älteren Generation nicht anzutasten. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

►Live-Online-Seminar: Quarantäne und Lohnfortzahlung

Quarantäne trotz Impfung?

✔ Keine Lohnfortzahlung bei Ungeimpften?

✔ Anordnung von Homeoffice in Quarantäne

✔ Frau Droste-Klempp und Herr Rambach im Tandem!

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Personalmanagement

Studie: Jeder zweite Mitarbeitende kündigt oder arbeitet weniger motiviert, wenn er seinen Arbeitsplatz nicht flexibel wählen kann

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Tivian XI GmbH

Fühlen sich Mitarbeitende in Deutschland nach der Pandemie bereit, ins Büro zurück zu kehren? Was hat sich in ihrem Arbeitsleben während des Lockdowns verbessert? Wie schätzen Unternehmen die Bedeutung des hybriden Arbeitens ein? ... zum Artikel

Nach Corona: Mehrheit der Arbeitgeber glaubt nicht an Homeoffice als Standard

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Sopra Steria GmbH

Die Mehrheit der Unternehmen und Behörden in Deutschland sieht in Remote-Arbeit keinen Ersatz für Präsenzarbeit. Der Homeoffice-Anteil wird bei 54 Prozent der Arbeitgeber nach dem Ende der Pandemie nicht über 30 Prozent steigen. ... zum Artikel

Digitalisierung im Personalwesen
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Arbeitsmarkt

IAB-Arbeitsmarktbarometer trotz Rückgang auf hohem Niveau

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer liegt im September niedriger als im Sommer und ist gegenüber dem August um 1,2 Punkte gesunken. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hält sich aber mit 106,2 Punkten auf einem höheren Wert als in allen Vorjahren. ... zum Artikel

Gestaltung von flexiblen Arbeitszeit und Arbeitsortmodellen
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Wussten Sie schon?

Was ist eigentlich dieses TikTok, von dem alle sprechen?

Von:

Carla Gerke

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

Okay, schon verstanden - Facebook ist out. Mit Instagram hat man sich langsam arrangiert. Doch was ist die neue Plattform TikTok, die offenbar das Leben der Jugendlichen so stark beeinflusst? ... zum Artikel